Kärnten Werbung GmbH
Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Planung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen im DACH-Raum
- Entwicklung buchungsrelevanter Angebote und Maßnahmen
- Aufbau und Betreuung von Kooperationen mit Reiseveranstaltern, Reisebüros, Plattformen und weiteren Vertriebspartnern
- Organisation und Durchführung von B2B-Maßnahmen wie Roadshows, Workshops, Messen und Kooperationsprojekten
|
Kärnten Werbung GmbH
Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Aufbau einer einheitlichen Struktur für Betriebsansprache und -betreuung durch die Tourismusorganisationen
- Aktives Partnermanagement
- Systematisches Erfassen von Herausforderungen und Entwicklungsbedarfen für Tourismusbetrieben und Ableitung konkreter Unterstützungsleistungen
|
Wir bieten:
- Familienfreundliches und stabiles Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
- Marktkonformes Gehalt, je nach Qualifikation zwischen € 3.000,00 und € 4.800,00 brutto monatlich
- Flache Hierarchien
|
Wir bieten:
- langfristige Karriereplanung
- interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem jungen, erfolgreichen Unternehmen
- Mittagessen von Montag bis Donnerstag
- Kaffeeküche mit reichlich Kaffee und Tee
- Mitarbeiter:innen App und viele Benefits wie Rabatte, Veranstaltungen, Zuschuss zur Privaten Krankenversicherung, Mitarbeiter:innenstiftung etc.
- Wir bieten Ihnen für diese Position ein marktkonformes Bruttogehalt nach dem IT-KV mit Bereitschaft zur Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestgrundgehalts (€ 3.267,- ST1 - Einstiegsstufe)
- Je nach Qualifikation und Erfahrung haben wir die Bereitschaft zur Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestgrundgehalts
|
Bewerber:innen um diese Planstelle haben nachzuweisen:
- abgeschlossenes Medizinstudium
- Diplom als Arzt/Ärztin für Allgemeinmedizin und/oder abgeschlossene Facharztausbildung
- abgeschlossener Physikatskurs bzw. die Bereitschaft, den Physikatskurs nachzumachen
- praktische EDV-Kenntnisse
- Führerschein der Klasse B
|
Allgemeines:
- Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung.
- Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
- Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
- Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
|
Allgemeines:
- Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung.
- Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
- Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
- Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
|
Ihre Aufgabe:
- Strategische Entwicklung & Markterschließung
Aufbau von Kundennetzwerken in DACH, Slowenien und Norditalien sowie frühzeitiges Erkennen und Nutzen von Markttrends und Chancen. - Operative Kundenbetreuung & Analyse
Angebotserstellung, Projektbegleitung bis zum Abschluss sowie Entwicklung von Zielkunden, Preisstrukturen und Vertriebskanälen.
|
Allgemeines:
- Alles im Griff – von A bis Z: Die eigenständige Organisation des Tagesgeschäfts in der Filiale – von der Ablaufplanung bis zur Zielerreichung – liegt in verantwortungsvollen Händen
- Teamführung mit Herz und Verstand: Leitung eines engagierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – mit Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
- Kennzahlen im Blick, Potenziale im Fokus: Analyse von Kennzahlen, Erkennen von Optimierungsmöglichkeiten und aktive Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung
- Qualität leben: Verantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale, volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation – für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt
- Mitten im Geschehen statt nur dabei: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
|
Allgemeines:
- Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung.
- Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
- Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
- Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
|
Allgemeines:
- Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung.
- Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
- Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
- Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
|
Darauf kannst Du Dich freuen
-
Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher organisatorischer Relevanz -
Eigenverantwortliche Projektarbeit im Bereich Fachanwendungen und Dokumentationssysteme -
Aktive Mitgestaltung unserer digitalen Prozess- und Systemlandschaft -
Gleitzeit & Homeoffice – weil Flexibilität auch in der IT wichtig ist -
Gesundheitsförderung und Vergünstigungen bei zahlreichen Partner:innen -
Kostenloser Parkplatz bzw. sehr gute öffentliche Anbindung -
Drei zusätzliche Urlaubstage ab dem ersten Dienstjahr - Das Mindestentgelt laut Kollektivvertrag der Diakonie Österreich beträgt mindestens € 3.262,10 brutto/Monat. Vordienstzeiten werden gemäß KV angerechnet.
|
Bewerber:innen um diese Planstelle haben nachzuweisen:
- abgeschlossene Reifeprüfung oder alternativ ein Lehrabschluss bzw. Abschluss einer Fachschule und eine Ausbildung zum Personalverrechner im Ausmaß von mindestens 110 Lehreinheiten mit erfolgreich abgelegter Personalverrechnerprüfung und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung als Personalverrechner
- sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
|
