DEINE ROLLE BEI WILD:

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams in der Qualitätssicherung und verantwortest die individuelle Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter
• Du trägst ebenso die Verantwortung zur Weiterentwicklung unserer Prozesse hinsichtlich Absicherung der operativen Qualität
• Deine Leidenschaft und deine Begeisterung liegen im Wissen um Methoden zur nachhaltigen Qualitätsabsicherung und Qualitätsverbesserung wie 8D Report, 5W-Fragen und ähnliches
• Gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen gestaltest du proaktiv die Strategie und zukünftige
  Ausrichtung eines modernen Konzepts zur Qualitätsabsicherung

DIESE SKILLS BRINGST DU MIT:

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, HTL, FH/TU) mit Schwerpunkt Metalltechnik oder ähnliches
• Idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Position mit Führungsverantwortung
• Relevante Erfahrungen im Bereich der Qualitätsabsicherung wie Q-Prüfungen von Wareneingang bis hin zur Endkontrolle, Reklamationsmanagement und Audits
• Innovatives Prozessdenken und ausgeprägte Methodenkompetenz sowie die Fähigkeit, Veränderungen zu initiieren und zu begleiten
• Ganzheitliche Denkweise, hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

WORAUF DU DICH BEI UNS IN DER WILD GRUPPE FREUEN KANNST:

• Lernen von rund 500 Mitarbeitern an 4 Standorten
• Internationale Kundenprojekte mit unterschiedlichen Herausforderungen
• Flache Hierarchien sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Zukunftsweisende Technologiefelder mit viel Entwicklungspotential
• Gesundheit und Technik als sinnstiftende Aufgabe und nicht zuletzt das Wichtigste – der Mitarbeiter als Mensch.
• Viele gute Argumente – findest du nicht?
• Es erwartet dich selbstverständlich ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag (Metallindustrie | Beschäftigungsgruppe F) basierendes Gehalt, welches je nach individueller Ausbildung und Berufserfahrung überbezahlt wird. Alles Weitere erzählen wir gerne in einem persönlichen Gespräch.