Arbeitgeber: Amt der Kärntner Landesregierung, Abteilung 5 – Gesundheit und Pflege, Unterabteilung Pflegewesen

Dienstort: Klagenfurt am Wörthersee

Bewerber:innen um diese Planstelle haben nachzuweisen:

• abgeschlossenes Studium folgender Studienrichtungen: Bachelor of Science in Health Studies oder Gesundheits- und Pflegemanagement oder Pflegewissenschaften
• Diplom für allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege
• fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten
• fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung im Projektmanagement
• sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows, Excel, Word)
• Führerschein der Klasse B

Eine Planstelle als „Pflegefachliche:r Sachverständige:r“

Erwünscht:

• mindestens 3-jährige Berufserfahrung im extramuralen Bereich (Pflegeheim, mobile Dienste)
• Kenntnisse und Praxis in der Befundaufnahme und Gutachtensmethodik
• Spezialisierung für Lehraufgaben
• Kenntnisse über die Versorgungsstrukturen im extramuralen Bereich
• vertiefte Kenntnisse im Qualitäts- und Risikomanagement Pflege
• Kenntnisse im Bereich der pflegestufenbezogenen Begutachtung

Um die mit dieser Planstelle verbundenen Aufgaben erfüllen zu können, sollten die Bewerber:innen überdies stressresistent und teamfähig sein, eine fach- und wissenschaftliche, sowie soziale und kommunikative Kompetenz und über eine ausgezeichnete Organisationsfähigkeit und ein selbstsicheres Auftreten aufweisen.

Tätigkeitsbeschreibung:

Durchführung von Fachaufsichten nach dem Kärntner Heimgesetz; Durchführung von Kontrollen bei den mobilen Diensten; Beantwortung komplexer pflegefachlicher Fragestellungen und Sachverhalte; Erstellung von pflegefachlichen Gutachten nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen; Pflegefachliche Stellungnahmen zu Konzepten, Projekten und Gesetzesentwürfen; Mitwirkung im Casemanagement und Unterstützung in der Fallarbeit; Mitwirkung beim Bewilligungsverfahren nach dem Kärntner Heimgesetz; Pflegestufenbezogene Pflegebedarfserhebungen; Erarbeitung und Überprüfung von Qualitätskriterien, Pflegestandards und Leitlinien in der Pflege nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen; Erarbeitung von Maßnahmenplänen bei festgestellten Qualitätsabweichungen; Evaluation und Weiterentwicklung von Pflegemodellen und Betreuungskonzepten; Mitarbeit an der strategischen Planung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Pflege; Erstellung von Statistiken und Pflegeanalysen; Initiierung und Mitwirkung bei Projekten zu pflegerelevanten Themen; Dokumentation von Trends und Innovationen im Pflegebereich.

Entlohnung:

Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz, Entlohnungsschema V, Modellfunktion „Verwaltung / Administration Spezialist:innen“, Mindestbruttoentgelt von € 3.929,76 in der Entlohnungsklasse 11, Entlohnungsstufe 1, eine höhere Entlohnungsstufe kann sich durch Anrechnung von Vordienstzeiten ergeben.

Dienstverhältnis:

unbefristet

Bewerbungen werden nur dann in das Auswahlverfahren miteinbezogen, wenn diese:

• mit dem dafür vorgesehenen Bewerbungsformular erfolgen,
• die angestrebte Planstelle ausdrücklich (Bezeichnung laut Ausschreibung) im Bewerbungsformular angeführt wird,
• die Aufnahme- bzw. Ernennungserfordernisse - entsprechend den dienstrechtlichen Bestimmungen des Kärntner Dienstrechtsgesetzes 1994 - von den Bewerber:innen erfüllt werden,
• die Bewerber:innen die österreichische Staatsbürgerschaft besitzen,
• die Bewerber:innen die deutsche Sprache in Wort und Schrift entsprechend der angestrebten Verwendung beherrschen,
• bis spätestens 12. September 2025 einlangen.

Gemäß § 12 Abs. 2 des Kärntner Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2022 (K-LGlBG 2022), hat die Ausschreibung den Hinweis zu enthalten, dass Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht sind, weil der Anteil der Frauen im Wirkungsbereich der Dienstbehörde für die ausgeschriebene Verwendung oder Funktion unter 50 Prozent liegt.

Bewerber:innen, welche die in der Ausschreibung als verpflichtend angeführten Voraussetzungen bis zum Ende der Bewerbungsfrist nicht erfüllen oder die erforderlichen Unterlagen nicht beibringen, sind in das Objektivierungsverfahren nicht einzubeziehen.

Für alle Bewerber:innen, die die in der Kärntner Landeszeitung geforderten Ausschreibungskriterien erfüllen, setzt sich das Objektivierungsverfahren aus folgenden Verfahrensschritten zusammen:

1.) Analyse und Beurteilung der Bewerbungsunterlagen. Auf Grund des Ergebnisses der Vorselektion werden die 20 bestgereihten Bewerber:innen zu einem
2.) Interview eingeladen.

Die mathematische Zusammenführung der Ergebnisse (50 % Vorselektion, 50 % Interview) ergibt die Endreihung.

Es wird ausdrücklich darauf aufmerksam gemacht, dass ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme an Auswahlverfahren nicht möglich ist.

Klagenfurt am Wörthersee, am 10. August 2025