Pflegeassistent*in - Menschen mit Behinderung Wohnhaus „Hildegard“

Menschen mit Behinderungen in ihrer Einzigartigkeit positiv anzunehmen, ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Die Teilhabe und die Vernetzung am und mit dem gesellschaftlichen Leben sind uns ein besonderes Anliegen. Wir begleiten in unseren Einrichtungen Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen, geben ihnen eine sinnerfüllende Beschäftigung und einen strukturierten Tagesablauf – unabhängig vom Assistenzbedarf.

Für unser Wohnhaus Hildegard des „Caritas: Team Lebensgestaltung“ suchen wir eine*n Pflegeassistent*in in Teil- bis Vollzeit.

Pflegeassistent*in - Menschen mit Behinderung Wohnhaus „Hildegard“

Die Caritas ist eine Hilfsorganisation der Katholischen Kirche und unterstützt Menschen in schwierigen Lebenssituationen, bei Krankheit oder Behinderung, nach Unglücksfällen oder Katastrophen unabhängig von religiöser, sozialer oder nationaler Zugehörigkeit.

Anstellungsart Vollzeit / Teilzeit Arbeitsort Wohnhaus Hildegard
Neumarkter Straße 13
9360 Friesach GehaltAb € 2.559,40 brutto pro Monat (Basis Vollzeit, 37 Stunden) BeginnAb sofort

Dein Aufgabenbereich:

• Begleitung unserer Klient*innen in der Alltags- und Basisversorgung
• Aufgaben nach dem GuKG
• Mitwirkung bei der Erstellung, Umsetzung und Evaluation individueller, personenzentrierter Maßnahmen
• Innovative Mitgestaltung bei Projekten

Dein Profil:

• Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung
• Freude im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
• Führerschein der Klasse B
• Identifikation mit dem Leitbild und den Werten der Caritas

Wir bieten:

• Entlohnung nach dem KV der karitativen Arbeitgeber*innen ab € 2.559,40- brutto monatlich bei jeweils einem Beschäftigungsausmaß von 37 Wochenstunden, sowie Anrechnung von Vordienstzeiten gemäß KV + Sonn-, Feiertags- und Nachtdienstzulagen.
• Drei zusätzliche freie Tage (Karfreitag, 24.12. sowie 31.12.)
• Zwei weitere Urlaubstage nach dem zweiten Urlaubsjahr
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie drei Tage bezahlte Bildungsfreistellung pro Kalenderjahr
• Professionelle interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Arbeitsplatz in Ihrer Region
• Persönliches Recht auf Mehrarbeit (PRAM) für Vollzeitmitarbeiter*innen. Möglichkeit auf 38 Wochenstunden zu erhöhen mit Gehaltsplus von 2,7 %
• Eine Arbeit, die sinnvoll ist und sozialen Nutzen stiftet