Kärntenweit bieten wir in unseren zwölf Pflegewohnhäusern ein familiäres und warmherziges Umfeld. Basierend auf dem Konzept der ganzheitlichen und aktivierenden Betreuung und Pflege, bieten wir ein vielseitiges Betreuungsangebot und Freizeitprogramm. Liebevolle Betreuung bei Demenz, fachkundige palliative Versorgung sowie eine einfühlsame Begleitung auf dem letzten Weg liegen uns besonders am Herzen.
Für unser in suchen wir ab September
eine Küchenhilfe mit Schwerpunkt Abwasch (m/w/d)
in Teilzeit (30 Wochenstunden)
Küchenhilfe mit Schwerpunkt Abwasch (m,w,d) - Pflegewohnhaus „St. Hemma-Haus“
Die Caritas ist eine Hilfsorganisation der Katholischen Kirche und unterstützt Menschen in schwierigen Lebenssituationen, bei Krankheit oder Behinderung, nach Unglücksfällen oder Katastrophen unabhängig von religiöser, sozialer oder nationaler Zugehörigkeit.
Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 30 Wochenstunden Arbeitsort St. Hemma-Haus
Conventgasse 2
9360 Friesach GehaltAb € 2.152,80 brutto pro Monat (Basis, Vollzeit 37 Stunden) Beginn01.09.2025
Dein Aufgabenbereich:
- Maschineller und manueller Abwasch von Geschirr, Besteck, Koch- und Küchenutensilien
- Reinigung des Abwaschbereichs und Einhaltung der Hygienestandards nach HACCP
- Pflege der Spülmaschinen
- Unterstützung bei Reinigungsarbeiten in der Küche
- Mitarbeit bei der Müllentsorgung und –trennung
- Bei Bedarf Mithilfe bei einfachen Vorbereitungsarbeiten in der Küche
Dein Profil:
- Erfahrung in der Küche oder im Abwaschbereich von Vorteil – aber kein Muss
- Hygienebewusstsein und Genauigkeit
- Körperliche Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und freundlichem Umgang
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Gute Deutschkenntnisse
- Identifikation mit dem Leitbild und den Werten der Caritas
Unser Angebot als familienfreundliche Arbeitgeberin:
- Entlohnung nach dem KV der karitativen Arbeitgeber*innen mindestens EUR 2.152,80 brutto monatlich sowie Anrechnung der Vordienstzeiten gemäß KV bei einem Beschäftigungsausmaß von 37 Wochenstunden
- Drei zusätzliche freie Tage
- Zwei weitere Urlaubstage nach dem zweiten Urlaubsjahr
- Flexi-Zuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Vergünstigtes Mittagessen und freies Parken
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie drei Tage bezahlte Bildungsfreistellung pro Kalenderjahr
- Regelmäßige Teambesprechungen und Möglichkeit zur Supervision
- Eine Arbeit, die sinnvoll ist und sozialen Nutzen stiftet
