Wir bieten
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Entlohnung nach Qualifikation und persönlicher Vereinbarung
- Überzahlung je nach Qualifikation möglich
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Bewerber:innen um diese Planstelle haben nachzuweisen:
- abgeschlossene Lehre als Kfz-Techniker:in oder Landmaschinentechniker:in
- Führerschein der Klassen B und C
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Qualifikation und Anforderung
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informationstechnologie, mit Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse in SQL, vorzugsweise SAP HANA SQL
- Erfahrung mit Datenbankobjekten wie Views, Stored Procedures und Functions
- Kenntnisse in SAP Business One Studio, UI-Anpassungen oder Add-onEntwicklung
- Erfahrung im Reporting, in Datenanalysen oder in der Erstellung von Management-Auswertungen
- Grundkenntnisse in Schnittstellen, Datenimporten und Systemintegration
- Erfahrung in produzierenden Unternehmen oder mit ERPProzessen im Fertigungsumfeld
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Deine Aufgaben
- Kassieren: du bist mit vollem Einsatz dabei und sorgst für einen gelungenen Ablauf an der Kassa
- Aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Unser Angebot
- Langfristige Vollzeitanstellung in einem österreichischen Familienunternehmen
- Interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, dynamischen Team
- Kollegiales Betriebsklima
- Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen
- Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich nach Deiner Qualifikation und Erfahrung und liegt selbstverständlich über dem KV-Mindestgrundgehalt bei Vollzeit von € 2.535,-/Monat.
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Diplom-Wirtschaftsingenieur (FH) Andreas Rauch
Vollzeit
Dein Aufgabenbereich
- Planung und Projektleitung bei Projekten im Siedlungswasserbau (Wasserversorgung, Abwasserentsorgung, Oberflächenentwässerung)
- Erstellen von Plänen mit CAD- und GIS-Systemen
- Erstellen von Massenermittlungen und Ausschreibungen
- Koordination von Projekten und Baustellen
- Unterstützung bei der örtlichen Bauaufsicht und Beratung unserer Auftraggeber
- Unterstützung beim Aufbau einer rechtssicheren Betriebsdokumentation für Wasserversorger
- Unterstützung bei der Einrichtung von Trinkwasseralarm- und Notfallplänen und Krisenvorsorgekonzepten, sowie bei der Risikobewertung in der öffentlichen Wasserversorgung
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Standort:
- Organisation und Betreuung des Front Office inkl. professionellem Besucherempfang
- Vorbereitung und Betreuung der Besprechungsräume
- Verwaltung und Organisation des Büromaterials
- Eigenverantwortliche Betreuung der Zeiterfassung sowie administrativer HR-Prozesse
- Vorbereitung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung durch termingerechte Aufbereitung und Bereitstellung aller relevanten Unterlagen und Informationen (inkl. der internationalen Standorte)
- Erstellung von HR-Auswertungen und Reports
- Ansprechperson bei Fragen zur Zeiterfassung, Arbeitszeitregelungen und personaladministrativen Themen
- Prüfung und Abwicklung von Reisekosten- und Spesenabrechnungen
- Organisation, Koordination und Begleitung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter
- Korrespondenz mit Behörden und externen Stellen
- Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen und HR-Projekten
- Unterstützung bei der Beantragung und Abwicklung von Förderungen
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Vollzeit | Teilzeit
Aufgaben – das möchten wir dir anvertrauen:
- Kosmetikbehandlungen und Fußpflege: https://www.feuerberg.at/de/entspannen/massage-beauty/kosmetik/
- Pediküre und Maniküre
- Du wirst von unseren erfahrenen Mitarbeiterinnen im Kosmetikbereich bestens und laufend geschult
- Als Wohlfühlexperte, berätst und betreust du unsere Gäste professionell bei der Auswahl
der Feuerberg Spa Angebote. - Du bist für die Pflege, Sauberkeit und Ordnung der exklusiven Anwendungsräume verantwortlich.
- Du hast Spaß beim Produktverkauf und begeisterst die Gäste für unsere Angebote aus dem SPA- und Sportbereich
- Du vermittelst unseren Gästen jederzeit das Feuerberg-Urlaubsgefühl
- Fallweise Unterstützung der SPA-Rezeption
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Allgemeines
- Teamwork: Im Team läuft nichts ohne Zusammenhalt – hier zeigen erfahrene Kolleg:innen, worauf es im Einzelhandel ankommt. Schritt für Schritt geht’s Richtung Profi-Level
- Kundenberatung: Wer Spaß am Beraten hat, wird hier zum echten Verkaufsprofi ausgebildet – mit Know-how, das sitzt
- Kassieren: Auch an der Kassa zählt der Durchblick: Mit etwas Übung läuft alles wie am Schnürchen – ganz ohne Stress
- Verantwortung: Von der Warenbestellung bis zur Präsentation im Regal – hier steckt jede Menge Verantwortung drin
- Frische im Fokus: Qualität ist kein Zufall: Frischechecks bei Wurst, Fleisch, Käse & Co. gehören zum Alltag – nur das Beste kommt in die Theke
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Allgemeines
- Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung.
- Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
- Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
- Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines
- Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Obst & Gemüse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig
- Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis
- Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt – verlässlich und tatkräftig
- Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei
- Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt
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Allgemeines
- Teamwork: Im Team läuft nichts ohne Zusammenhalt – hier zeigen erfahrene Kolleg:innen, worauf es im Einzelhandel ankommt. Schritt für Schritt geht’s Richtung Profi-Level
- Organisation: Ware bestellen und ansprechend präsentieren
- Kundenberatung: Wer Spaß am Beraten hat, wird hier zum echten Verkaufsprofi ausgebildet – mit Know-how, das sitzt
- Frische im Fokus: Qualität und Frische von Wurstwaren und Frischfleisch sicherstellen
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Allgemeines
- Verantwortung übernehmen für den Bereich Bereich Obst & Gemüse: die Leitung der Abteilung erfolgt eigenverantwortlich und mit viel Gespür für die täglichen Abläufe
- Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt – für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis
- Waren im Blick – von der Bestellung bis zur Präsentation: Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich – organisiert, verlässlich und kundenorientiert
- Mitten im Team, nah am Geschehen: Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines
- Verantwortung übernehmen für den Bereich Feinkost: die Leitung der Abteilung erfolgt eigenverantwortlich und mit viel Gespür für die täglichen Abläufe
- Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt – für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis
- Waren im Blick – von der Bestellung bis zur Präsentation: Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich – organisiert, verlässlich und kundenorientiert
- Mitten im Team, nah am Geschehen: Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines
- Teamwork: Im Team läuft nichts ohne Zusammenhalt – hier zeigen erfahrene Kolleg:innen, worauf es im Einzelhandel ankommt. Schritt für Schritt geht’s Richtung Profi-Level
- Kundenberatung: Wer Spaß am Beraten hat, wird hier zum echten Verkaufsprofi ausgebildet – mit Know-how, das sitzt
- Kassieren: Auch an der Kassa zählt der Durchblick: Mit etwas Übung läuft alles wie am Schnürchen – ganz ohne Stress
- Verantwortung: Von der Warenbestellung bis zur Präsentation im Regal – hier steckt jede Menge Verantwortung drin
- Frische im Fokus: Qualität ist kein Zufall: Frischechecks bei Wurst, Fleisch, Käse & Co. gehören zum Alltag – nur das Beste kommt in die Theke
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Lehrstelle
Gmünd
19.08.2026
Gmünd
Allgemeines
- Teamwork: Im Team läuft nichts ohne Zusammenhalt – hier zeigen erfahrene Kolleg:innen, worauf es im Einzelhandel ankommt. Schritt für Schritt geht’s Richtung Profi-Level
- Kundenberatung: Wer Spaß am Beraten hat, wird hier zum echten Verkaufsprofi ausgebildet – mit Know-how, das sitzt
- Kassieren: Auch an der Kassa zählt der Durchblick: Mit etwas Übung läuft alles wie am Schnürchen – ganz ohne Stress
- Verantwortung: Von der Warenbestellung bis zur Präsentation im Regal – hier steckt jede Menge Verantwortung drin
- Frische im Fokus: Qualität ist kein Zufall: Frischechecks bei Wurst, Fleisch, Käse & Co. gehören zum Alltag – nur das Beste kommt in die Theke
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Deine Aufgaben
- Kassieren: du bist mit vollem Einsatz dabei und sorgst für einen gelungenen Ablauf an der Kassa
- Ware verräumen: du packst mit an und sorgst für volle Regale
- Qualitätskontrollen: du achtest z.B. auf die Frische im Obst- und Gemüsebereich
- Backshop: du bist für das Aufbacken unserer Brotwaren zuständig
- Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen
- Reinigungsarbeiten: du sorgst dafür, dass unsere Filiale ansprechend und sauber ist
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Ihre Aufgaben
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Sondermaschinen- und Anlagenbau, vorzugsweise im Umfeld der Halbleiterindustrie
- Gute Kenntnisse in der Automatisierungs-, Steuerungs- und Antriebstechnik, idealerweise mit Systemen wie Siemens oder Beckhoff
- Routine im Lesen, Verstehen und Anwenden technischer Zeichnungen, Schalt- und Stromlaufpläne
- Ausgeprägte IT-Affinität sowie Erfahrung im Einsatz von Analyse-, Diagnose- und Servicetools
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz
- Ausgeprägtes Serviceverständnis sowie professionelles und kundenorientiertes Auftreten
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Du verfügst über:
- Erfahrung in Revit, Allplan und in der Abwicklung von BIM-Projekten
- Idealerweise Ausbildungsnachweis zum BIM-Koordinator
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Teilzeit
Treffen am Ossiacher S
19.08.2026
Treffen am Ossiacher S
Unsere Anforderungen:
- freundliches Auftreten & Hilfsbereitschaft
- Serviceorientierung & Verständnis für Hygiene in Wohn- und Arbeitsbereichen
- Gute Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter:innen im Haus
- Körperliche Ausdauer
- Deutschkenntnisse sind notwendig
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Wir bieten:
- eigenverantwortliche Tätigkeit in einem sehr engagierten, erfahrenen Team
- strukturierter Arbeitstag mit ausreichend Zeit für Ihre Patient:innen
- bezahlte Fort- und Weiterbildungen
- volle Verpflegung (Frühstück, Mittag- und Abendessen) zu sehr geringem Selbstkostenanteil
- Mitarbeiter:innen App und viele Benefits wie Rabatte, Veranstaltungen, Zuschuss zur Privaten Krankenversicherung, Mitarbeiter:innenstiftung etc.
- Über Ihr Einkommen sprechen wir gerne persönlich mit Ihnen
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Wir bieten:
- Vielfältige Therapien aufgrund der breiten Palette an Reha-Indikationen
- Hochmoderne Therapie-Ausstattung und medizinische Geräte
- Abwechslung zwischen Einzel- und Gruppentherapien
- Geregelte Arbeitszeiten und größtmögliche Berücksichtigung der Mitarbeiter:innenwünsche bei der Dienstplangestaltung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in den einzelnen Reha-Indikationen
- Fort- und Weiterbildungen
- frisch zubereitetes Frühstück, Mittag- und Abendessen im hauseigenen Mitarbeiter:innenspeisesaal
- Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung
- Regelmäßiges Feedback und Teambesprechungen
- Parkplätze stehen kostenlos zur Verfügung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Mitarbeiter App und zahlreiche Benefits wie Rabatte, Veranstaltungen, Zuschuss zur Privaten Krankenversicherung, Mitarbeiter:innenstiftung etc.
- Mindestbezug analog K-Schema, € 3.554,52 zzgl. Zulage
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Warum zu uns?
- Eine Pflegedienstleitung, die Ihnen den Rücken stärkt, Verständnis für unterschiedlichste private und berufliche Lebenssituationen zeigt und eine große Portion Humor und Gelassenheit auch an stressigen Tagen aufbringt. Weil ein Lachen oftmals die beste Medizin ist!
- Kolleg:innen, die verstehen, dass nicht jeder Tag gleich ist – manchmal läuft’s rund, und manchmal läuft’s... eben anders. Aber keine Sorge, wir halten zusammen!
- Ein jährliches Bildungsprogramm mit dem Ihr fachliches Wissen up to date bleibt.
- Ein Gesundheitsförderprogramm, das Spaß macht – von Yoga über Massage bis zur Raucherentwöhnung, bei uns gibt’s das Rundum-sorglos-Paket.
- Ein Gehalt, das sich sehen lassen kann – ab 3.072,70,-- € auf Basis Vollzeit (37 Stunden/Woche); exkl. Zulagen sowie Sonn- und Feiertagszuschläge. Plus: Nach 6 Monaten gibt’s noch eine Funktionszulage von 276,32 € (auf Vollzeitbasis) pro Monat.
- Planungssicherheit Ihrer Dienste mit einer idealen Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Tagdienst zwischen 07:00 und 19:15).
- Urlaub, der wirklich entspannt: Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
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Dein Berufsleben bei uns:
- Kostenlose Verpflegung (auch an freien Tagen)
- Vollzeit oder Teilzeit möglich | Lohn nach Vereinbarung, je nach Qualifikation & Erfahrung
- 5-Tage-Woche
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Die Quelle gesunden Lebens. Warmbad-Villach genießt seit vielen Jahren als Heilbad, Kur-, Gesundheits- und Urlaubsort einen internationalen Ruf.
Die ThermenResort Warmbad-Villach Holding GmbH fungiert als Verwaltungs- und Dienstleistungszentrale für die Betriebe Hotel Warmbaderhof*****, Thermenhotel Karawankenhof****, ThermenParkhotel Josefinenhof, die SKA Rehabilitation Thermenhof, die SKA Orthopädie sowie das Kurzentrum Thermal Heilbad und als Betreiber der KärntenTherme.
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Wir bieten:
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit verschiedenen Restaurantsystemen (klassisches Bedienungsrestaurant, Buffet, Kaffeehäuser) ️☕
- Nette, professionelle Kollegen, die immer ein offenes Ohr haben
- Lehrlingseinkommen: Kollektivvertrag plus € 200 monatlicher Humanomed Prämie obendrauf:
1. Lehrjahr: KV € 1.050,- + € 200,- Humanomed Prämie = € 1.250,-
2. Lehrjahr: KV € 1.180,- + € 200,- Humanomed Prämie = € 1.380,-
3. Lehrjahr: KV € 1.400,- + € 200,- Humanomed Prämie = € 1.600,- - Bonus für hervorragende Leistungen – deine Mühe zahlt sich aus!
- Zuschüsse für Berufsschulmaterialien
- 5-Tage-Woche mit durchgehenden Diensten – für den richtigen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit ⏰
- Rücksicht auf Wunschtage für Führerschein, Maturavorbereitung und mehr ️
- Frisch zubereitetes Frühstück, Mittag- und Abendessen im hauseigenen Mitarbeiter:innen-Speisesaal
- Lehre mit Matura möglich – hole dir zusätzlich das Abitur!
- Neu saniertes Mitarbeiterhaus mit WLAN, Gemeinschafts- und Fitnessraum ️
- Unterstützung und Vorbereitungsworkshops für die LAP
- Kostenlose Nachhilfe bei Bedarf
- Laufende Workshops, Trainings und bei Bedarf Sprachkurse ️
- Trainieren in der hauseigenen Altis Fitnessarena – fit bleiben ist hier einfach!
- Arbeitskleidung stellen wir dir zur Verfügung
- Mitarbeiter:innen App & weitere Benefits wie Rabatte, Firmenveranstaltungen und mehr
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Vollzeit
- strukturierte und umfassende Ausbildung im Fach Orthopädie und Traumatologie
- vielfältige orthopädische Tätigkeit
- geregelte Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
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Wir bieten:
- Langfristige, sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen
- Strukturierter Arbeitstag mit ausreichend Zeit für Ihre Patienten
- Ehrliche und respektvolle Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Medizin, Pflege und Therapie
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungen
- Verpflegung mit Frühstück, Mittag- und Abendessen
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit vielen abwechslungsreichen Angeboten
- Mitarbeiter-APP und zahlreiche Benefits wie Rabatte, Firmenveranstaltungen etc.
- Gehalt: Wir orientieren uns am K-Schema. Gerne sprechen wir über Ihr tatsächliches Gehalt mit Ihnen persönlich.
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