Business Development Manager (w/m/d)

In dieser Rolle gestaltest du den erfolgreichen Ausbau der Geschäfte mit unseren Bestandskunden und Neukunden in definierten Zielsegmenten. Deine Kernaufgabe ist es, die Bedürfnisse im Sinne der Anforderungen und Herausforderungen potenzieller Kunden zu erkennen. Unsere Kunden sind renommierte Konzerne, aber auch Start-up Unternehmen und befinden sich hauptsächlich im DACH-Raum.

DEINE ROLLE BEI WILD

• Du identifizierst und akquirierst Kunden in den definierten Zielsegmenten, z.B. Optische Messtechnik, Lasertechnik, Halbleitertechnik, Defence
• Du präsentierst die WILD Gruppe als führenden Partner für die Entwicklung und Fertigung von optomechatronischen Kernmodulen
• Du analysierst die Anforderungen und erarbeitest in enger Zusammenarbeit mit unseren technischen Teams maßgeschneiderte Lösungen
• Du leitest den Verkaufsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsverhandlung
• In der Marktbeobachtung und -analyse erkennst du frühzeitig Trends und Geschäftsbeziehungen

DIESE SKILLS BRINGST DU MIT:

• Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Ingenieurwesen, Mechatronik, Optik, Elektronik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes Verständnis für optomechatronische Systeme (Optik, Mechanik, Elektronik)
• Erfahrung im Vertrieb technischer Lösungen, idealerweise im B2B-Bereich sowie Erfahrung in der Kundenakquise und dem Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit starkem Fokus und Antrieb auf Vertriebserfolg
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (30%)

WORAUF DU DICH BEI UNS IN DER WILD GRUPPE FREUEN KANNST:

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Vielfältige Produktwelt und zukunftsweisende Technologiefelder
• Nachhaltige Lernkultur mit einem digital gestützten Lernmanagementsystem
• Respekt und Wertschätzung als Grundlage unserer WILD Wertewelt

Es erwartet dich selbstverständlich ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag (Metallindustrie | Beschäftigungsgruppe F) basierendes Gehalt, welches je nach individueller Ausbildung und Berufserfahrung überbezahlt wird. Alles Weitere erzählen wir gerne in einem persönlichen Gespräch.