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Personalverrechner (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Eigenständige und termingerechte Durchführung von Lohn- und GehaltsabrechnungenVerantwortung für das Melde- und BescheinigungswesenKommunikation mit externen Behörden und ÄmternFortlaufende Gestaltung interner Prozesse sowie deren OptimierungPflege und Verwaltung von Personaldaten Regelmäßiger Austausch mit Mitarbeitern und GeschäftsführungUmsetzung der jährlichen Neuerungen in der Personalverrechnung

Ihr Profil:

Kaufmännische Ausbildung sowie abgeschlossene PersonalverrechnerprüfungMehrjährige Berufserfahrung in der PersonalverrechnungEigenständige und genaue ArbeitsweiseHohes Maß an Diskretion und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit 

Wir bieten:

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt auf Basis Vollzeit von mindestens 3.000,00 € vorgesehen (exkl. Zulagen und Überstunden)
(Dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn)
Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gesprächs

Personalverrechner (m/w/d)

Personalverrechner (m/w/d)

Personalverrechner (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige und termingerechte Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
  • Kommunikation mit externen Behörden und Ämtern
  • Fortlaufende Gestaltung interner Prozesse sowie deren Optimierung
  • Pflege und Verwaltung von Personaldaten 
  • Regelmäßiger Austausch mit Mitarbeitern und Geschäftsführung
  • Umsetzung der jährlichen Neuerungen in der Personalverrechnung

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung sowie abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
  • Eigenständige und genaue Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit 

Wir bieten:

  • Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt auf Basis Vollzeit von mindestens 3.000,00 € vorgesehen (exkl. Zulagen und Überstunden)
    (Dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn)
    Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gesprächs
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