Unsere Vision:
Respektvoll. Miteinander.
Die Diakonie de La Tour ist mit ca. 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 90 Einrichtungen in Kärnten, Osttirol und der Steiermark eine der größten Sozial-, Gesundheits- und Bildungs-
organisationen im Süden Österreichs.
Mehr als 10.000 Menschen werden stationär und mobil von der Diakonie de La Tour betreut, darunter Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen, Menschen mit Behinderungen und mit Assistenzbedarf, Kinder, Schülerinnen und Schüler, Menschen mit Erkrankungen und Suchtproblematiken, Menschen im Alter sowie Menschen auf der Flucht. Soziales Engagement, orientiert an christlichen Werten, wird bei uns seit über 145 Jahren gelebt.
"Wir wollen allen Menschen ein Leben in Fülle ermöglichen, indem wir sie dabei begleiten, ihre Gaben wachsen zu lassen, und uns für Rahmenbedingungen stark machen, diese Gaben auch einsetzen zu können." - Mission der Diakonie de La Tour
Unser Auftrag
-
Verantwortlich handeln
durch die Behandlung, Pflege und Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf. -
Zukunft gestalten
durch die Begleitung und Ausbildung von Kindern und Jugendlichen sowie die Entwicklung zeitgemäßer sozialer Angebote. -
Werte leben
im täglichen Tun und durch die Ausbildung zu diakonischer Kompetenz und sozialen Berufen
Jobs mit Sinn
Viele Menschen zählen auf uns – wir zählen auf Sie! Ihr Wohlbefinden ist uns genau so wichtig wie das der Menschen, die wir begleiten. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen mit, Zukunft zu gestalten.
Gestalten Sie mit!
Die Gründe, warum Mitarbeiter:innen bei uns arbeiten, sind so vielfältig und individuell wie unsere Einrichtungen und Bewohner:innen. Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen einbringen können und mit uns gemeinsam die Diakonie gestalten. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen auch in ihren jeweiligen Lebensphasen. Flexible Arbeitszeitmodelle, Ausprobieren neuer Betätigungsfelder innerhalb der Diakonie de La Tour, verschieden Karenzmodelle oder unsere Gesundheitsangebote – der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt.
Was wir bieten
Es ist uns wichtig, dass Sie in einem positiven, angenehmen und wertschätzenden Umfeld arbeiten können und dass Ihnen Ihre Arbeit Freude bereitet. Dafür tun wir auch einiges.
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Sabbaticals
- Orientierungstage für neue Mitarbeiter:innen
- Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Gespräche
- Gesundheitsförderungsprogramm "gesund.miteinander"
- Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verpflegung während der Arbeitszeit
- Kostenfreie Parkplätze
- Nachwuchsförderungsprogramm "Agil Führen Lernen"
- Führungskräfteentwicklung
- Supervision und Teamentwicklung
- Karenzmanagement
- Betriebsausflüge, Mitarbeiter:innenevents und Einkaufsrabatte
- Empfehlungsprogramm für Mitarbeitende
- Interne Kommunikation
- Pünktliche Lohn. und Gehaltszahlung