Deine Karriere bei TTI Group
Warum TTI Group
Arbeitest du, um zu leben oder lebst du, um zu arbeiten? Wenn du dir diese Frage stellst, dann bist du bei uns richtig, denn schon Konfuzius (chinesischer Philosoph, Politiker und Lehrer) war der Ansicht, dass du keinen Tag in deinem Leben mehr arbeiten musst, wenn du nur den richtigen Beruf wählst.
Wir Mitarbeiter:innen der TTI Group arbeiten stetig daran Menschen in Beschäftigung zu bringen. Wir vermitteln und überlassen Arbeitskräfte auf offene Stellen in Unternehmen sämtlicher Branchen und unterstützen Arbeitssuchende durch Beratung, Information und Qualifizierung bei der richtigen Job-Wahl. Die Unternehmen der Personaldienstleistung verstehen sich als Vertriebskanal des Arbeitsmarktservice und sind somit unter den wichtigsten Kooperationspartnern des AMS.
Derzeit sind rund 4.600 Menschen in den Gesellschaften der TTI Group beschäftigt und leisten einen hervorragenden Job bei unseren Kunden. Knapp 260 Mitarbeiter:innen erbringen täglich Ihren Beitrag, rund um die Suche, Betreuung und Abrechnung unserer bei unseren Kunden eingesetzten Kolleg:innen oder sind in unseren Fachabteilungen als Expert:innen in den Bereichen IT, Marketing, HR & Recht, Quality, Finanzen und Rechnungswesen, Controlling, Einkauf und Empfang tätig.
Wenn du dein Arbeitsleben ebenso sinnstiftend gestalten möchtest, um Menschen bei der Suche nach und Ausübung des RICHTIGEN JOBS zu unterstützen, oder um als Expert:in innerhalb einer Fachabteilung die Servicierung unseres Vertriebs voranzutreiben, dann werde Teil von uns!
Unsere Arbeitgeber-Kultur
Unsere Werte
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von einem intensiven und lebendigen Miteinander, von Wertschätzung und einem vertrauensvollen Klima, in dem die Talente jedes Einzelnen gesehen, bestmöglich eingesetzt und weiterentwickelt werden.
Unser SPIRIT steht für Sicherheit, Profitabilität, Innovativität, Rationalität, Individualität und Transparenz – und bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als „Trendsetter der Branche" bieten wir innovative, maßgeschneiderte Personallösungen, die auf Offenheit, Vernunft und Empathie basieren. Bei uns findest du nicht nur Qualität und Regionalität, sondern auch ein Umfeld, das durch Transparenz und individuelle Förderung unterstützt wird.
Komm zu uns und werde Teil eines Teams, dem deine Entwicklung wirklich am Herzen liegt.
Unser Leadership-Mindset
Nicht nur unsere Führungskräfte, auch unsere Mitarbeiter:innen dürfen Visionäre und Visionärinnen sein. Menschen, die vor- anstatt zurückdenken, die gerne Neues probieren, dem Fortschritt entgegenschreiten und an stetiger Verbesserung interessiert sind. Unsere Führungskräfte werden von einer gemeinsamen Vision getragen, in welcher die Mitarbeiter:innenförderung und
-motivation, empathische Kommunikation, Kreativität sowie strategisches Denken gefördert und gefordert werden. Dies setzt eine partizipative, kooperative und teamorientierte Führung voraus, bei der die Mitarbeiter:innen Verantwortung und Autonomie erhalten, um Innovation und Kreativität sowie eine offene Kommunikationskultur leben zu können.
Unsere TTI-Leader sehen ihre Mitarbeiter:innen als eigenverantwortliche Gestalter:innen auf Augenhöhe, die in ihrer Vielfalt einen wertvollen Beitrag zum größeren Ganzen leisten, bereit sind Innovationen voranzutreiben und dabei auch unkonventionelle Lösungen für immer komplexer werdende Herausforderungen suchen und finden.
Unser Teamspirit
Ein besonderes Highlight unserer Unternehmenskultur ist der ausgeprägte Teamgeist. Wir schätzen und fördern nicht nur den Zusammenhalt innerhalb unserer Teams, sondern in der gesamten Gruppe.
Jedes Jahr veranstalten wir ein großes Kick-Off-Event, zu dem alle Mitarbeiter:innen aller Unternehmen der TTI Group herzlich eingeladen sind. Nach einem Rückblick auf das vergangene Jahr, diversen Vorträgen von Key-Speakern, der gemeinsamen Erarbeitung relevanter Inhalte sowie der Präsentation des Fahrplans für das neue Jahr, stehen das anschließende kulinarische Verwöhnprogramm sowie die ausgelassene After-Show-Party im Fokus.
In Sachen Vertrieb geht es bei unseren jährlichen Sales-Challenges heiß her – Wo ist die beste Vertriebsmannschaft zuhause? Wer stellt die beste Vertrieblerin bzw den besten Vertriebler im Team? In unterschiedlichen Kategorien wird der Kampfgeist unserer Mitarbeiter:innen geweckt und mit coolen Gewinnen (Fine-Dining-Gutscheine, Städtereisen, etc.) prämiert – denn Ehre wem Ehre gebührt - und außergewöhnliche Leistungen gehören schließlich entsprechend belohnt!
Das ist jedoch nicht alles – unser jährliches Oktoberfest ist ein weiterer Höhepunkt, den unsere Mitarbeiter:innen nicht verpassen sollten. Angereist wird vom äußersten Norden Deutschlands bis zum südlichen Kroatien – alle sind dabei, um in Lederhose und Dirndl zu den Klängen unserer Oktoberfest-Band die Tanzfläche zum Beben zu bringen, sich in entspannter und privater Atmosphäre auszutauschen und firmenübergreifend kennenzulernen.
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Ein „Teamevent" der besonders schönen Art.
Wir mögen Menschen, du auch?
Das Herzstück unseres Geschäfts ist der Vertrieb. Dort ist es naturgemäß wichtig, dass man gerne mit anderen Menschen zusammenarbeitet. Den Dienstleistungsgedanken aufrichtig zu leben – das ist gerade im Vertrieb die Grundvoraussetzung für einen gemeinsamen Erfolg.
Dort wo wir Arbeitskräfte suchen, vermitteln und überlassen, erleichtern Empathie und Kommunikationsstärke das Arbeitsleben. Neugierde ist sogar ausdrücklich erwünscht – wir wollen schließlich etwas von unseren Bewerber:innen und Kund:innen erfahren.
Deine Reise bei TTI Group
SCHRITT 1: Bewirb dich online
Einen Blick auf unsere offenen Positionen kannst du unter dem Stichwort „Hier geht`s zu den Jobs" werfen. Ist dir bei einer Stelle noch etwas unklar? Dann hab keine Scheu und melde dich bei uns. Passt eine Stelle genau zu deinen Stärken und Interessen - los geht's - befülle den Bewerbungsbogen, lade deine Dokumente hoch und schon bist du offizielle:r TTI-Bewerber:in ;-)
SCHRITT 2: Erzähle uns mehr von dir
Du möchtest uns und wir möchten dich kennenlernen? Wenn wir beide dieser Überzeugung sind, erhältst du innerhalb 1 Woche nach Eingang deiner Bewerbung eine Einladung zu einem Video- oder einem persönlichen Interview (je nach Örtlichkeit).
SCHRITT 3: Lass uns nochmal genauer hinsehen
Während des Interviews haben wir schon einiges über dich erfahren. Nun ist es an der Zeit, dass dich auch dein direkter Vorgesetzter in deiner ganzen Persönlichkeit kennenlernt: Deine Geschichte, Ziele und was du von deiner Rolle bei uns erwartest. Dabei werden wir dir außerdem mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle erzählen. Wenn du möchtest, können wir für dich die Anforderungen deines künftigen Jobs auch im Rahmen eines Kennenlerntages greifbar machen.
SCHRITT 4: Los geht`s
Du hast dich gegenüber alle anderen Kandidaten durchgesetzt und erhältst ein Angebot für eine zukunftsträchtige gemeinsame Zusammenarbeit.
TTI AUSTRIA
MEIN JOB. MEINE ZUKUNFT.
