Stellvertreter des COO
- Stellvertreter des Chief Operating Officer, der die Aufgaben des COO bei dessen Abwesenheit wahrnehmen kann
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Qualifikation und Anforderung
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz sowie anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch kompetente und motivierte Kollegen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits, gute Work-Life-Balance
- Es erwartet dich selbstverständlich eine auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierende Entlohnung ( KV- Arbeiter im Eisen- und Metallverarbeitenden Gewerbe, Qualifizierter Facharbeiter), welches je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung überzahlt wird
- Alles Weitere und die letztgültige Vereinbarung zur Entlohnung treffen wir gemeinsam im Rahmen eines persönlichen Gespräches
- Alle Bewerbungen werden selbstverständlich STRENG VERTRAULICH behandelt
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Dienstort:
- Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Kinderkrankenpflege oder psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege
- Berufsausweis (Gesundheitsberuferegister)
- Abgeschlossene Ausbildung für Führungsaufgaben gem. § 65a GuKG
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer höheren Führungsebene eines Krankenhauses bzw. einer vergleichbaren Gesundheitseinrichtung
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Kenntnis des österreichischen Gesundheitssystems (Finanzierung, Rechtsfragen, Gesundheitsreform, europäische Entwicklungen)
- Staatsbürgerschaft Österreich oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
- Bei männl. Bewerbern: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst oder Untauglichkeitsbescheinigung
- Bereitschaft zur Durchführung der zum Schutze der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Patientinnen und Patienten notwendigen Impfungen (gemäß der Empfehlung des Obersten Sanitätsrates)
- Nachweis der Sprachkenntnisse Deutsch – mindestens C1 Niveau (effectiveness level des Europarates – Niveau C1)
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Your future responsibilities
- Organize and maintain the laboratory of several ISO clean rooms for semiconductor fabrication.
- Support daily cleanroom operations, such as waste management, refilling chemicals and supplies, users support.
- Monitor and replenish general lab consumables to ensure uninterrupted workflow.
- Manage and organize inventory, including issuing and restocking materials.
- Ensure compliance with safety protocols, operation guidelines and cleanroom standards consistently.
- Conduct routine chemical analyses, including titration and other testing procedures.
- Suggest and implement improvement ideas in terms of operation, organization, costs, efficiency, etc.
- Maintain close collaboration with CR Maintenance and Process Teams to ensure optimal operation.
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At a glance
- Be responsible for the Power Supply Concept and Sensing Architecture for Automotive Battery Management Systems
- Breakdown stakeholder requirements and application assumptions into block-based requirements for architectural High Voltage and Sensing components
- Be responsible for High Voltage and Sensing IP handling of all platforms within Automotive Microcontroller
- Drive together with the platform lead architects a strategy which enables a family concept by modular & scalable approach
- Proactively be driving innovation (according to strategy) anticipating industry and market trends
- Modeling capability allows to transfer theoretical concept in a reference for further development
- Cooperate with technical marketing team, platform lead architects, system architects, SW development, design teams and other business lines within Infineon
- Be the interface between our application engineering as well as development teams and drive active knowledge transfer
- Own and create technical documentation in order to provide the requested functional descriptions and documents to guarantee the ISO26262 compliance – Impart implementation knowhow to others
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In your career, let’s prove what’s possible.
- Collaborate with DT transformational change management (TCM), I2R, and functional teams to assess learning content.
- Deliver technical training tailored to the needs of our product development and engineering team members.
- Collaborate with subject matter experts and content creators to enhance training materials, including presentations, manuals, e-learning modules, and hands-on exercises.
- Deliver impactful, meaningful, and relevant instruction through a blend of classroom instruction, virtual training, workshops, hands-on sessions, and one-on-one coaching.
- Assess the effectiveness of training programs through evaluations, feedback, and performance metrics, and recommend improvements to enhance learning outcomes.
- Provide support and guidance to employees, helping them troubleshoot technical issues and apply their learning to real-world projects.
- Maintain training records and documentation, ensuring compliance with company policies and standards.
- Foster a positive and inclusive learning environment that encourages collaboration, innovation, and professional growth.
- Work closely with Change Management, TCM, I2R, and other DT workstreams, and Organizational Learning and Development to ensure alignment and support for training initiatives.
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