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Steuerung (all genders) in der Abteilung Konzernlogistik

Steuerung (all genders) in der Abteilung Konzernlogistik

Der Kelag-Konzern ist einer der führenden Energie-Dienstleister Österreichs. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit und international tätig. Wir suchen für unser Team "Konzernlogistik" ehestmöglich am Standort Villach eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion

Steuerung (all genders) in der Abteilung Konzernlogistik

Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:

  • Projektmanagement und Begleitung von Pilotprojekten, IT-Ansprechperson
    • Analyse, Aufbereitung, Begleitung, Umsetzung und Implementierung von praxisorientierten Lösungen
  • Koordination übergreifender Spezialthemen; administrative, operative Unterstützung zu diversen Schwerpunktaufgaben in der Lagerwirtschaft sowie dem Transport-/Fuhrparkwesen
  • Weiterentwicklung des Datenmanagements, Digitalisierung von Geschäftsprozessen
  • Standardisierung und Zertifizierungen des Waren-/Abfall-/Gefahrgut-/Transport- und Fuhrparkmanagements im Bereich der Konzernlogistik
    • Schnittstellenbetreuung, Qualitätssicherung und Monitoring der Geschäftsprozesse und KPI´s
  • Arbeitssicherheit – Durchführung von Begehungen/Evaluierungen/Berichtswesen inkl. Dokumentation; operative Schnittstelle für abteilungsübergreifende Themen (Schulungen, etc.)

Das bringen Sie dafür mit:

  • Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik/Logistikmanagements, berufliche Erfahrung von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Zielorientierte, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft, Gewissenhaftigkeit, Kostenbewusstsein, Flexibilität und Hands-on-Mentalität
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Belastbarkeit
  • Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise SAP-Erfahrung
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Lenken eines Dienstfahrzeuges

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

  • Wir sind nachhaltig, gestalten Zukunft und bieten Aufgaben, die Sinn stiften und Freude machen
  • Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern regionale Wertschöpfung
  • Wir leben Gemeinschaft, Diversität und Chancengleichheit und nutzen die Potentiale der Vielfalt

Ihre Benefits bei uns:

  • Homeoffice
  • Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei, Sabbatical
  • Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
  • Klimaticket
  • Gesundes Essen in der Betriebskantine
  • Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege
  • Vielfältige Sport- und Freizeitangebote

Für die Funktion wird ein Brutto-Monatsgehalt ab 3.700 Euro geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird.

Wir glauben an eine Welt, die zu 100% von erneuerbaren Energien bewegt wird - und wir arbeiten jeden Tag daran.

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