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Ihre Aufgaben
- Du betreust und entwickelst unser ERP-System sowie die angebundenen Anwendungen weiter.
- Du unterstützt unsere Anwender bei fachlichen und technischen Fragestellungen.
- Du nimmst Anforderungen aus den Fachbereichen auf, analysierst sie und dokumentierst sie strukturiert.
- Du analysierst Störungen, führst strukturierte Fehleranalysen durch und unterstützt bei deren Behebung.
- Du überwachst Schnittstellen, Datenflüsse und automatisierte Abläufe.
- Du erstellst Datenbankabfragen und unterstützt bei Auswertungen.
- Du arbeitest an der Analyse und Optimierung unserer Geschäftsprozesse mit.
- Du planst und führst Tests im Rahmen von Updates, Releases und neuen Funktionen durch.
- Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Softwarepartnern zusammen.
- Du erstellst und pflegst System-, Prozess- und Benutzerdokumentationen.
- Du wirkst bei Digitalisierungs-, Integrations- und Cloud-Projekten mit.
- Du übernimmst schrittweise Verantwortung für eigene Applikationen und Projekte.
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Du verfügst über:
- Erfahrung in Revit, Allplan und in der Abwicklung von BIM-Projekten
- Idealerweise Ausbildungsnachweis zum BIM-Koordinator
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Du verfügst über:
- Erfahrung in Revit, Allplan und in der Abwicklung von BIM-Projekten
- Idealerweise Ausbildungsnachweis zum BIM-Koordinator
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Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Buchhaltung nach UGB
- Leitung der Teams Rechnungswesen und Lohnverrechnung
- Erstellung der Bilanz bis zur Rohbilanz in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
- Erstellung bzw. Steuerung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Steuerung aller steuerlichen Themen sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfung, externe Partner und interne Stakeholder
- Ansprechpartner bei lohnverrechnungsrelevanten Fragestellungen für die Fachabteilung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Laufende Analyse und Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen und Schnittstellen
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Vollzeit
Spittal an der Drau, Österreich
13.08.2026
Spittal an der Drau, Österreich
DEINE AUFGABEN:
- Entwicklung technischer Anlagenkonzepte für internationale Recycling- und Abfallaufbereitungsanlagen
- Erstellung technischer Spezifikationen für Maschinen und Anlagenkomponenten
- Auslegung von Fördertechnik, Aufbereitungs- und Sortieranlagen
- Unterstützung bei Layoutplanung, Materialfluss und Anlagenkonzepten
- Prüfung und Bewertung technischer Lieferantenunterlagen
- Koordination technischer Schnittstellen zwischen internen und externen Projektpartnern
- Überwachung technischer Termine und Meilensteine
- Mitarbeit im Änderungsmanagement sowie bei technischen Projektabnahmen
- Technische Abstimmung mit Lieferanten und Partnerunternehmen
- Teilnahme an technischen Projektbesprechungen und Reviews
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
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Nutzen Sie diese Karrierechance!
- Betreuung von Hard- und Software des Netzleitsystems (SCADA, Verteilnetzfunktionen, Outage Management, Data Warehouse)
- Unterstützung bei Netzberechnungen, Prognosen und Netzregelung
- Verwaltung und Pflege der Schnittstellen zu IT-/OT-Systemen (z. B. SAP, GIS)
- Umsetzung von IT-/OT-Sicherheitsvorgaben (ISMS, NIS)
- Entwicklung und Implementierung von Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen im Leitsystemumfeld
- Anbindung und Integration von Anlagen- und Steuerungssystemen
- Analyse, Optimierung und Standardisierung von Datenflüssen im OT-Bereich
- Einbindung neuer Anforderungen aus dem Flexibilitätsmanagement
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Vollzeit
St. Stefan im Lavanttal
11.08.2026
St. Stefan im Lavanttal
Ihre Herausforderung:
- Sie sind für die Leitung der IT- Abteilung und deren Mitarbeiter verantwortlich
- Sie übernehmen die Koordination und Integration von IT- Projekten mit externen Anbietern
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Systemen und ERP-Systeme (Einführung, Steuerung, Schnittstellen und Admin)
- Als Projektmanager agieren Sie bei der Planung und Umsetzung von IT- Projekten
- Datensicherheit und Compliance sowie das Training von Mitarbeiter*innen runden Ihre Aufgaben ab
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WERDE TEIL UNSERES TEAMS
- Sicherstellung des reibungslosen Zusammenspiels unserer Systemlandschaft (u. a. SAP, PLM, ELO) inkl. technischer Tests, Fehleranalysen, Behebung und Dokumentation
- Entwicklung, Verwaltung und Optimierung von Schnittstellen (APIs) sowie ETL-Prozessen zur Datenaufbereitung und -verarbeitung und Entwicklung von Middleware-Applikationen
- Erste Ansprechperson für technische Fragestellungen zu angebundenen Applikationen
- Erstellung, Weiterentwicklung und Modernisierung von BI-Auswertungen, Dashboards und Datenmodellen
- Umsetzung individueller ERP-Workflows sowie Anpassung und Entwicklung von SAP-Formularen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern
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Ihr Aufgabengebiet
- Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting‑Prozesses von der Bedarfsklärung bis zum Onboarding
- Erstellung, Abstimmung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Auswahl geeigneter Recruiting‑Kanäle
- Active Sourcing und Zusammenarbeit mit Personalberatern, Bildungseinrichtungen und externen Partnern
- Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen inkl. Vorauswahl und Kandidatenkommunikation
- Mitwirkung im Employer Branding sowie in HR‑Projekten mit Recruiting‑Bezug
- Verfassen und Aufbereiten interner HR‑relevanter Inhalte (z. B. Mitarbeiterinformationen, Ankündigungen, Texte für Intranet und Teams)
- Sicherstellung einer klaren, einheitlichen und professionellen internen Kommunikation im Personalbereich
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und internen Schnittstellen
- Aufbereitung von Recruiting‑Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
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Qualifikation und Anforderung
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informationstechnologie, mit Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse in SQL, vorzugsweise SAP HANA SQL
- Erfahrung mit Datenbankobjekten wie Views, Stored Procedures und Functions
- Kenntnisse in SAP Business One Studio, UI-Anpassungen oder Add-onEntwicklung
- Erfahrung im Reporting, in Datenanalysen oder in der Erstellung von Management-Auswertungen
- Grundkenntnisse in Schnittstellen, Datenimporten und Systemintegration
- Erfahrung in produzierenden Unternehmen oder mit ERPProzessen im Fertigungsumfeld
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Ihre Aufgaben
- Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des ERP-Systems (SAP Business One / BEAS Manufacturing)
- Analyse und Umsetzung interner Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Erstellung und Wartung von SQL-Abfragen, Views, Stored Procedures und Functions in SAP HANA
- Anpassung von SAP-Masken, Formularen, Auswertungen und Benutzeroberflächen
- Verwaltung von Benutzerrechten, Rollen und Berechtigungskonzepten
- Programmierung und Anpassung von BEAS-Modifikationen sowie Unterstützung bei der Automatisierung von Geschäftsprozessen
- Fehleranalyse, Troubleshooting und nachhaltige Behebung von Supportanfragen im ERP-Umfeld
- Dokumentation von Systemanpassungen, Prozessen und technischen Lösungen
- Zusammenarbeit mit internen Kolleginnen und Kollegen sowie externen IT-Dienstleistern bei Projekten, Erweiterungen und Updates
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Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung im Bereich Bewerber*innen-Management (vorwiegend englischsprachiger Studiengänge)
- Betreuung und Beratung von Bewerber*innen vor und während des Bewerbungsprozesses
- Prüfung der Zugangsvoraussetzungen nationaler und internationaler Bewerber*innen und Koordination von Aufnahmeverfahren in enger Abstimmung mit den jeweiligen Studiengängen
- Durchführung der Erstinskription
- Verwaltung und administrative Organisation der Ergänzungsprüfungen, sowie der Add On Kurse für Studienanfänger*innen
- Datenmanagement im Studienverwaltungssystem und CRM-System, Erstellung und Auswertung von Statistiken
- Persönliche sowie digitale Beratung von Interessent*innen Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen, wie Messen oder interne Infoveranstaltungen (z. B. Campus Day)
- Übernahme vielfältiger administrativer Aufgaben, darunter: Betreuung von Besucher*innen vor Ort, Telefonvermittlung, Lost & Found, Merchandising Verkauf und unterstützende Mitarbeit in allen Bereichen des Info - Center – Teams.
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