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Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Buchhaltung nach UGB
- Leitung der Teams Rechnungswesen und Lohnverrechnung
- Erstellung der Bilanz bis zur Rohbilanz in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
- Erstellung bzw. Steuerung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Steuerung aller steuerlichen Themen sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfung, externe Partner und interne Stakeholder
- Ansprechpartner bei lohnverrechnungsrelevanten Fragestellungen für die Fachabteilung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Laufende Analyse und Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen und Schnittstellen
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Vollzeit
Spittal an der Drau, Österreich
12.09.2026
Spittal an der Drau, Österreich
DEINE AUFGABEN:
- Entwicklung technischer Anlagenkonzepte für internationale Recycling- und Abfallaufbereitungsanlagen
- Erstellung technischer Spezifikationen für Maschinen und Anlagenkomponenten
- Auslegung von Fördertechnik, Aufbereitungs- und Sortieranlagen
- Unterstützung bei Layoutplanung, Materialfluss und Anlagenkonzepten
- Prüfung und Bewertung technischer Lieferantenunterlagen
- Koordination technischer Schnittstellen zwischen internen und externen Projektpartnern
- Überwachung technischer Termine und Meilensteine
- Mitarbeit im Änderungsmanagement sowie bei technischen Projektabnahmen
- Technische Abstimmung mit Lieferanten und Partnerunternehmen
- Teilnahme an technischen Projektbesprechungen und Reviews
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
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Dein Aufgabenbereich
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder Universität), z. B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
- Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Angebotserstellung, Kalkulation oder Projektabwicklung
- Erfahrung in Angebotskalkulation und Ausschreibungswesen
- Grundkenntnisse im Projektmanagement
- Kenntnisse im Rohrleitungsbau von Vorteil
- Kommunikationsstärke und Freude am direkten Austausch mit Kunden und Lieferanten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und ausgeprägtes technisches Verständnis
- Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
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Ihr Aufgabengebiet
- Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting‑Prozesses von der Bedarfsklärung bis zum Onboarding
- Erstellung, Abstimmung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Auswahl geeigneter Recruiting‑Kanäle
- Active Sourcing und Zusammenarbeit mit Personalberatern, Bildungseinrichtungen und externen Partnern
- Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen inkl. Vorauswahl und Kandidatenkommunikation
- Mitwirkung im Employer Branding sowie in HR‑Projekten mit Recruiting‑Bezug
- Verfassen und Aufbereiten interner HR‑relevanter Inhalte (z. B. Mitarbeiterinformationen, Ankündigungen, Texte für Intranet und Teams)
- Sicherstellung einer klaren, einheitlichen und professionellen internen Kommunikation im Personalbereich
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und internen Schnittstellen
- Aufbereitung von Recruiting‑Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
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Vollzeit
St. Stefan im Lavanttal
08.09.2026
St. Stefan im Lavanttal
Ihre Herausforderung:
- Sie sind für die Leitung der IT- Abteilung und deren Mitarbeiter verantwortlich
- Sie übernehmen die Koordination und Integration von IT- Projekten mit externen Anbietern
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Systemen und ERP-Systeme (Einführung, Steuerung, Schnittstellen und Admin)
- Als Projektmanager agieren Sie bei der Planung und Umsetzung von IT- Projekten
- Datensicherheit und Compliance sowie das Training von Mitarbeiter*innen runden Ihre Aufgaben ab
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Vollzeit
Villach-St. Magdalen
12.09.2026
Villach-St. Magdalen
Das zeichnet dich aus
- Erfahrung im Bereich Personalverrechnung, Payroll oder Entgeltabrechnung
- gute Kenntnisse in BMD
- ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine genaue und strukturierte Arbeitsweise
- analytisches Denken und die Fähigkeit, Abweichungen und Fehler rasch zu erkennen
- selbstständige Organisation deiner Aufgaben und sichere Einhaltung von Abrechnungsterminen
- Fähigkeit, auch bei höherem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten
- lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- gute Englischkenntnisse vom Vorteil
- Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
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Über uns
- Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Pflegebereichs
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
- Steuerung und Optimierung aller Pflegeprozesse (Planung, Umsetzung, Evaluation)
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
- Fachliche und disziplinäre Führung des gesamten Pflegeteams
- Personalplanung, Personaleinsatzsteuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen und effizienten Personaleinsatzes (Pflegeschlüssel, Auslastung, Ressourcenplanung)
- Verantwortung für eine korrekte und vollständige Pflegedokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Heimleitung, Stationsleitungen sowie internen und externen Schnittstellen
- Sicherstellung einer transparenten, klaren und effizienten Kommunikation innerhalb der Organisation
- Mitwirkung an strategischen Entwicklungen und Weiterentwicklung der Einrichtung
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Qualifikation und Anforderung
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informationstechnologie, mit Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse in SQL, vorzugsweise SAP HANA SQL
- Erfahrung mit Datenbankobjekten wie Views, Stored Procedures und Functions
- Kenntnisse in SAP Business One Studio, UI-Anpassungen oder Add-onEntwicklung
- Erfahrung im Reporting, in Datenanalysen oder in der Erstellung von Management-Auswertungen
- Grundkenntnisse in Schnittstellen, Datenimporten und Systemintegration
- Erfahrung in produzierenden Unternehmen oder mit ERPProzessen im Fertigungsumfeld
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