Entlohnung:
- diese die Ausschreibungskriterien erfüllen und mit dem dafür vorgesehenen Bewerbungsformular (online befüll- bzw. downloadbar unter www.ktn.gv.at/Service/Stellenausschreibungen) erfolgen,
- die angestrebte Planstelle ausdrücklich (Bezeichnung laut Ausschreibung) im Bewerbungsformular angeführt wird
- sämtliche Bewerber:innen: Nachweis des Führerscheines der Klasse B,
- männliche Bewerber den Präsenz- bzw. Zivildienst abgeleistet haben, und die Bewerbungen
- bis spätestens 9. April 2026
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Anstellungserfordernisse:
- Praxis als Lehrperson im landwirtschaftlichen Schulwesen
- Lehrbefähigung für Landwirtschaftliche Fachschulen
- Managementerfordernisse:
Persönliche Kompetenz: Verantwortungsbereitschaft, Verhalten als Vorbild in dienstlich verlangten Verhaltensweisen, Ausdrucksfähigkeit und Auftreten, Kreativität, Entscheidungsfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit
Soziale Kompetenz: Kooperations- und Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zur Motivation und Führung von Mitarbeiter*innen, Konfliktfähigkeit
Methodenkompetenz: strategisches Denken, Planen und Organisieren, wirtschaftliches Denken und Handeln
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Bewerber:innen um diese Planstelle haben nachzuweisen:
- abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Werkstätte, Maschinenbau oder Vergleichbares
- sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Datenbanken)
- Führerschein der Klasse B
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Bewerber:innen um diese Planstelle haben nachzuweisen:
- Abschluss einer berufsbildenden mittleren Schule oder einer kaufmännischen Lehre
- sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
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Bewerber:innen um diese Planstelle haben nachzuweisen:
- abgeschlossene Reifeprüfung der Höheren Bundeslehranstalt für Forstwirtschaft
- EDV-Kenntnisse
- Führerschein der Klasse B
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Vollzeit
Gödersdorf
27.03.2026
Gödersdorf
Dienstverhältnis: 1. September 2026 bis 31. August 2031
- Praxis als Lehrperson im landwirtschaftlichen Schulwesen
- Lehrbefähigung für Landwirtschaftliche Fachschulen
- Managementerfordernisse:
Persönliche Kompetenz: Verantwortungsbereitschaft, Verhalten als Vorbild in dienstlich verlangten Verhaltensweisen, Ausdrucksfähigkeit und Auftreten, Kreativität, Entscheidungsfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit
Soziale Kompetenz: Kooperations- und Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zur Motivation und Führung von Mitarbeiter*innen, Konfliktfähigkeit
Methodenkompetenz: strategisches Denken, Planen und Organisieren, wirtschaftliches Denken und Handeln
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Bewerber:innen um diese Planstelle haben nachzuweisen:
- Abschluss einer berufsbildenden mittleren Schule oder einer kaufmännischen Lehre
- sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
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