Arbeitgeber: Amt der Kärntner Landesregierung, Abteilung 6 – Bildung und Sport, Unterabteilung Kinder- und Jugendschutz
Dienstort:  Klagenfurt am Wörthersee

Eine Planstelle im „Höheren Dienst“

Bewerber:innen um diese Planstelle haben nachzuweisen:

• Abschluss eines Diplom-, Magister-, Master- oder Doktoratsstudiums der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaft oder der Sozialwissenschaften
• Erfahrung in Mitarbeiter:innenführung
• Erfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement
• gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B

Erwünscht:

• Kenntnisse im Bereich der rechtlichen und historischen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe in Kärnten
• Führungserfahrung in der öffentlichen oder privaten Kinder- und Jugendhilfe
• Managementkenntnisse

Um die mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben erfüllen zu können, sollten die Bewerber:innen über sehr gute Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz (Umgang mit Mitarbeiter:innen, sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit) und gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift verfügen.

Tätigkeitsbeschreibung:

Verwaltungstätigkeiten; Prüfung von Konzepten und fachliche Stellungnahmen im Bereich Kinder- und Jugendschutz bzw. Kinder- und Jugendhilfe; Durchführung von Fachaufsichten hinsichtlich sozialpädagogischer Einrichtungen; Vernetzungstätigkeiten; Mitarbeiter:innen- und Budgetverantwortung.

Entlohnung:

Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz, Entlohnungsschema V, Modellfunktion „Verwaltung / Administration Spezialisten“, Mindestbruttoentgelt von € 4.601,35 in der Entlohnungsklasse 13, Entlohnungsstufe 1, eine höhere Entlohnungsstufe kann sich durch Anrechnung von Vordienstzeiten ergeben bzw. es ist auch die Entwicklung in eine höhere Entlohnungsklasse möglich.

Dienstverhältnis:

unbefristet

Bewerbungen werden nur dann in das Auswahlverfahren miteinbezogen, wenn diese:

• mit dem dafür vorgesehenen Bewerbungsformular erfolgen,
• die angestrebte Planstelle ausdrücklich (Bezeichnung laut Ausschreibung) im Bewerbungsformular angeführt wird,
• die Aufnahme- bzw. Ernennungserfordernisse - entsprechend den dienstrechtlichen Bestimmungen des Kärntner Dienstrechtsgesetzes 1994 - von den Bewerber:innen erfüllt werden,
• die Bewerber:innen die österreichische Staatsbürgerschaft besitzen,
• die Bewerber:innen die deutsche Sprache in Wort und Schrift entsprechend der angestrebten Verwendung beherrschen,
• bis spätestens 18. Mai 2026 einlangen.

Gemäß § 12 Abs. 2 des Kärntner Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2022 (K-LGlBG 2022), hat die Ausschreibung den Hinweis zu enthalten, dass Bewerbungen von Männern besonders erwünscht sind, weil der Anteil der Männer im Wirkungsbereich der Dienstbehörde für die ausgeschriebene Verwendung oder Funktion unter 50 Prozent liegt.

Bewerber:innen, welche die in der Ausschreibung als verpflichtend angeführten Voraussetzungen bis zum Ende der Bewerbungsfrist nicht erfüllen oder die erforderlichen Unterlagen nicht beibringen, sind in das Objektivierungsverfahren nicht einzubeziehen.

Für alle Bewerber:innen, die die in der Kärntner Landeszeitung geforderten Ausschreibungskriterien erfüllen, setzt sich das Objektivierungsverfahren aus folgenden Verfahrensschritten zusammen:
1.) Analyse und Beurteilung der Bewerbungsunterlagen. Auf Grund des Ergebnisses der Vorselektion werden die zehn bestgereihten Bewerber:innen zu einem
2.) Interview eingeladen.
Die mathematische Zusammenführung der Ergebnisse (50 % Vorselektion, 50 % Interview) ergibt die Endreihung.

Es wird ausdrücklich darauf aufmerksam gemacht, dass ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme an Auswahlverfahren nicht möglich ist.

Klagenfurt am Wörthersee, am 27. April 2026

Für die Kärntner Landesregierung:

MMag. Günther Wurzer, MBA MSc