4 Rechtswesen Jobs in Kärnten
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Rechtsabteilung der Geschäftsführung und allen operativen Einheiten in allen rechtlichen und kaufmännischen Belangen
- Eigenständige Bearbeitung von Themen in den Bereichen Zivilrecht (Schadenersatz-, Schuld-, Vertrags- und Versicherungsrecht), Arbeitsrecht sowie öffentliches Recht (Vergabe-, Gewerbe-, Abfall- und Baurecht sowie Umweltverträglichkeitsprüfungsgesetz)
- Aufgabenbearbeitung im Bereich der Versicherungen
- Compliance
- Vertragsoptimierung, -evaluierung und –selektion
- Begleitung von Gerichts- und Verwaltungsverfahren in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten und Behörden
- Unternehmenskommunikation und Wahrnehmung von öffentlichen Verpflichtungen
- Beratung zu Konzernfragen
- Informationen und Auskünfte über neue Gesetzesbestimmungen, Erstellung von Berichten
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Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für nationale und internationale KlientInnen verschiedener Branchen
- Abwicklung von Abgabeprüfungen
- Ansprechpartner für die KlientInnen bei Fragen betreffend Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Arbeitsrecht
- Personalverwaltung für KlientInnen
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Der Personenkreis:
- Die Ausbildungszeit – und somit auch das Dienstverhältnis – ist auf zwei Jahre befristet, wobei die Trainees nach 18 Monaten erfolgreicher Ausbildung die Chance bekommen, sich im Rahmen einer Ausschreibung in der internen Jobbörse zu bewerben, um weiterhin im Landesdienst verbleiben zu können.
- das Trainee-Programm startet für alle Teilnehmer:innen mit Herbst 2026.
- die Ausbildungsdauer pro Ausbildungsstation beträgt vier Monate.
- die Trainees werden in den vorgesehenen zwei Jahren an sechs verschiedenen Ausbildungsstationen (Abteilungen des Amtes der Kärntner Landesregierung, Bezirksverwaltungsbehörden, dem Kärntner Landesrechnungshof sowie dem Landesverwaltungsgericht Kärnten) zur Ausbildung dienstzugeteilt.
- parallel zu den Ausbildungszuteilungen in den Abteilungen/Behörden/Dienststellen haben die Trainees Gelegenheit, die „Grundausbildung“ zu absolvieren und Fortbildungen aus dem Kursangebot der Kärntner Verwaltungsakademie zu besuchen.
- organisatorisch verbleiben die Trainees die gesamten zwei Jahre im Personalstand der Abteilung 1 – Landesamtsdirektion / Organisationseinheit Personalangelegenheiten und werden den einzelnen Ausbildungsstationen dienstzugeteilt.
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