Karrieremöglichkeiten bei CU Carinthia University of Applied Sciences

Die CU Hochschule Kärnten bietet in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gesundheit & Soziales vielfältige Studienangebote. Gemeinsames Merkmal aller Bereiche ist die praxisnahe und anwendungsorientierte Ausrichtung von Lehre und Forschung sowie die enge Kooperation zwischen Öffentlichen Einrichtungen, Wirtschaft und Wissenschaft.

Als  European University setzen wir stark auf Internationalisierung in allen Bereichen. Allgemeine Informationen zu unseren Studienangeboten, den Forschungsaktivitäten und zur Organisation der Hochschule finden Sie auf unserer Homepage  www.cuas.at . 

In der CU Academy besetzen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle: 

Manager*in/Koordinator*in für
Weiterbildungsprogramme (m/w/d)

Vollzeit | alle Campusse der CU  | Start: ehestmöglich nach Vereinbarung

 

Ihr Wirkungsbereich

In der CU Academy werden alle zu den Lehrgängen gehörenden Koordinations- und Administrationsaufgaben bearbeitet. Nach einer fundierten Einschulung in diverse Abläufe erwartet Sie ein vielfältiges und eigenverantwortliches Arbeitsgebiet.

  • Unterstützung bei der Entwicklung von neuen Weiterbildungsprogrammen
  • Verantwortlich für die professionelle Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen speziell von
  • Kooperationsprogrammen
  • Organisatorisch-administrative Leitung von Weiterbildungsprogrammen (Lehrgänge, Seminare, Micro
  • Credentials, Micro Degrees etc.)
  • Qualitätssicherung und kaufmännische Planung
  • Organisation von Veranstaltungen und Marketing-Maßnahmen
  • Information und Beratung von Interessent*innen
  • Administration der Weiterbildungsprogramme (Stundenplanung, Terminkoordination, etc.)
  • Betreuung der Teilnehmer*innen und Lehrenden in Verwaltungsthemen
  • Schnittstelle zu ACE2 (European University)

Ihre Stärken & Qualifikation

  • Erfolgreicher Schulabschluss (Matura wünschenswert, berufsbildende Schule)
  • Mehrjährige, praktische Erfahrungen im Office-Bereich
  • Proaktive Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme
  • Hohe Stressresistenz und Freude an der Tätigkeit
  • Kommunikationsstärke, ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, vernetztes und analytisches Denken
  • Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
  • Gute Selbstorganisation, hohe Service- und Lösungsorientierung und Sorgfalt
  • Flexibilität und Mobilität erforderlich
  • Bereitschaft zur laufenden Fort- und Weiterbildung
  • Deutschkenntnisse (mind. Level C1, in W/S)
  • Englischkenntnisse (mind. Level B1, in W/S)
  • Anwenderkenntnisse in MS Office sowie sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations-, Kollaborationsund Dokumentenmanagementtools

Gute Gründe für uns

Arbeiten an der CU Hochschule Kärnten bedeutet, Teil einer offenen und engagierten Hochschulgemeinschaft zu sein - Zusammenarbeit, Innovation und persönliche Entwicklung stehen hier im Mittelpunkt. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum in Lehre und Forschung sowie flexible Rahmenbedingungen, die sich an Ihre Lebensrealität anpassen – inklusive Home-Office und flexibler Arbeitszeitmodelle.  Gesundheits- und Sportangebote und  familienfreundliche Strukturen sind uns wichtig. Mit gezielten Weiterbildungsangeboten, individuellen Fördermöglichkeiten und internationaler Vernetzung unterstützen wir Sie dabei, Ihr Potential voll zu entfalten.

Gesundheit, Nachhaltigkeit und ein wertschätzendes Miteinander sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Als  EMAS-zertifizierte Hochschule übernehmen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeiter*innen, unsere Region und die Umwelt. Als Mitglied der  European University „ACE²-EU“ eröffnen sich Ihnen vielfältige Möglichkeiten für internationale Kooperation, Austausch und Mobilität.

Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden (Vollzeit), Teilzeit möglich (mind. 30 Stunden)
Befristung: unbefristet
Beginn:  ehestmöglich nach Vereinbarung
Einsatzort(e): alle Campusse der CU (bevorzugt Feldkirchen, Villach und Klagenfurt)
Gehalt: Nach österreichischem Recht sind wir verpflichtet das Mindestgehalt anzugeben. Dieses beträgt für diese Stelle EUR 3.232,45 brutto pro Monat (Mindestgehalt bei Vollzeitbeschäftigung und mind. 3-jähriger Berufserfahrung). Die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben.

Bewerbungsfrist: 31.10.2026

Hinweis:  Bewerber*innen, die zum Hearing eingeladen werden, erhalten zeitgerecht eine Information per Mail. Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte über unsere Homepage unter  www.cuas.at/jobs hoch.

Erforderliche Unterlagen:

  • Motivationsschreiben
  • Aussagekräftiger Lebenslauf
  • Ausbildungs- und Weiterbildungsnachweise
  • Relevante Dienstzeugnisse bzw. Praxisnachweise

Ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme am Auswahlverfahren kann leider nicht gewährt werden.