HR Expert Learning & Development

Wir sind ein internationales chemisch-metallurgisches Unternehmen, das mit seiner breiten Palette an maßgeschneiderten Produkten eine Vielzahl an Branchen wie die Hochleistungskeramik, Glasindustrie, Medizintechnik, Pharmazie oder die Stahl- und Gießereiindustrie beliefert.

HR Expert Learning & Development

Standort: Althofen
Anstellungsart: Vollzeit
Ansprechpartner: Frank Grabner
Telefonnummer: 066460505249
E-Mail Adresse: frank.grabner@treibacher.com

Ihr Job.

• Evaluierung, Konzeption/Organisation sowie Begleitung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Planung und Organisation von Seminaren und Aus-/Weiterbildungsveranstaltungen
• Konzeptive Gestaltung und Umsetzung von Pre-, On- sowie Offboarding
• Organisation und Weiterentwicklung bestehender und zukünftiger Ausbildungskonzepte im Rahmen des Talentmanagements (Führungskräfte- und Expertenausbildungen)
• Aufbau und laufende Weiterentwicklung der Module Talent 3 und Seminar 3 im Mitarbeiterportal LOGA (insbesondere Aufbau des digitalen Mitarbeitergesprächs, Austrittsgesprächs, Trainingsbeurteilungen etc.)
• Entwicklung und Organisation von Trainee- sowie Mentoringprogrammen
• Förderungsmanagement für Aus- und Weiterbildungen bei den diversen Förderungsträgern und -einrichtungen
• Koordination und Organisation von Kooperationen mit Ausbildungseinrichtungen
• Teilnahme bei HR-/Karrieremessen (u.a. MUL, TU Graz, FH Villach, Uni Klagenfurt, …)
• Umsetzung und Unterstützung bei der Entwicklung von Employer Branding Maßnahmen inkl. Personalmarketingaktivitäten in enger Abstimmung mit dem Bereich Public Relations und Kommunikation
• Selbstständige Durchführung von Personalentwicklungs- bzw. HR-Projekten (z.B. Konzeption und Erstellung von digitalen Lernkonzepten) sowie die Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Schnittstelle zu den Business Partnern, zur Personalverrechnung, zur PR, zur IT und zur Digitalisierung

Ihr Profil.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources, Wirtschaft, Recht oder Psychologie wünschenswert
• Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil
• Kenntnisse diverser Microsoft Office Anwendungen
• Prozess- und lösungsorientierte Denkweise mit einem strukturierten Arbeitsstil
• Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Starker Teamplayer mit Sozialkompetenz, Eigenmotivation und proaktiver Persönlichkeit
• Selbstverantwortliches Arbeiten mit professionellem Zeitmanagement
• Serviceorientierung gepaart mit Beratungs- und Verhandlungskompetenz
• Ergebnis- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Umsetzungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten.

• Tolle Karrieremöglichkeiten in einem international tätigen Konzern der Chemischen Industrie
• Vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit Gestaltungspotential
• Starken Fokus auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen mit gezielten Förderungen im Bereich der Aus- und Weiterbildung
• Umfassende corporate benefits und Sozialleistungen inkl. vergünstigter Krankenzusatzversicherungspakete
• Firmeneigener Fahrtkostenzuschuss für Pendler
• Immens vergünstigtes Mittagessen in der firmeneigenen Werkskantine
• Teamevents / Firmenfeiern / Jubiläen / Kultur- und Sportveranstaltungen
• Kollektivvertragliche Einstufung: IV (ab EUR 3.909,67 Bruttomonatsgehalt). Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Flexible Arbeitszeiten Home Office Gewinnbeteiligung Kostenloser Parkplatz und firmeneigener Fahrtkostenzuschuss Corporate Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Soziale Verantwortung & Nachhaltigkeit Werkskantine International Lehre mit Matura

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal!