Jurist mit Schwerpunkt Markenrecht und IP-Verträge (m/w/d)

Wir sind eine international tätige Firmengruppe mit Sitz in Österreich. Als weltweit führender Pistolenhersteller steht GLOCK seit mehr als 35 Jahren für Sicherheit, Verlässlichkeit und Perfektion. Unter dem GLOCK Dach befassen sich weitere Unternehmen mit Forschung & Entwicklung, Umwelt- und Gesundheitsprodukten sowie einem erstklassigen Flugbetrieb.

Mit unserer Innovationskraft, dem Einsatz modernster Technik und speziellen technologischen Kenntnissen bieten wir für zahlreiche Berufsfelder attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihr Aufgabengebiet

• Mitarbeit bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Markenportfolios
• Mitwirkung bei der Durchsetzung eigener Markenrechte, einschließlich der Bearbeitung von Markenrechtsverletzungen
• Analyse und Aufzeigen von Handlungsoptionen im Bereich Marken- und IP-Recht
• Durchführung von Markenüberwachungen sowie Einleitung von Maßnahmen gegen störende Fremdanmeldungen
• Erstellung und Prüfung von IP-Verträgen (z. B. NDAs, Kooperations- und Lizenzverträge)
• Koordination und Steuerung externer Rechtsanwälte
• Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Präsentationen
• Übernahme von Spezialaufträgen entsprechend Ihrer fachlichen Expertise

Ihr Profil

• Abgeschlossene juristische Ausbildung (FH, Universität) oder Ausbildung zum Patentanwalt
• Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Industrie (z. B. Marken- und Patentabteilung)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssicher
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie vorzugsweise Erfahrung mit IP-Software
• Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denken
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Integrität und Verhandlungsgeschick
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Interesse an detaillierten Fragestellungen im Bereich Intellectual Property

Wir bieten Ihnen

• Langfristige Karriereplanung
• Interessante und herausfordernde Tätigkeiten und Projekte
• Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem österreichischen Topunternehmen
• Kantine, Firmenveranstaltungen, überkollektivvertragliche Sonderzahlungen