Teilzeit
Rennweg
01.04.2026
Rennweg
|
In your career, let’s prove what’s possible.
- Partner with leadership to develop and implement effective organizational and people-related strategies
- Collaborate with your internal clients to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel engaged and inspired to deliver top business results
- Deliver people solutions to creatively solve business challenges in areas such as employee engagement, workforce planning, cultural change, compensation review and change management
- Guide and coach people managers on how to appropriately manage and resolve people or organizational challenges (e.g. sucession planning, performance management, conflict management, retention)
- Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching, compensation, and organizational development.
- Partner with other HRBPs, cross functional teams and HR COEs such as Compensation & Benefits, Learning & Development and Talent Acquisition in developing and delivering the best practices to the business groups
- Analyze and interpret data to guide decision making and provide proactive solutions to your client group. Use relevant sources to produce key indicators and insights to the business to monitor the effectiveness of the people agenda.
- Participate in company-wide programs and initiatives, develop and interpret local HR policies, procedures, guidelines, and programs ensuring alignment with Lam Research Corporate Programs while meeting the local business needs and compliance.
|
Vollzeit | Teilzeit | befristet | Praktikum
|
Ihre Herausforderung:
- Sie agieren als Schnittstelle zwischen Führungskräften, Betriebsrat und Belegschaft im Bereich der Personalverwaltung und -abstimmung
- Sie entwickeln und begleiten maßgeschneiderte HR-Strategien im Bereich Führung, OE, PE sowie Recruiting & Mitarbeiterbindung
- Sie betreuen weiters die Bereiche Arbeitsrecht, Recruiting, Entlohnung/ Vergütungsmodelle, Aus- und Weiterbildungsprojekte
- Sie organisieren, optimieren und betreuen HR-Projekte in verschiedenen Bereichen
- Sie steigern die Wettbewerbsfähigkeit durch gezielte Talent-Management-Programme und Projekte in Abstimmung mit dem HQ in Deutschland
- Sie sind erster Ansprechpartner für HR-Agenden in Österreich und arbeiten in einem internationalen HR Team
- Sie sind einmal monatlich nach eigener Planung an anderen Standorten in Österreich vor Ort (kurze Aufenthalte)
- Sie bringen Ihre Innovationskraft im HR-Bereich in laufende Verbesserungsprozesse durch Erkennung von Potentialen und Optimierungen aktiv ein
|
Was wir Dir bieten:
- Eigenverantwortung in einer Schlüsselrolle
- Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche Aufgaben von HR bis Einsatzplanung
- Mitgestaltung von Prozessen und digitalen Projekten
- Teamorientiertes Umfeld, das auf Dich zählt
|
Hermes Pharma GesmbH
Vollzeit
|
Was wir bieten
- Direktanstellung beim Kunden
- Weiterentwicklungspotenzial
- Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
- Angenehmes Betriebsklima
|
Was wir bieten
- Direktstellung bei unserem Kunden
- Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld
- Möglichkeit zur Weiterbildung in der Unternehmens eigenen Akademie
- Vergünstigungen auf Einkäufe
|
Was wir bieten
- Direktstellung bei unserem Kunden
- Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie drei Tage bezahlte Bildungsfreistellung pro Kalenderjahr
- Regelmäßige Teambesprechungen und Möglichkeit zur Supervision
|
Vollzeit
Klagenfurt, Villach, Wolfsberg
31.03.2026
Klagenfurt, Villach, Wolfsberg
Was wir bieten
- Sie sind direkt bei unserem Kunden angestellt
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit)
- Kooperationsangebote (Wohnen, Reisen, Einkauf) und Mitarbeiterrabatte
- Nach Möglichkeit: Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen für den Start
- 3 Tage mehr Urlaubsanspruch
- Strukturierte Einschulungszeit
- Geringe Fluktuation im Betrieb durch hohe Arbeitsplatzsicherheit und Mitarbeiterzufriedenheit
- Fitness- und Gesundheitsmaßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Großzügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung sowie Sonderausbildungen sowie Führungskräfteentwicklung und Förderung
- Mitarbeiterfeste und -Ausflüge
- Vergünstigtes Mittagessen
|
Was wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Start in einem neuen Lebensmittelpunkt
- Ein attraktives monatliches Gehalt ab € 1.773,85 netto (14 mal im Jahr), plus Zulagen
- Unterstützung bei der Suche oder Bereitstellung einer Unterkunft
- Möglichkeit, die deutsche Sprache zu verbessern und zu lernen
- Möglichkeit, die eigenen Qualifikationen zu verbessern
|
|
|
|
|
Vollzeit
Villach, Shenzhen, 深圳
17.03.2026
Villach, Shenzhen, 深圳
|
Vollzeit | Teilzeit | Praktikum
|
Vollzeit | Teilzeit | befristet | Praktikum
|
|
|
|
|
|
|
Vollzeit | Teilzeit | befristet | Praktikum
|
Vollzeit
München, Villach
03.04.2026
München, Villach
|
|
|
Vollzeit | Teilzeit | befristet | Praktikum
|
|
|
|
|
Vollzeit | Teilzeit | Praktikum
|
|
|
Vollzeit | Teilzeit | Praktikum
|
Vollzeit | Teilzeit | befristet | Praktikum
|
Vollzeit | Teilzeit | Praktikum
|
