Bewerber:innen um diese Planstelle haben nachzuweisen:
- abgeschlossene Lehre als Kfz-Techniker:in oder Landmaschinentechniker:in
- Führerschein der Klassen B und C
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Standort:
- Organisation und Betreuung des Front Office inkl. professionellem Besucherempfang
- Vorbereitung und Betreuung der Besprechungsräume
- Verwaltung und Organisation des Büromaterials
- Eigenverantwortliche Betreuung der Zeiterfassung sowie administrativer HR-Prozesse
- Vorbereitung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung durch termingerechte Aufbereitung und Bereitstellung aller relevanten Unterlagen und Informationen (inkl. der internationalen Standorte)
- Erstellung von HR-Auswertungen und Reports
- Ansprechperson bei Fragen zur Zeiterfassung, Arbeitszeitregelungen und personaladministrativen Themen
- Prüfung und Abwicklung von Reisekosten- und Spesenabrechnungen
- Organisation, Koordination und Begleitung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter
- Korrespondenz mit Behörden und externen Stellen
- Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen und HR-Projekten
- Unterstützung bei der Beantragung und Abwicklung von Förderungen
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Wir bieten
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Entlohnung nach Qualifikation und persönlicher Vereinbarung
- Überzahlung je nach Qualifikation möglich
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Unser Angebot
- Langfristige Vollzeitanstellung in einem österreichischen Familienunternehmen
- Interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, dynamischen Team
- Kollegiales Betriebsklima
- Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen
- Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich nach Deiner Qualifikation und Erfahrung und liegt selbstverständlich über dem KV-Mindestgrundgehalt bei Vollzeit von € 2.535,-/Monat.
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Deine Aufgaben
- Kassieren: du bist mit vollem Einsatz dabei und sorgst für einen gelungenen Ablauf an der Kassa
- Aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Qualifikation und Anforderung
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informationstechnologie, mit Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse in SQL, vorzugsweise SAP HANA SQL
- Erfahrung mit Datenbankobjekten wie Views, Stored Procedures und Functions
- Kenntnisse in SAP Business One Studio, UI-Anpassungen oder Add-onEntwicklung
- Erfahrung im Reporting, in Datenanalysen oder in der Erstellung von Management-Auswertungen
- Grundkenntnisse in Schnittstellen, Datenimporten und Systemintegration
- Erfahrung in produzierenden Unternehmen oder mit ERPProzessen im Fertigungsumfeld
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Diplom-Wirtschaftsingenieur (FH) Andreas Rauch
Vollzeit
Dein Aufgabenbereich
- Planung und Projektleitung bei Projekten im Siedlungswasserbau (Wasserversorgung, Abwasserentsorgung, Oberflächenentwässerung)
- Erstellen von Plänen mit CAD- und GIS-Systemen
- Erstellen von Massenermittlungen und Ausschreibungen
- Koordination von Projekten und Baustellen
- Unterstützung bei der örtlichen Bauaufsicht und Beratung unserer Auftraggeber
- Unterstützung beim Aufbau einer rechtssicheren Betriebsdokumentation für Wasserversorger
- Unterstützung bei der Einrichtung von Trinkwasseralarm- und Notfallplänen und Krisenvorsorgekonzepten, sowie bei der Risikobewertung in der öffentlichen Wasserversorgung
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Vollzeit | Teilzeit
Aufgaben – das möchten wir dir anvertrauen:
- Kosmetikbehandlungen und Fußpflege: https://www.feuerberg.at/de/entspannen/massage-beauty/kosmetik/
- Pediküre und Maniküre
- Du wirst von unseren erfahrenen Mitarbeiterinnen im Kosmetikbereich bestens und laufend geschult
- Als Wohlfühlexperte, berätst und betreust du unsere Gäste professionell bei der Auswahl
der Feuerberg Spa Angebote. - Du bist für die Pflege, Sauberkeit und Ordnung der exklusiven Anwendungsräume verantwortlich.
- Du hast Spaß beim Produktverkauf und begeisterst die Gäste für unsere Angebote aus dem SPA- und Sportbereich
- Du vermittelst unseren Gästen jederzeit das Feuerberg-Urlaubsgefühl
- Fallweise Unterstützung der SPA-Rezeption
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Autohaus Lindner GmbH
Vollzeit
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Fachausbildung
- Kundenorientierte Denk- und Handlungsweise
- Begeisterung für die Automarken unseres Unternehmens
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
- Freude im Team zu arbeiten
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Bewerber:innen um diese Planstelle haben nachzuweisen:
- Pflichtschulabschluss
- entsprechende berufliche Eignung
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Bewerber:innen um diese Planstelle haben nachzuweisen:
- Abschluss Universität für Bodenkultur – Bachelorstudium Agrarwissenschaft oder Masterstudium Agrar- und Ernährungswirtschaft oder Abschluss Francisco Josephinum Wieselburg - Bachelorstudiengang Agrartechnologie & Digital Farming oder Masterlehrgang Agrar- und Technologiemanagement
- sehr gute EDV – Kenntnisse (Text-, Tabellenkalkulations- und insbes. Datenbankprogramme)
- Führerschein der Klasse B
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Bewerber:innen um diese Planstelle haben nachzuweisen:
- abgeschlossenes Studium der Universität für Bodenkultur mit Schwerpunkt Landwirtschaft oder Almwirtschaft
- sehr gute EDV-Kenntnisse
- sehr gute Kenntnisse des Agrarsektors
- Führerschein der Klasse B
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Bewerber:innen um diese Planstelle haben nachzuweisen:
- abgeschlossene Lehre in einem Beruf des Bauhaupt- oder Baunebengewerbes, der Metallverarbeitung, als Land- oder Forstwirtschaftliche:r Facharbeiter:in oder eine diesen Lehrberufen entsprechende Berufsausbildung
- Führerschein der Klassen B und C
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Allgemeines
- Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung.
- Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
- Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
- Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines
- Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung.
- Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
- Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
- Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines
- Verantwortung übernehmen für den Bereich Feinkost: die Leitung der Abteilung erfolgt eigenverantwortlich und mit viel Gespür für die täglichen Abläufe
- Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt – für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis
- Waren im Blick – von der Bestellung bis zur Präsentation: Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich – organisiert, verlässlich und kundenorientiert
- Mitten im Team, nah am Geschehen: Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines
- Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung.
- Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
- Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
- Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines
- Verantwortung übernehmen für den Bereich Feinkost: die Leitung der Abteilung erfolgt eigenverantwortlich und mit viel Gespür für die täglichen Abläufe
- Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt – für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis
- Waren im Blick – von der Bestellung bis zur Präsentation: Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich – organisiert, verlässlich und kundenorientiert
- Mitten im Team, nah am Geschehen: Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines
- Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung.
- Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
- Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
- Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines
- Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung.
- Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
- Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
- Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines
- Verantwortung übernehmen für den Bereich Feinkost: die Leitung der Abteilung erfolgt eigenverantwortlich und mit viel Gespür für die täglichen Abläufe
- Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt – für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis
- Waren im Blick – von der Bestellung bis zur Präsentation: Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich – organisiert, verlässlich und kundenorientiert
- Mitten im Team, nah am Geschehen: Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines
- Verantwortung übernehmen für den Bereich Feinkost: die Leitung der Abteilung erfolgt eigenverantwortlich und mit viel Gespür für die täglichen Abläufe
- Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt – für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis
- Waren im Blick – von der Bestellung bis zur Präsentation: Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich – organisiert, verlässlich und kundenorientiert
- Mitten im Team, nah am Geschehen: Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines
- Verantwortung übernehmen für den Bereich Feinkost: die Leitung der Abteilung erfolgt eigenverantwortlich und mit viel Gespür für die täglichen Abläufe
- Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt – für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis
- Waren im Blick – von der Bestellung bis zur Präsentation: Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich – organisiert, verlässlich und kundenorientiert
- Mitten im Team, nah am Geschehen: Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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In your career, let’s prove what’s possible.
- Design and implement enterprise observability strategies across cloud, infrastructure, applications, and platforms.
- Build telemetry pipelines that ingest logs, metrics, traces, events, and topology information.
- Deploy and tune observability platforms to improve operational visibility and service reliability.
- Develop AIOps capabilities including anomaly detection, event correlation, noise reduction, and predictive insights.
- Partner with SRE, platform engineering, cybersecurity, and service operations teams to identify key operational signals.
- Create dashboards, service maps, operational scorecards, and SLO-driven reporting.
- Integrate observability data into AI agents, automation workflows, and operational platforms.
- Establish telemetry standards and observability engineering best practices.
- Drive continuous improvements in MTTD, MTTR, and service health monitoring.
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In your career, let’s prove what’s possible.
- Lead the design and implementation of Lam's Agent Platform and Internal Developer Platform.
- Build and operate the cloud-native infrastructure supporting AI agents and automation services.
- Establish platform engineering standards, reusable templates, golden paths, and self-service capabilities.
- Implement GitOps, Infrastructure as Code, policy-as-code, and secure software delivery practices.
- Design deployment pipelines, observability standards, operational controls, and runtime governance.
- Partner with architects, SRE teams, and application teams to onboard services onto the platform.
- Define scalability, reliability, and resiliency requirements for enterprise automation workloads.
- Drive adoption of cloud-native engineering practices across the organization.
- Mentor engineers and build platform engineering excellence.
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In your career, let’s prove what’s possible.
- Define the enterprise architecture and technology strategy for Agentic AI, AIOps, autonomous operations, and intelligent automation.
- Establish architectural standards, design patterns, and governance frameworks for AI agents and multi-agent systems.
- Design the integration architecture connecting agents to enterprise systems including ServiceNow, cloud platforms, observability platforms, CMDB, developer platforms, and security tooling.
- Develop reference architectures for AI-powered incident response, service management, platform operations, FinOps, cybersecurity, and disaster recovery.
- Partner with executives and technology leaders to align agentic capabilities with business and operational priorities.
- Evaluate emerging technologies, frameworks, and vendors in AI, automation, platform engineering, and cloud-native ecosystems.
- Define policies, controls, and approval models that enable safe autonomous operations.
- Drive architecture reviews and technical governance across multiple engineering and operations teams.
- Mentor engineers and architects while fostering innovation and best practices.
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In your career, let’s prove what’s possible.
- Designs, develops, and implements cost-efficient methods to test and troubleshoot systemsand equipment for all phases of product development and manufacturing.
- Prepares test and diagnostic programs, designs test fixtures and equipment, and documentsspecifications and procedures for new products.
- Plans labor, cost, timeline, and equipment required for testing
- Managing of work packages for Lam internal and external resources, who supports with testfixture design and Python coding
- Transfer test fixtures to suppliers (including traveling and training)
- Off- and On-side support for supplier
- Support Manufacturing Engineering activities like assembly instruction creation, BOM andassembly verification for specific programs
- Implement new ideas and defining new ways of testing to reduce costs and test time
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In your career, let’s prove what’s possible.
- Customer Relationship Management:
Develop and maintain strong relationships with key accounts,acting as the primary technical point of contact. - Priority Alignment:
Drive alignment between account teams and clean product line on priorities formarket penetrations and defenses. - Process Optimization:
Collaborate with customers to optimize semiconductor manufacturing processes,ensuring the highest levels of efficiency and performance. - Product Demonstrations:
Organize product demonstrations and presentations to showcasethecapabilities and benefits of Lam Research technologies. - Feedback Loop:
Gather and relay customer feedback to internal teams to drive continuousimprovementand innovation in our products and services. - Training and Education:
Provide training and educational resources to customers and account teams toenhance their understanding and utilization of Lam Research technologies. - Cross-Functional Collaboration:
Work closely with sales, engineering, and product development teamsto align customer needs with company objectives.
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