Ihre Aufgaben:
- Stellvertretung der Pflegedienstleitung in allen fachlichen, organisatorischen und administrativen Bereichen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen Pflege unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards und gesetzlicher Vorgaben
- Leitung und Unterstützung von Stationsteams im Sinne eines kooperativen Führungsstils
- Erstellung und Koordination von Dienst- und Einsatzplänen
- Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung interner Pflege- und Qualitätsstandards
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten
- Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Team und Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen sowie externen Partner:innen
- Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und Mitarbeiter:innen
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Schulungen und internen Fortbildungen
- Mitarbeit an der Umsetzung der MaVida Vision und aktives Mitgestalten eines modernen Pflegeverständnisses
Unsere Anforderungen – Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger:in
(bei ausländischem Abschluss: Nostrifikation durch das Bundesministerium für Gesundheit erforderlich)
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im mittleren und basalen Pflegemanagement
- Registrierung im Gesundheitsberuferegister
- Erste Führungserfahrung oder hohe Motivation zur Übernahme von Leitungsverantwortung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, Pflegedokumentation)
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
- Hohes Maß an Flexibilität, Organisationsstärke und Belastbarkeit
Ihre Arbeitszeit
- Vollzeitbeschäftigung, 37 Wochenstunden
- Arbeitszeit nach Absprache und betrieblichen Erfordernissen
Unser Angebot
- Dauerstelle mit klaren Weiterentwicklungsperspektiven
- Mitarbeit in einem familiengeführten Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Aktive Mitgestaltung eines innovativen Pflegekonzepts und der MaVida Vision
- Modern ausgestatteter, attraktiver Arbeitsplatz
- Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote über die MaVida Academy
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines international expandierenden Unternehmens
- MaVida Mitarbeiter:innen-App für unternehmensweiten Austausch und aktuelle Informationen
- Mitarbeiter:innen-Bonuskarte
- Vergünstigtes Mittagessen
- Kostenloser Parkplatz
Entlohnung
- Mindestbruttomonatsentgelt: ab € 2.996,90 (Vollzeit, laut SWÖ-Kollektivvertrag BAGS)
- + € 845,92 Stationsleiter:innenzulage
- + € 132,71 DGKP-Zulage
- + variable Zuschläge (Sonn-/Feiertags-, Nachtzulagen, Arbeitsbereitschaft etc.)
- Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich
Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns schon auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
HR Management MAVIDA GROUP
Ringmauergasse 3, 9500 Villach
Mail: career@mavidagroup.eu
Telefon: +43 (0) 4242/291 91 52
Arbeitsort: 9871, Seeboden am Millstätter See