Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR/Personalverwaltung oder eine kaufmännische Ausbildung (HAK) mit Berufserfahrung im Umfeld der Personaladministration
Erfahrung im agilen Projektumfeld bzw. Erfahrung mit Tools wie Jira und Confluence von Vorteil
Flexibilität, Offenheit und Interesse für neue Themen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Beitrag bei uns
Koordination und Beratung von arbeitsrechtlichen, kaufmännischen und informationstechnischen Themen mit Schwerpunkt im Bereich der Personalverwaltung
Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von Konzernrichtlinien und Prozessfragen für unsere internationalen Konzernländer
Erstellung von Analysen und ad-hoc Auswertungen für das Management
Mitarbeit bei und Koordination von internationalen Projekten (z. B. Anforderungsanalyse und Prozesserstellung bei Softwareanforderungen)
Unser Mehrwert für Sie
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern
Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten
Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen
Flexible Arbeitszeiten, kurzer Freitag, Home Office Möglichkeiten
Jahresbruttobezug ab 49.560 EUR (Bachelorabschluss) - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
