Arbeit ist mehr als Geldverdienen. Arbeit bedeutet Anerkennung, ermöglicht die Steigerung des Selbstwerts, trägt zur sozialen und gesundheitlichen Stabilisierung bei und ist Voraussetzung für die Entwicklung von Lebensperspektiven. Unser Bereich Beschäftitung und Betriebe gibt Arbeitslosen und beschäftigungslosen Menschen eine Chance, Mut und Hilfe. Damit sollen die Menschen (wieder) im Arbeitsleben Fuß zu fassen und dadurch in die Mitte der Gesellschaft rücken.

Wir suchen für diesen Bereich eine*n DaF/DaZ Trainer*in auf geringfügiger Basis oder auf Basis "Freier Dienstvertrag".

DaF /DaZ Trainer*in - Beschäftigung und Betriebe

Dein Aufgabengebiet:

• Begleitung und Unterstützung der Projektteilnehmer*innen
• Eigenständige Gestaltung und Durchführung von Lerneinheiten
• Unterstützung der Projektteilnehmer*innen bei Lernprozessen sowie bei Bedarf Organisation externer Schulungs- und Trainingsangebote
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem Team aus Sozialpädagog*innen, Lerncoach*in und Projektleitung
• Administrative Aufgaben wie Dokumentation sowie Erstellen von Ergebnis- und Abschlussberichten

Dein Profil:

• Lust daran, Wissen zu vermitteln und Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund durch niederschwellige, sprachliche Qualifizierung zu fördern
• Die Gabe, Inhalte praxisorientiert, individuell und anschaulich zu gestalten
• Abgeschlossene Berufsausbildung, von Vorteil in der Pädagogik
• Ausbildung als DaF/DaZ Trainer*in mit Berufserfahrung  
• Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Lernsettings
• Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe (Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund, ab 25. Lebensjahr)
• Gute Allgemeinbildung, Lösungsorientierung
• Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Empathie, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Selbständigkeit
• Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas

Unser Angebot als familienfreundliche Arbeitgeberin:

(gilt für Beschäftigung auf geringfügiger Basis)

• Entlohnung nach dem KV der karitativen Arbeitgeber*innen  ab € 2.917,10 brutto bei einem Beschäftigungsausmaß von 37 Wochenstunden sowie Anrechnung der Vordienstzeiten
• Drei zusätzliche freie Tage (Karfreitag, 24.12. sowie 31.12.)
• Zwei weitere Urlaubstage nach dem zweiten Urlaubsjahr
• Bis zu drei zusätzliche Urlaubstage für begünstigt behinderte Mitarbeiter*innen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie drei Tage bezahlte Bildungsfreistellung pro Jahr
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
• Eine Arbeit, die sinnvoll ist und sozialen Nutzen stiftet

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