6 Schnittstellen- Jobs in Kärnten
Kärnten Werbung GmbH
Vollzeit | Teilzeit
Deine Aufgaben:
- Aktive Mit-Entwicklung der digitalen Vertriebsstrategie für den Kärntner Tourismus
- Optimierung der Online-Buchbarkeit von Unterkünften, Erlebnissen und Packages
- Technische Integration des Kärntner Angebots in internationale Vertriebssysteme, Channel Manager,
- Bettenbanken, etc.
- Analyse und laufende Verbesserung digitaler Vertriebs- und Buchungsprozesse (B2C und B2B)
- Nutzung und Weiterentwicklung des feratel Deskline als zentrale Daten- und Buchungsplattform
- Erweiterung der digitalen Vertriebskanäle über Kooperationen mit relevanten Plattformen und OTAs
- Schnittstellenmanagement zwischen Betrieben, Regionen, IT-Partnern und Vertriebssystemen
- Beratung und Schulung von Betrieben bei der Nutzung digitaler Vertriebstools
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Vollzeit
Wien, Salzburg, Wernberg
10.04.2026
Wien, Salzburg, Wernberg
Wir sind das "I" und "T" in Retail...:
- Aktive Gestaltung, Weiterentwicklung sowie applikationsseitige Verantwortung für unsere innovativen digitalen Lösungen im Transport Management in internationalen Projekten
- Eigenverantwortliche Durchführung von Anforderungs- und Prozessanalysen sowie Erarbeitung technischer Lösungskonzepte in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen und externen Softwarelieferanten
- Qualitätssicherung der entwickelten Konzepte inklusive der Durchführung von Komponenten- und Integrationstests
- Roll-Out unserer Lösungen an internationalen Standorten
- 3rd Level-Support für Betriebsthemen
- Laufende Priorisierung des Product-Backlogs und gemeinsame Release-Planung im Team
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DEINE MISSION:
- Projekte steuern: Du betreust eigenverantwortlich Projekte im Maschinen- und Anlagenbau – von der Planung bis zur Umsetzung.
- Schnittstellen managen: Die enge Abstimmung mit Kunden, Vertrieb und internen Fachabteilungen gehört zu Deinem Alltag.
- Umsetzung koordinieren: Du koordinierst den Schaltschrankbau sowie die Installation von Maschinen und Anlagen.
- Engineering umsetzen: Mit EPLAN P8 erstellst Du Stromlaufpläne für Prototypen und Serienanlagen.
- Strukturen schaffen: Du entwickelst und pflegst Vorlagen, Makros, Stücklisten und alle fertigungsrelevanten Unterlagen.
- Prozesse verbessern: Im Änderungsmanagement bringst Du Dich aktiv ein und pflegst Artikel sowie Baugruppen im ERP-System.
- Weiterentwicklung vorantreiben: Du unterstützt die kontinuierliche Verbesserung von Produkten, Prozessen und Arbeitsplätzen.
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Vollzeit
Salzburg, Wernberg, Wien
13.04.2026
Salzburg, Wernberg, Wien
Wir sind das "I" und "T" in Retail...:
- Unsere Fachbereiche rund um SAP HCM zu beraten und zu betreuen
- Anforderungen strukturiert zu analysieren und nachhaltige Lösungen für eine optimale Systemnutzung zu designen
- Internationale SAP HCM-Projekte von der Anforderungsaufnahme bis zur Betriebsübergabe erfolgreich umzusetzen
- Requirements zu erheben, Spezifikationen zu erstellen und gemeinsam mit HCM-Expert:innen und Entwickler:innen umzusetzen
- Externe Partner:innen fachlich zu steuern und die Zusammenarbeit mit externen Kolleg:innen aktiv zu koordinieren
- Systeme in unsere HCM-Landschaft zu integrieren und Transformationsprojekte im HR-IT-Umfeld in enger Abstimmung mit dem Architekten zu begleiten
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Wir suchen
- Beratung und Verkauf
- Erstellen von Lieferscheinen
- Regalbetreuung
- Produktpräsentation
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Der Personenkreis:
- Die Ausbildungszeit – und somit auch das Dienstverhältnis – ist auf zwei Jahre befristet, wobei die Trainees nach 18 Monaten erfolgreicher Ausbildung die Chance bekommen, sich im Rahmen einer Ausschreibung in der internen Jobbörse zu bewerben, um weiterhin im Landesdienst verbleiben zu können.
- das Trainee-Programm startet für alle Teilnehmer:innen mit Herbst 2026.
- die Ausbildungsdauer pro Ausbildungsstation beträgt vier Monate.
- die Trainees werden in den vorgesehenen zwei Jahren an sechs verschiedenen Ausbildungsstationen (Abteilungen des Amtes der Kärntner Landesregierung, Bezirksverwaltungsbehörden, dem Kärntner Landesrechnungshof sowie dem Landesverwaltungsgericht Kärnten) zur Ausbildung dienstzugeteilt.
- parallel zu den Ausbildungszuteilungen in den Abteilungen/Behörden/Dienststellen haben die Trainees Gelegenheit, die „Grundausbildung“ zu absolvieren und Fortbildungen aus dem Kursangebot der Kärntner Verwaltungsakademie zu besuchen.
- organisatorisch verbleiben die Trainees die gesamten zwei Jahre im Personalstand der Abteilung 1 – Landesamtsdirektion / Organisationseinheit Personalangelegenheiten und werden den einzelnen Ausbildungsstationen dienstzugeteilt.
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