Worauf wir Wert legen
Collaboration - feel orange
Gebrüder Weiss bleibt erfolgreich, wenn alle MitarbeiterInnen an einem Strang ziehen und sich gegenseitig aktiv unterstützen. Wir fördern die Zusammenarbeit von verschiedenen Geschlechtern, von Jung und Alt, von unterschiedlichen ethnischen Gruppierungen sowie zwischen Geschäftsbereichen, Niederlassungen, Ländern und unseren Partner- und Kundennetzwerken - all around the globe.
Quality – perform orange
Bei unseren Kunden punkten wir mit Qualität und Service Excellence. Um diese anspruchsvolle Positionierung aufrecht zu erhalten, fordern wir ein hohes Maß an Commitment und Performance-Orientierung von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Mit durchgängiger Unterstützung der Führungskräfte fördern wir im Gegenzug die permanente Weiterentwicklung aller Kolleginnen und Kollegen durch exzellente Aus- und Weiterbildungen. Als lernende Organisation ist uns die mentale Beweglichkeit mindestens genauso wichtig wie die geografische.
Independence – be orange
Unabhängigkeit ist für Gebrüder Weiss als familiengeführtes Unternehmen seit jeher ein Kernwert. Sie bietet große Sicherheit und Raum für kreative Gestaltung. Wir fordern Eigenverantwortung von unseren MitarbeiterInnen und fördern deren Freude an der Arbeit durch größtmögliche Handlungs- und Entscheidungsfreiheit. Unsere MitarbeiterInnen belohnen unsere Bestrebungen zur Förderung ihrer Individualität mit einem Höchstmaß an persönlichem Einsatz.
Benefits@GW
Zu jedem Film gibt es ein Drehbuch mit vielen Details
Zu jedem Film gibt es ein Drehbuch mit vielen Details sowie passenden Akteuren. Die Details machen oft aus, wie die Akteure ihre Rollen spielen und ob der Film zu einem Blockbuster wird. Wir bei Gebrüder Weiss wollen mehr als eine Episode mit unseren MitarbeiterInnen drehen und gemeinsam mit ihnen unsere Geschichte auch in Zukunft erfolgreich weiter schreiben.
Drehorte und Akteure sind unterschiedlich, deshalb finden Sie bei uns je nach Standort und Position maßgeschneiderte Benefits. Vom Parkplatz über Mittagstisch, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsmaßnahmen bis hin zu gemeinsamen Aktivitäten.
- Als ältestes Transportunternehmen der Welt befinden wir uns in finanziell unabhängiger Familienhand.
- Unsere neuen MitarbeiterInnen werden von erfahrenen KollegInnen auch über die Einarbeitungszeit hinaus begleitet.
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und innovative neue Lernmethoden begeistern unsere MitarbeiterInnen.
- Abgestimmt auf Lebensphasen ermöglichen wir individuell zugeschnittene Karrieremöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice werden je nach Position und Standort angeboten.
- Abseits der Standardwege können sich unsere MitarbeiterInnen bei anspruchsvollen Transportaufträgen mit Ihrem Know-how austoben.
- Egal ob national oder international, lateral, Fach- oder Führungskarriere. Mit unseren Great Jobs verbringen Sie bei uns MEHR ALS EINE EPISODE!
- Rund 90 % unserer Mitarbeiter*innen sind stolz darauf, bei Gebrüder Weiss zu arbeiten und empfehlen das Unternehmen als Arbeitgeber weiter. (Ergebnisse Mitarbeiter*innenbefragung 2017/2018)
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