Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Buchhaltung nach UGB
- Leitung der Teams Rechnungswesen und Lohnverrechnung
- Erstellung der Bilanz bis zur Rohbilanz in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
- Erstellung bzw. Steuerung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Steuerung aller steuerlichen Themen sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfung, externe Partner und interne Stakeholder
- Ansprechpartner bei lohnverrechnungsrelevanten Fragestellungen für die Fachabteilung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Laufende Analyse und Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen und Schnittstellen
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Allgemeines
- Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung.
- Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
- Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
- Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines
- Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung.
- Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
- Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
- Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines
- Alles im Griff – von A bis Z: Die eigenständige Organisation des Tagesgeschäfts in der Filiale – von der Ablaufplanung bis zur Zielerreichung – liegt in verantwortungsvollen Händen
- Teamführung mit Herz und Verstand: Leitung eines engagierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – mit Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
- Kennzahlen im Blick, Potenziale im Fokus: Analyse von Kennzahlen, Erkennen von Optimierungsmöglichkeiten und aktive Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung
- Qualität leben: Verantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale, volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation – für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt
- Mitten im Geschehen statt nur dabei: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines
- Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung.
- Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
- Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
- Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Nutze diese Karrierechance!
- Bearbeitung der technischen Schnittstellen zur Prozessleittechnik, zur Kommunikation und zum Prozess
- Einrichtung und Pflege des Archiv- und Berichtswesens
- Ausbau, Reparatur und Erweiterung der Fernwirkgeräte
- Parametrierung/technische Verwaltung Videoüberwachungssysteme, der Schließanlage und des Zutrittskontrollsystems
- Umsetzung der OT-Security im Fernwirksystem laut gesetzlichen Vorgaben (ISMS, NIS, RKE…)
- Analyse, Optimierung und Standardisierung von Datenflüssen im Fernwirkumfeld
- Evaluierung neuer Technologien
- Einhaltung der einschlägigen Normen und Vorschriften
- Arbeitsverantwortung im Sinne ÖVE EN 50110
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Bewerber:innen um diese Planstelle haben nachzuweisen:
- abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium Bauingenieurwesen bzw. Bauingenieurwesen/Wirtschaft
- mindestens 10 Jahre Praxis in der Abwicklung von Großprojekten im Bereich Infrastruktur (mit mehr als 30 Millionen Euro Gesamtkosten)
- Führerschein der Klasse B
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Das bieten wir dir als Mitarbeiter:in in unserem Betrieb:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen österreichischen Unternehmen
- Umfassende Einschulung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen
- Attraktive Benefits inklusive Mitarbeiterparkplatz und E-Ladestation
- Kollegiales Team, wertschätzende Unternehmenskultur und langfristige Perspektiven
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Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Niederlassungsleitung in technischen und organisatorischen Belangen
- Prüfung und Analyse von Werkverträgen, Planunterlagen und Protokollen
- Erstellung von Kalkulationen, Massenermittlungen sowie technischen CAD-Plänen
- Arbeitsvorbereitung sowie Vorbereitung von Materialbestellungen
- Erstellung von Abrechnungen anhand von Zahlungsplänen und Aufmaßen
- Koordination von Baustellen sowie Terminplanung
- Durchführung von Mitarbeitereinweisungen und Qualitätskontrollen
- Überwachung und Dokumentation des Baufortschritts
- Erstellung von Status- und Projektberichten
- Teilnahme an Besprechungen und Verhandlungen (z. B. Mehrkosten oder Nachträge)
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Das bieten wir:
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
- Eine fundierte Einschulung und umfassende Einarbeitung
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsmittel und ein professionelles Arbeitsumfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
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Bewerber:innen um diese Planstelle haben nachzuweisen:
- abgeschlossene Reifeprüfung an einer Höheren Technischen Lehranstalt oder zumindest eine gleichwertige Ausbildung für den Bereich Straßenbau / Tiefbau / Verkehrswesen
- technisches Fachwissen im Bereich Straßenbau
- sehr gute EDV-Kenntnisse (jedenfalls MS Office)
- Kenntnisse einschlägiger Gesetze, Normen und Richtlinien
- Führerschein der Klasse B
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Ihre Aufgaben
- Steuerung und Weiterentwicklung des agrarischen Vertriebs in der Region Unterkärnten (Grafenstein, Völkermarkt, Eberndorf, Bleiburg) sowie aktive Mitgestaltung der regionalen Markt- und Kundenentwicklung.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams sowie Unterstützung bei Neueintritten und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen.
- Planung und Umsetzung regionaler Vertriebs- und Serviceaktivitäten in Abstimmung mit der Spartenleitung.
- Sicherstellung effizienter Abläufe im Tagesgeschäft sowie laufende Optimierung von Prozessen im Vertriebsumfeld.
- Verantwortung für Inventurplanung und -durchführung sowie Klärung und Analyse von Bestandsdifferenzen.
- Aktive Betreuung und Beratung von Großkunden sowie nachhaltiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Bearbeitung von Reklamationen und offener Forderungen in enger Abstimmung mit dem Bereich Debitoren und Kreditoren.
- Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des Unternehmens in der Region sowie Zusammenarbeit mit anderen Regionalleitungen.
- Sicherstellung interner und gesetzlicher Regeln sowie der damit verbundene transparente Informationsfluss innerhalb der Region und zur Spartenleitung.
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Bewerber:innen um diese Planstelle haben nachzuweisen:
- abgeschlossene Reifeprüfung
- sehr gute Office-Anwenderkenntnisse
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