1282 Jobs in Kärnten

• Begleitung und Assistenz von Menschen mit Benachteiligungen und/oder Behinderungen in Form der Mobilen Wohnbegleitung in der eigenen Wohnung der Klient*innen 

• Abschlussorientierte Betreuung des Verkaufsgebietes (aktiver Verkauf statt passiver Auftragsannahme)
• Auftragsabwicklung, Angebotserstellung
• Vertriebsorientierte Zusammenarbeit mit dem Außendienst

• Aktiver Verkauf und Beratung unserer KundInnen
• Unterstützung beim Visual Merchandising
• Tägliche To-Do’s wie Lagerordnung, Kassa, Sauberkeit im Store

• Reinigung von Geschirr, Besteck und Küchenutensilien
• Bedienung der gewerblichen Spülmaschine
• Unterstützung bei allgemeinen Reinigungsarbeiten in der Küche
• Entsorgung von Küchenabfällen unter Berücksichtigung der Mülltrennung
• Sicherstellung der Sauberkeit in der Spülküche

• Verantwortung für die inhaltliche Linie und das Erscheinungsbild der Zeitung
• Entwicklung neuer Strategien/Konzepte mit dem Team
• Leitung des Teams
• Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
• Kooperationen und Vernetzungen mit internen und externen Partnern
• Finanzgebarung – Kalkulation, Verrechnung und Mahnwesen
• Aboverwaltung und Kundendienst: vom Auftrag bis zum Versand

• GastgeberIn sein – Dein Lächeln ist unser bester Start in den Tag
  • Du begrüßt unsere Gäste herzlich im Frühstücksbereich und sorgst dafür, dass sie sich rundum wohlfühlen.
• Vielfalt & Abwechslung - kein Tag ist wie der andere
  • Du kümmerst dich um den Auf- und Abbau des Frühstücksbuffets, bereitest warme und kalte Speisen zu und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Bei Bedarf unterstützt du auch andere Abteilungen.
• Organisationstalent - immer den Überblick behalten
  • Du stellst sicher, dass das Buffet stets ansprechend präsentiert ist, und behältst den Überblick über die Nachbestückung von Speisen und Getränken.
• Nachhaltigkeit im Fokus - Innovation trifft Hotellerie
  • Effiziente Verarbeitung von Lebensmitteln und Abfallorganisation gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Einhaltung von Hygienestandards und HACCP-Richtlinien.
• Teamplayer - Gemeinsam zum Erfolg 
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Front Office und anderen Abteilungen ist für dich selbstverständlich, um unseren Gästen das beste Erlebnis zu bieten.

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Masseur/in oder Heilmasseur/in nach MMHmG
• Zusatzausbildungen von Vorteil
• mind. 1-3 jährige Erfahrung
• Deutschkenntnisse
• Englisch Kenntnisse von Vorteil
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Einfühlsame und kontaktfreudige Persönlichkeit
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit, Flexibilität und Belastbarkeit

• Abgeschlossene Lehre als Tischler oder Möbeltischler
• Selbstständiges Arbeiten erwünscht
• Herstellung von hochqualifizierten Möbeln wie Theken, Küchen, usw 
• Gutes Arbeiten nach Plan 
• Der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse 

• Ausführen der Schweißarbeiten lt. Schweißanweisungen und WPS nach EN 3834-3
• Durchführung von VT-Prüfungen nach ISO 9712
• Selbständiges Umsetzen von 5S
• Wartung und Reinigung der Schweißmaschinen sowie der Absauganlage
• Handling mit Kran <5 Tonnen
• Selbständiges Arbeiten in 2-Schicht

• Mit Deinem Blick auf´s Ganze sorgst Du dafür, unseren hohen Qualitäts- und Hygienestandard zu halten.

• Sicherstellung der bestmöglichen physischen, psychischen und sozialen Betreuung und Pflege der Bewohner*innen
• Eigenverantwortliche bewohnerorientierte Planung und Durchführung einer fachlich qualifizierten Gesundheits- und Krankenpflege nach dem aktuellen pflegewissenschaftlichen Stand und den entsprechenden berufsrechtlichen Vorschriften (insbesondere §§ 12-17 GUKG)
• Betreuung, Behandlung und Pflege der Bewohner*innen gemäß dem Leitbild der Caritas und im Sinne der Achtung der Würde, der Privatsphäre und der Eigenständigkeit der Bewohner*innen

• Warenübernahme, Wareneingang & Warenausgang
• Lagerkontrolle nach FIFO Prinzip
• Beladung der Railjets
• Einhaltung von HACCP Richtlinien und Sicherheitsvorschriften

• Sie sind verlässlich, teamfähig und zeitlich flexibel
• Sie verfügen über einen Führerschein, eigenes Fahrzeug
• Gute Deutschkenntnisse

• der einzigartigen Chance, das erste Hospiz Kärntens gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen weiterzuentwickeln.
• attraktiven Dienstzeiten (zwischen 7 und maximal 19 Uhr) - keine Nachtdienste!
• einem modernen Arbeitsplatz der optimal auf die Begleitung von Palliativpatient:innen eingerichtet ist.
• beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten - unter anderem mit der Kostenübernahme der Palliative Care Ausbildung.
• einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet - setzen Sie mit uns neue Maßstäbe in der Hospizversorgung!
• ausgezeichneter Betriebsküche sowie Kindergarten und Schule am Dienstort.
• betrieblicher Gesundheitsförderung - Yoga, Massage vor Ort, Resilienztraining, Zuschuss zu Fitnesscenterkosten,...
• einem kostenlosen Mitarbeiter:innenparkplatz.
• drei zusätzlichen freien Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
• einem Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab 2.871,11 € mit abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachassistent:in auf Basis Vollzeit (37 Stunden/Woche) exkl. Sonn- u. Feiertagszuschläge. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet.

• Familien- & Freizeitassistenz: gemeinsame Unternehmungen begleiten, die den Alltag bereichern
• Alltagsunterstützung: Hilfestellung bei alltäglichen Tätigkeiten
• Pflegerischer Tätigkeiten - je nach Bedarf der Klient:innen
• Flexible Arbeitszeiten: individuelle Planung mit den Familien, auch abends oder an Wochenenden

• Aufgeschlossene Teamleitung, die dir den Rücken stärkt und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld im Team
• Sicherer & langfristiger Arbeitsplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche & persönliche Entwicklung
• Gesundheitsförderung: Rückenkurse, Massagen, Raucherentwöhnung etc.
• Mitarbeiterevents und attraktive Einkaufsrabatte
• Faire Bezahlung auf geringfügiger Basis bis max. 551,10 €/Monat, das sind bis ca. 10 Stunden/Woche.

• Entwicklung und Umsetzung einer leistungsstarken Talent-Acquisition-Strategie für die gesamte Unternehmensgruppe
• Steuerung und Optimierung aller Recruiting-Prozesse sowie Führung eines leistungsstarken Teams
• Identifikation und Gewinnung von High-Performern in Schlüsselpositionen
• Aufbau und Pflege eines exklusiven Netzwerks zu Top-Kandidaten und strategischen Partnern
• Nutzung innovativer Sourcing-Methoden und moderner Recruiting-Technologien
• Verantwortung für Employer Branding und Positionierung der Mavida Group als Arbeitgeber erster Wahl

• Abgeschlossene Ausbildung für Kosmetik, Fußpflege und Maniküre
• Zusatzausbildungen Kurse für Lymphdrainage, Dorn-Breuss von Vorteil
• Erfahrungen im SPA-Bereich
• Deutschkenntnisse
• Englisch Kenntnisse von Vorteil
• mind. 1-3 jährige Erfahrung
• Einfühlsame und kontaktfreudige Persönlichkeit
• Exzellente der kosmetischen Techniken für Gesichts- und Körperbehandlungen

• Verantwortung mehrerer Gesellschaften in der Unternehmensgruppe
• Ansprechperson zur laufenden Buchhaltung sowohl intern als auch extern (Lieferanten, Behörden etc.)
• Erstellung der Ausgangsrechnungen inkl. Mahnwesen
• Durchführung der UVA und Bearbeitung diverser umsatzsteuerlicher Themen

• Idealerweise hast du bereits ein paar Jahre Berufserfahrung gesammelt.

• Du liebst es selbstständig zu arbeiten, wo dir niemand über die Schulter schaut.

• Wie sieht es mit deinen EDV-Kenntnissen aus? Diese sind genauso von Vorteil, wie ein Staplerschein und deine Bereitschaft bei Bedarf (gut bezahlte) Überstunden zu leisten.
   

• Du fertigst zu 90 % Saunas aus Zirbenholz
• Daneben arbeitest du immer wieder auch an Hochbeeten, Terrassen, u. v. m. Bei all deinen Projekten ist ein geschulter Umgang mit der Hobelmaschine von größter Bedeutung.
• Was ist, wenn du auch bei den Kunden vor Ort arbeiten willst?
• Wir gehen flexibel auf deine Wünsche ein.
• Du arbeitest genau dort, wo deine größten Stärken und Interessen liegen.

• Überwachung der Dialysebehandlung
• Kontinuierliche Sicherung und Verbesserung der Behandlungsqualität
• Gewährleistung einer ganzheitlichen, sach- und fachkundigen Pflege
• Kooperative Zusammenarbeit mit den verschiedenen Mitgliedern des interdisziplinären Teams
• Pflegerische Aufgaben in der Routineversorgung

• Erfahrung im Frühstücksservice in einem vergleichbaren Betrieb von Vorteil
• Verantwortung für den Aufbau des Frühstücksbuffets
• Kreativität und Geschick beim Aufbau des Frühstücksbuffets 
• Betreuung und Nachfüllen des Buffets während der Frühstückszeiten 
• Optimale Zusammenarbeit mit dem Küchenteam
• Einteilung des Frühstücksservice-Teams
• Abbau und Reinigung des Frühstücksbuffets
• Vorbereitungen für den Aufbau des Salatbuffets für den Abend
• Reinigung der Kaffeemaschinen und Heißwasserbehälter
• Höchste Sauberkeit am Buffet und des gesamten Frühstücksbereiches wie Restaurant und Terrasse

• Beraten und betreuen der Gäste sowie Terminvereinbarung
• Erstellen und verwalten der Therapiepläne
• Zusammenarbeit mit dem therapeutischen Fachpersonal
• Durchführen und vorbereiten der Inventur
• Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten

• Abschlussorientierte Betreuung des Verkaufsgebietes (aktiver Verkauf statt passiver Auftragsannahme)
• Auftragsabwicklung, Angebotserstellung
• Vertriebsorientierte Zusammenarbeit mit dem Außendienst

• Durchführung von Kleinreparaturen und einfachen technischen Instandhaltungsarbeiten
• Allgemeine Hausmeistertätigkeiten im Innen- und Außenbereich
• Pflege und Erhaltung aller Grünflächen und Außenanlagen (u.a. Mäharbeiten)
• Zuständigkeit für die Sauberkeit und Pflege der Betriebs- und Außenanlagen
• Winterdienst- und Reinigungstätigkeiten  
• Besorgungsfahrten

Kollektivvertrag für Arbeitskräfte der landwirtschaftlichen Gutsbetriebe, der bäuerlichen und anderen nicht bäuerlichen Betriebe (Monatslohn bei 20 Std./Woche: € 1.137,28 brutto)

• mit dem dafür vorgesehenen Bewerbungsformular erfolgen,
• die angestrebte Planstelle ausdrücklich (Bezeichnung laut Ausschreibung) im Bewerbungsformular angeführt wird,
• die Aufnahme- bzw. Ernennungserfordernisse - entsprechend den dienstrechtlichen Bestimmungen des Kärntner Dienstrechtsgesetzes 1994 - von den Bewerber:innen erfüllt werden,
• die Bewerber:innen die österreichische Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines Staates, dessen Angehörigen Österreich aufgrund von Verträgen im Rahmen der Europäischen Union dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländer besitzen,
• die Bewerber:innen die deutsche Sprache in Wort und Schrift entsprechend der angestrebten Verwendung beherrschen,
• männliche Bewerber den Präsenz- bzw. Zivildienst abgeleistet haben oder eine Untauglichkeitsbescheinigung nachweisen können
• und diese bis spätestens 16. Juni 2025 einlangen.