
Die Energiewende verändert das Stromnetz grundlegend: Photovoltaik, Elektromobilität, Batteriespeicher und neue Verbrauchsstrukturen stellen das Netz vor neue Herausforderungen.
Genau hier kommst du ins Spiel.
Als Techniker:in für Netzplanung und strategische Netzentwicklung entwickelst du gemeinsam mit unseren Fachbereichen die langfristige Ausrichtung unseres Stromverteilnetzes. Du analysierst, simulierst und bewertest, wo unser Netz heute steht – und wie es morgen aussehen muss. Kurz gesagt: Du entwickelst die Infrastruktur, die Klagenfurt für die Energiezukunft braucht.
Darüber hinaus bringst du idealerweise mit:
Weiterkommen: Von Storytelling bis Leadership – unser vielfältiger Schulungskalender bietet Raum für individuelle und fachliche Weiterentwicklung.
Unterstützung für eine sichere Zukunft.
Gesundheit im Fokus: Unser Betriebsarzt ist jeden Montag und Dienstag für dich da – persönlich, kompetent und unkompliziert.
Mehr Unterstützung im Alltag: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, jeder zweite Freitag frei und Kinderbetreuung im Sommer.
Optimal erreichbar: Unsere Firmenstandorte in Klagenfurt bieten eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit deinem Fahrrad.
Für das seelische und körperliche Wohlbefinden sorgen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, JOBikes, der digitale Büro Buddy, uvm..
Konzentriert arbeiten: Homeoffice schafft die passende Umgebung für fokussiertes, effizientes Arbeiten – flexibel und ungestört.
Die Kantine öffnet ihre Türen früh am Morgen und versorgt unsere Mitarbeiter:innen mit köstlichem Gebäck zum Mitnehmen.
Gemeinsam aktiv: Paddle, Squash, Fußball, Eishockey, Radfahren und vieles mehr – für Bewegung, Teamgeist und Spaß im Arbeitsalltag.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Für diese Position bieten wir ein monatliches Mindestbruttogehalt auf Vollzeitbasis von € 4.309,51 welches dem Kollektivvertrag für Angestellte der Elektrizitätsunternehmen entspricht und je nach Qualifikation und Berufserfahrung variiert und entlohnt wird.
Bei uns zählt Vielfalt – und das meinen wir ernst. Unser Unternehmen lebt von Menschen unterschiedlicher Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer und kultureller Hintergründe sowie individueller Lebenswege. Wir gestalten aktiv eine inklusive Arbeitskultur, in der alle ihr Potenzial voll entfalten können.