Einleitung
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Verantwortung für die operative und organisatorische Leitung des Restaurants -
Sicherstellung eines professionellen, gastorientierten Serviceablaufs -
Aktive Mitarbeit im Service sowie Führung und Motivation des Teams -
Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Events -
Dienstplangestaltung sowie Kontrolle der Arbeitszeiten -
Organisation von Tischplänen, Reservierungen und Arbeitsabläufen -
Ausbildung und Betreuung der Lehrlinge & Praktikant:innen -
Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards (HACCP) -
Enge Zusammenarbeit mit der F&B-Abteilung, Küche und allen Outlets
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Unsere #JillyBenefits
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· Eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist für uns selbstverständlich -
Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten -
5- oder 6-Tage Woche je nach Wunsch und Bedarf -
Mitgestaltung bei der Diensteinteilung -
Modernes Mitarbeiterhaus im Grünen (mit wertschätzendem Unkostenbeitrag) -
Verpflegung (Mittag- & Abendessen) -
Mitarbeiterevent -
Vergünstigungen bei Massagen in unserem SPA-Bereich -
Fahrräder je nach Verfügbarkeit -
Team Card Pörtschach
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Unsere #JillyBenefits
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Eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist für uns selbstverständlich -
Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten -
5- oder 6-Tage Woche je nach Wunsch und Bedarf -
Mitgestaltung bei der Diensteinteilung -
Modernes Mitarbeiterhaus im Grünen (mit wertschätzendem Unkostenbeitrag) -
Verpflegung (Mittag- & Abendessen) -
Mitarbeiterevent -
Vergünstigungen bei Massagen in unserem SPA-Bereich -
Fahrräder je nach Verfügbarkeit -
Team Card Pörtschach
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Über uns!
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Attraktive Vergütung: KV-Mindestgehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, inkl. aliquoter Urlaub- und Weihnachtsgeld -
Moderne Rahmenbedingungen: Geregelte Arbeitszeiten, digitale Zeiterfassung -
Unterkunft & Verpflegung: Kostenfreies EZ (mit WC/Dusche), Frühstück, Mittag- und Abendessen inkl. Getränke -
Mitarbeiterkomfort: Waschmöglichkeiten, WLAN, Parkplatz nach Verfügbarkeit, Mitarbeiterkleidung inkl. Kochjacken-Wäsche -
Exklusive Vorteile: -
Direkte Lage am Wörthersee mit Liegewiese -
Fitness- und SPA-Bereich, 1x monatlich Kältekammer -
Rabatt auf Wellnessbehandlungen, Speisen, alkoholfreie Getränke, SUP, Tennis, Squash -
Regelmäßige Mitarbeiterevents, Jubiläumsfeiern, Weiterbildungsmöglichkeiten
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Einleitung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Executive Küchenchef
- Aktives Mitkochen auf allen Posten
- Qualitätssicherung & Produktkontrolle
- Organisation der Küchenabläufe
- Ausbildung & Motivation des Küchenteams
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Einleitung
- Urlaubsmanager:in für unsere Hotelgäste
- Mitarbeit an der Rezeption mit Check-In sowie Check-Out & Concierge-Dienste
- Beschwerdemanagement
- Rechnungskontrolle sowie Erstellung von Debitorenrechnungen
- Optimierung von Abläufen
- Dienstplangestaltung des Front-Office-Teams
- Führungsarbeit und Schulung bzw. Trainings der Rezeptionsabteilung
- Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungsleiter:innen
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Das Werzers - Ankommen und Wohlfühlen
- Das tägliche Zubereiten von kalten und warmen Speisen im Restaurant
- Mise en Place Arbeiten für das à la carte Geschäft im Anna W.
- Selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten
- Unterstützung bei der Warenannahme und -kontrolle
- Sorgfältiger und kostenbewusster Umgang mit den Rohstoffen
- Einhaltung aller Hygiene-, Qualitäts- und HACCP Standards
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Das Werzers - Ankommen und Wohlfühlen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen & teamorientieren Hotel
- Faire Entlohnung: Mindestentlohnung laut Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, (aliquotes Urlaub- und Weihnachtsgeld)
- Geregelte Arbeitszeiten (5 Tagewoche) mit digitaler Zeiterfassung
- Kostenfreie Unterkunft im EZ (WC/Dusche am Zimmer)
- Kostenlose Verpflegung mit Frühstück, Mittag- und Abendessen (auch an freien Tagen) inkl. bunter Auswahl an Softgetränken bzw. Heißgetränke
- Waschküche (Waschmaschinen, Trockner) im Mitarbeiterhaus
- W-Lan im Mitarbeiterhaus
- Mitarbeiterparkplatz nach Verfügbarkeit
- Mitarbeiterkleidung:
- Dienstkleidung (Hemden/Blusen, Polos) werden vom Hotel zur Verfügung gestellt
- Kochjacken werden vom Hotel gewaschen
- Zahlreiche, attraktive Mitarbeitervorteile:
- Mitarbeiterbeach (Liegewiese direkt am See)
- Nutzung des Fitnessraums (rund um die Uhr) sowie des SPA Bereichs
- 1x monatlich Nutzung der Kältekammer
- Rabatt auf Speisen und alkoholfreie Getränke
- Familienvorteile
- Rabatt auf Wellnessbehandlungen, SUP´s, Tennis, Squash
- Mitarbeiterevent (Saisonabschlussfeier, Weihnachtsfeier, Teamevents, Ehrungen von Jubiläen usw.)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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Das Werzers - Ankommen und Wohlfühlen
- Dienstkleidung (Hemden/Blusen, Polos) werden vom Hotel zur Verfügung gestellt
- Kochjacken werden vom Hotel gewaschen
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Das Werzers - Ankommen und Wohlfühlen
- Durchführung von Massagen: Klassische Massagen (Entspannung, Fußreflexzonen, Kombi) sowie Spezialmassagen (Hot-Stone, Kräuterstempel, Energiepunkt, Schröpfen) fachgerecht und selbstständig.
- Kosmetische Behandlungen: Professionelle Durchführung von Körper- und Gesichtsbehandlungen auf höchstem Niveau.
- Vorbereitung & Organisation: Set-Up der Behandlungsräume, Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Hygiene gemäß unseren Richtlinien.
- Gästebetreuung: Sicherstellung einer angenehmen Atmosphäre im SPA-Bereich, kompetente Beratung und individuelle Betreuung unserer Gäste.
- Verkauf & Beratung: Aktiver Verkauf von Kosmetik- und Fußpflegeprodukten, Empfehlung von Heimbehandlungen.
- Betreuung des Wellnessbereichs: Verantwortung für Sauna, Ruheräume und weitere SPA-Bereiche, inklusive Sauberkeit und Ordnung.
- Zusammenarbeit im Team: Enger Austausch mit Kollegen und anderen Hotelabteilungen für ein ganzheitliches Wellnesserlebnis.
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Das Werzers - Ankommen und Wohlfühlen
- Unterstützung in der Personaladministration über BMD
- Unterstützung im Bewerbermanagement und bei der Terminkoordination
- Organisation und Verwaltung der Personalzimmer sowie Mitarbeiterspinde
- Betreuung und Verwaltung unserer Personalhäuser
- Ansprechperson für Mitarbeiter bei administrativen HR-Themen
- Unterstützung bei der Betreuung von Lehrlingen und Praktikanten
- Korrespondenz und allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich
- Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten und Stellenausschreibungen
- Mithilfe bei der Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Organisation von Jobmessen und Recruiting-Events
- Pflege und Verwaltung von Personaldaten sowie Auswertungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Hoteldirektion, den Abteilungsleitern und dem HR-Team
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Einleitung
- Sicherstellung eines reibungslosen Hotelbetriebs in allen Bereichen
- Aktive Präsenz im Haus als Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter
- Unterstützung und Vertretung der Hoteldirektion in deren Abwesenheit
- Laufende Optimierung von Prozessen und Serviceabläufen
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