Chief Operating Officer (m/w/d)

Chief Operating Officer (m/w/d)

Chief Operating Officer (m/w/d)


WIR SIND DIE WILD GRUPPE:

Die WILD Gruppe entwickelt und fertigt an ihren Standorten anspruchsvollste High-Tech-Produkte. Eng vernetzt mit Forschungseinrichtungen und Universitäten gestalten wir innovative optomechatronische Lösungen für Medizin und Industrie. Mit zukunftsweisenden optischen Technologien sind wir mit unseren rund 500 Mitarbeiter/innen trendsetzend. Internationale Kunden aus den Bereichen Medical & Life-Science, Labortechnik,
In-vitro-Diagnostik & Analytik sowie Laser-, Mess- und Halbleitertechnik vertrauen auf unsere Expertise, unsere Präzision und außergewöhnlichen Teamspirit.

IHRE AUFGABEN:

In dieser Rolle sind Sie für die Realisierung der beauftragten Produkte verantwortlich und im Rahmen Ihrer Funktion als Mitglied der WILD Holding Geschäftsführung mit der gesamtheitlichen Steuerung und Führung der WILD Standorte umfassend betraut. Sie gestalten proaktiv die Entwicklung und das Wachstum des Unternehmens mit und passen flexible und effiziente Prozesse und Strukturen an die VUCA geprägten Herausforderungen an. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in den Bereichen Supply Chain, Einkauf, Logistik,
Fertigung, Montage und der Qualitätssicherung.

IHR VIELFÄLTIGER WIRKUNGSBEREICH UMFASST UNTER ANDEREM:

  • die Mitgestaltung der Strategie, der Mittelfristplanungen und der Budgets in Kooperation mit dem Management
  • die Ableitung von Zielvereinbarungen und deren Überwachung gemeinsam mit dem Management
  • die Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung der Abläufe und Prozesse im Unternehmen
  • die weitere Optimierung der Kundenzufriedenheit durch gezielte Strategieentwicklung und Prozessoptimierung mit einem starken Fokus auf Qualität und Serviceorientierung
  • das Erkennen, Entscheiden und Umsetzen einer zukunftsweisenden Technologie- und Investitionspolitik mit dem Ziel ausgeprägter Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit
  • die Verantwortung für unsere großartigen Mitarbeiter/innen, indem Sie Weiterentwicklung, Weiterbildung und Unternehmenskultur fördern und auf den nächsten Level heben
  • In Zusammenarbeit mit dem Management treiben Sie Mission, Vision und Unternehmenskultur weiter voran und schaffen damit eine authentische und einzigartige WILD Werte Erlebniswelt

IHR PROFIL:

  • Als Voraussetzung für diese Position verfügen Sie neben einer höheren technischen und / oder naturwissenschaftlichen Ausbildung auch über einen produktionstechnischen Background aus der Industrie.
  • Sie bringen ein tiefes Prozessverständnis entlang der gesamten Wertschöpfungskette eines Industrieunternehmens mit. Dank Ihres strategischen Weitblicks, Ihres Produktions- und Logistikverständnisses sowie Ihrer Fähigkeit, Mitarbeiter/innen zu führen und zu begeistern, konnten Sie bereits Optimierungsprojekte erfolgreich umsetzen.
  • Wir wenden uns an Managementpersönlichkeiten mit Handson-Mentalität. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position und Ihre ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Sie überzeugen durch Umsetzungsstärke und eine gewinnende Persönlichkeit.
  • Ihre Flexibilität und Offenheit, neue Herausforderungen als Chance für positive Veränderungen anzunehmen, sowie eine ausgeprägte Zielfokussierung charakterisieren Sie als mutigen und umsetzungsstarken Gestalter und Weichensteller für eine weiterhin erfolgreiche Zukunft.

UNSER ANGEBOT:

  • Sie bewegen sich in einem hochinteressanten, extrem dynamischen und innovativen Markt bzw. Unternehmen, dessen zukünftige Ausrichtung und Weiterentwicklung Sie maßgeblich beeinflussen können.
  • Sie haben die Chance, mit viel Gestaltungsspielraum weitere Kapitel einer außergewöhnlichen Erfolgsgeschichte mitzuschreiben.
  • Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld, eine leistungsgerechte und ergebnisorientierte Entlohnung – abhängig auch von Erfahrung und Qualifikation –
    zzgl. einer attraktiven Jahresprämie sowie einen Firmen-PKW.

WORAUF SIE SICH BEI UNS FREUEN KÖNNEN:

  • Lernen von rund 500 Mitarbeitern an 4 Standorten
  • Internationale Kundenprojekte mit unterschiedlichen Herausforderungen
  • Flache Hierarchien sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zukunftsweisende Technologiefelder mit viel Entwicklungspotential
  • Gesundheit und Technik als sinnstiftende Aufgabe und nicht zuletzt das Wichtigste – der Mitarbeiter als Mensch.
  • Viele gute Argumente – finden Sie nicht?
  • Alles Weitere besprechen wir sehr gerne in einem persönlichen Gespräch und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!