Vollzeit
Althofen
11.04.2026
Althofen
Vollzeit
- Eigenständige und termingerechte Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungssystems und der Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualitä
- Schnittstelle zu externen Ämtern und Behörden
- Erstellen von Jahreserklärungen und Bilanzbasisdaten
- Umsetzung von jährlichen Neuerungen in der Personalverrechnung
- Begleitung des Recruiting Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
- Regelmäßiger Austausch mit Mitarbeitern, Führungskräften und der Geschäftsführung
- Erstellung von Personalstatistiken und -auswertungen
- Durchführung und Unterstützung bei internen und externen Prüfungen
- Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen
- Fortlaufende Gestaltung und Optimierung interner Prozesse
- Förderwesen (Aus- & Weiterbildung Lehrlinge, Qualifizierungsförderungen etc.)
- Rechnungskontrolle für Leasingpersonal
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Ihre Aufgaben:
- Auftragsabwicklung, Beantwortung von Anfragen und Reklamationsmanagement
- Abstimmung von Lieferterminen mit Produktionsplanung und Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit AußendienstmitarbeiterInnen
- Schnittstelle zwischen Kund:innen, Vertriebsaußendienst und weiteren internen Abteilungen wie Logistik, Produktionsplanung etc.
- Eigenverantwortliche Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im ERP-System
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Vollzeit | Teilzeit
St. Veit
09.04.2026
St. Veit
Du bringst mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, Lehre oder Studium)
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Freude am Arbeiten mit Zahlen sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Verrechnung bzw. Fakturierung von Vorteil
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen sowie eine rasche Auffassungsgabe
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
- Flexibilität und Lernbereitschaft
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Anstellungserfordernisse:
- Praxis als Lehrperson im landwirtschaftlichen Schulwesen
- Lehrbefähigung für Landwirtschaftliche Fachschulen
- Managementerfordernisse:
Persönliche Kompetenz: Verantwortungsbereitschaft, Verhalten als Vorbild in dienstlich verlangten Verhaltensweisen, Ausdrucksfähigkeit und Auftreten, Kreativität, Entscheidungsfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit
Soziale Kompetenz: Kooperations- und Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zur Motivation und Führung von Mitarbeiter*innen, Konfliktfähigkeit
Methodenkompetenz: strategisches Denken, Planen und Organisieren, wirtschaftliches Denken und Handeln
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Vollzeit
Friesach
31.10.2024
Friesach
Ihre Aufgaben
- Professionelle Abwicklung und Abarbeitung der disponierten Einsätze
- Gewissenhafter Check des Equipments lt. Tagescheckliste
- Mitarbeit im Notfallteam des Krankenhauses (REA Team)
- Bereitschaft neue Mitarbeiter auszubilden
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Vollzeit
Althofen
08.04.2026
Althofen
Wir bieten:
- Geregelte Arbeitszeiten
- Frisch zubereitetes Frühstück, Mittag- und Abendessen im hauseigenen Mitarbeiter:innenspeisesaal
- Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung
- Dienstkleidung wird bereitgestellt
- Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Vergünstigungen bei der Nutzung der Altis Fitnessarena
- Mitarbeiter:innen App und viele Benefits wie Rabatte, Veranstaltungen, Zuschuss zur Privaten Krankenversicherung, Mitarbeiter:innenstiftung etc.
- Mindestbezug € 2.532,95 mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und Qualifikation.
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Vollzeit
Kärnten, Obersteiermark
10.04.2026
Kärnten, Obersteiermark
Ihre Aufgaben
- Begleitung von Hausbau-Interessenten auf dem Weg zu einer nachhaltigen Kaufentscheidung.
- Vertrauensvolle und wertschätzende Kommunikation mit potenziellen Bauherren.
- Beratung und Unterstützung während des gesamten Entscheidungsprozesses.
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Betreuung der Bauherren auch über den Kaufabschluss hinaus.
- Funktion als zentraler Ansprechpartner für alle Anliegen rund um das Bauvorhaben.
- Auch motivierte Quereinsteiger mit Interesse an Vertrieb und Hausbau sind herzlich willkommen.
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