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Strategische Projekte & Innovation (all genders)

Strategische Projekte & Innovation (all genders)

Der Kelag-Konzern ist einer der führenden Energie-Dienstleister Österreichs. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit und international tätig.  Wir suchen für unser Team im Energiehandel zum ehestmöglichen Eintrittsdatum am Standort Klagenfurt am Wörthersee eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion

Strategische Projekte & Innovation (all genders)

Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:

  • Direkte Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung im Energiehandel bei Organisations- und Steuerungsthemen
  • Leitung bzw. Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten mit strategischer Relevanz unter Einbeziehung von internationalen Projektteams
  • Mitwirkung bei der Operationalisierung der Bereichsstrategie
  • Beobachtung von Entwicklungen im energiewirtschaftlichen Bereich bzgl. Trends und neue Technologien
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung neuer Geschäftsmodelle im Bereich Energiehandel

Das bringen Sie dafür mit:

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Hochschulstudium (Schwerpunkt auf Energiewirtschaft von Vorteil) mit mehrjähriger Berufspraxis
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie methodische Kompetenzen
  • Kenntnisse der Organisationsentwicklung sowie Unternehmenssteuerung von Vorteil
  • Offenheit für neue Themen sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Unternehmerisches, vernetztes Denken
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Slowenisch von Vorteil

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

  • Wir sind nachhaltig, gestalten Zukunft und bieten Aufgaben, die Sinn stiften und Freude machen
  • Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern regionale Wertschöpfung
  • Wir leben Gemeinschaft, Diversität und Chancengleichheit und nutzen die Potentiale der Vielfalt

Ihre Benefits bei uns:

  • Homeoffice 
  • Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei, Sabbatical
  • Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
  • Klimaticket 
  • Gesundes Essen in der Betriebskantine
  • Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege
  • Vielfältige Sport- und Freizeitangebote

Für die Funktion wird ein Brutto-Monatsgehalt ab 4.000 Euro geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird.

Wir glauben an eine Welt, die zu 100% von erneuerbaren Energien bewegt wird - und wir arbeiten jeden Tag daran.

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