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of steel
Gesteuert vom Headquarter in Liebenfels, Mittelkärnten, agieren wir weltweit. Internationale Markenlevels und Big Player aus allen Branchen bauen auf unser wertvolles Sicherheitsversprechen. Unsere All-in-Kompetenz basiert auf Erfahrung in komplexen Projekten weltweit. Spezialisten im Bereich Engineering, in der Fertigung, wie auch unsere Montage-Profis garantieren beste Qualität und wirtschaftliche Umsetzung Ihres Bauvorhabens. Und das mit 100% Eigenpersonal.
Qualität aus Österreich – weltweit!
Karriere bei ASSMONT
Wir expandieren weltweit und suchen Verstärkung
Stetige Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse machen ASSMONT zu einem verlässlichen Partner im Stahlbau. Weltweite Expansion und neue Technologien stellen uns vor Aufgaben, für die wir stetig frisches Knowhow und die klügsten Köpfe benötigen. Für ein nachhaltiges Wachstum suchen wir laufend nach den fähigsten Mitarbeitern mit unterschiedlichsten Talenten. Zwischen Büro, Montage und Produktion öffnen sich bei ASSMONT Türen für Ihren persönlichen Karriereweg.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen attraktive Perspektiven und Chancen für Auslandserfahrungen, unterstützen Weiterbildung und ermöglichen Aufstiegschancen. Wir sind auf der Suche nach motivierten, loyalen, verlässlichen und kompetenten Kollegen. Bewerben Sie sich jetzt! Auch wenn derzeit keine passende Stelle vakant sein sollte, schätzen wir Initiative!
Unsere Benefits
- Individuelle Unterstützung in der Aus- und Weiterbildung
- Verschiedene Firmen-Incentives rund ums Jahr, wie Skitage, Grillfeste, Firmenausflüge u.v.m.
- Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
- Arbeiten im Team und flache Hierarchien
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem erfolgreichen eigentümergeführten Unternehmen
- Täglich frisch gekochte Mittagsmenüs: finanziell gestützt und vielfältig
- Freundschaftlicher und kollegialer Umgang miteinander in Per-Du-Kultur
- Eigenständiges Arbeiten und die Möglichkeit mitzugestalten
- Moderne Arbeitsplätze im internationalen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Teilzeitmodelle