Abteilungsleiter Ersatzteile / Vertrieb (m/w/d)

Abteilungsleiter Ersatzteile / Vertrieb (m/w/d)

Abteilungsleiter Ersatzteile / Vertrieb

(m/w/d) – Vollzeit

LINDNER PERFORMT AUF GANZER AUFBEREITUNGSLINIE

Unsere Zukunftsperspektiven sind bestens und wir teilen sie auch gerne. So haben wir nicht nur Lösungen für eine der größten Herausforderungen, vor der die Welt aktuell steht: die Müllproblematik – wir gehen diese auch direkt vor Ort gemeinsam mit unseren Kunden an. Internationales Teamwork ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und gibt unserer täglichen Arbeit eine spannende, globale Perspektive. Mit unseren Produkten und Services machen wir den Planeten ein Stück sauberer, reduzieren Probleme und verbessern die Lebensqualität von vielen. Übrigens, wer an dieser großartigen Aufgabe mitarbeiten will: Herzlich willkommen!

Ihre Aufgaben:

  • Als Abteilungsleiter:in leiten Sie unsere interne Abteilung für Ersatzteile & Vertrieb.
  • Sie stellen die optimale Bereitstellung von Ersatzteilen und deren Vertrieb sicher.
  • Sie sind verantwortlich für die Produkt- und Preisstrategie, sowie für die Händlersteuerung. Sie koordinieren den Direktvertrieb, die Auftragsabwicklung und sind als Schnittstelle in enger Abstimmung zur unseren Logistik-, Einkaufs- und Produktionsabteilungen.
  • Die Abteilung kümmert sich um das Vertragswesen und die Auditierung der Händler. Führt Marktbeobachtungen und Marktanalysen durch und ist für das Kosten-Controlling der Produkte zuständig.

Profil

  • Abgeschlossene technisch/kaufmännische Ausbildung, wie
  • HTL-Maschinenbau/Elektrotechnik & Studium BWL
  • Studium BWL oder Technik (Elektrotechnik, Maschinenbau)
  • Studium Wirtschaftsingenieurwesen/Industrial Engineering
  • Technische Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer leitender Position eines großen KMUs oder Industrieunternehmens (mind. 5 Jahre)
  • Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, kommunikative Persönlichkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
  • Reisebereitschaft (Ausmaß ca. 30% - 40%) sowie Führerschein der Klasse B

Vorteile

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens, in dem Umweltschutz großgeschrieben wird
  • Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven 
  • Neuer Standort – Arbeitsplatz am aktuellsten Stand der Technik
  • Vergünstigte und Mahlzeiten in der hausinternen Kantine mit Frischküche
  • Abwechslungsreiche und spannende Betätigungsfelder 
  • Mitarbeiterrabatte, Parkplätze mit E-Ladestationen, gute Verkehrsanbindung          
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • Attraktive Vergütung gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie, ab Verwendungsgruppe G mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Kontaktinformationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Human Resources Team

T +43 4762 2742-0