Vollzeit (38,5 h Stunden/Woche)

Als SGB Soziale Gemeinwohl Beschäftigung GmbH bieten wir genau jene flexiblen Personallösungen, nach denen der moderne Arbeitsmarkt verlangt. Als junge, dynamische Tochterfirma der GPS GmbH punkten wir bei der Arbeitskräfteüberlassung mit Qualität, Verlässlichkeit und passgenauen Lösungen. Als Unternehmen bieten wir flexible Lösungen und Planungssicherheit, Arbeitskräften eröffnen wir neue Perspektiven und sorgen für Jobsicherheit.

Ihre Aufgaben

Für die Unterstützung in unserem Team suchen wir ab sofort motivierte HR – Generalisten mit Handschlagqualität und ausgeprägten Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein. Gerne auch Berufseinsteiger*innen nach abgeschlossener Berufs- oder Hochschulausbildung.

Nach umfassender Einschulung bieten Sie unseren Kunden aber auch unseren Bewerber*innen eine passgenaue individuelle Lösung für ihre Bedürfnisse. Als ausdrucksstarke Persönlichkeit präsentieren Sie die Benefits unseres Unternehmens bei der Kundengewinnung. Als Recruiting Profi bringen Sie unsere Kunden und Talente treffsicher zusammen und stellen nachhaltige Beziehungen her.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Betreuung unserer Bestandskunden und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
• Präsentation unseres Angebotsportfolios und unserer Benefits
• Erstellen von Angeboten für die Arbeitskräfteüberlassung und die Personalvermittlung
• Standortübergreifende Kunden und Mitarbeiter*innen Betreuung in unseren Büros in Klagenfurt und Villach
• Erstellen von Stellenbeschreibungen und Gestalten von Job Inseraten
• Vorauswahl und Prüfung von Bewerbungen
• Führen von Bewerbungsgesprächen/ Telefoninterviews/
• Sicherstellung der korrekten Lohn- und Gehaltseinstufung gem. des jeweils anzuwendenden Kollektivvertrags
• Führen von Einstellungsgesprächen im Rahmen der Vertragsunterzeichnung neuer Mitarbeiter*innen

Sie bringen mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. BHS, HAK, Universität/FH)
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalwesen
• Kenntnisse in der Lohnverrechnung von Vorteil
• Kenntnisse in der Personaladministration von Vorteil
• MS Office Kenntnisse (Outlook, Word, Power Point und Excel)
• Perfekte Deutsch- und idealerweise auch Englischkenntnisse

Deine Ansprechperson

Hannes Martinz

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Unser Angebot

• Gleitzeit
• Ein unbefristetes Dienstverhältnis
• Sportmöglichkeiten
• Moderne und klimatisierte Arbeitsplätze
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Bezahlte Weiterbildungen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine marktkonforme Entlohnung: Mindestgehalt ab EUR 3.000,- brutto auf Vollzeitbasis.
  Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit auf Überzahlung.

Benefits

Deshalb sollten Sie sich bei uns bewerben!

Unsere Kundenbetreuer/innen kennen die meisten unserer Partnerbetriebe seit vielen Jahren: Wir können Sie daher sehr genau über die Anforderungen der einzelnen Arbeitsstellen bei unseren Beschäftigern informieren. Wir sichern Ihnen eine individuelle und persönliche Betreuung vom Vorstellungsgespräch bis hin zur Einstellung bei unserem Kunden. Wir kümmern uns darum, dass unsere Arbeitsangebote Ihrem Profil bestmöglich entsprechen. Ihr Einsatzort wechselt nur dann, wenn der Auftrag beendet ist, oder wenn Sie selbst an anderer Stelle eingesetzt werden wollen. In allen anderen Fällen versuchen wir einen kontinuierlichen Einsatz beim gleichen Beschäftigerbetrieb zu verwirklichen und besprechen mit Ihnen mögliche Wege. Und wenn Sie übernommen werden sollten, freuen wir uns mit Ihnen!