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Teamleiter:in CCAD: Digitalisierung der Straßeninfrastruktur und Automatisiertes Fahren

Teamleiter:in CCAD: Digitalisierung der Straßeninfrastruktur und Automatisiertes Fahren

Standort: Wien Austro-Tower, Klagenfurt

Teamleiter:in CCAD: Digitalisierung der Straßeninfrastruktur und Automatisiertes Fahren

(m/w/d) 39 h / Woche

Eintritt: ab sofort

Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.

Wer bei uns in der Asfinag Maut Service Gesellschaft arbeitet erkennt sehr schnell: Volle Tragweite, Bedeutung pur. Und dabei selbst am Steuer. Das fordert und erfüllt. Und braucht ständig neue Perspektiven: Ihre. 

Als Teil der Konzern IT entwickelt unser Fachbereich ITS Services mit rund 40 Mitarbeiter:innen innovative und forschungsnahe IT Services und Lösungen zum Automatisierten Fahren und Verkehrsinformationen. 

Das aus 14 erfahrenen und motivierten Mitarbeiter:innen bestehende Team gestaltet die vernetzte und automatisierte Zukunft der Mobilität. Der zentrale inhaltliche Fokus ist die C-ITS Technologie (Cooperative Intelligent Transport Systems), die den sicheren Austausch von Informationen zwischen Fahrzeugen und der Straße als präzise regulierte Funktechnologie ermöglicht. Wir lassen aus Informationen modernster Sensorik und Infrastruktur- und Fahrzeugdaten eine neue digitale Dimension der Straße entstehen. In dieser digitalen Ära des 'Digital Highway' ebnet das Team den Weg für eine intelligente, vernetzte und sichere Zukunft der Mobilität.
Erfahren Sie im Videoim Blogoder in diesem Video mehr über unsere Ziele und aktuellen Projekte !

Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten die personelle, fachliche und inhaltliche Führung und Weiterentwicklung des 14 köpfigen Teams aus IT Expert:innen, Servicemanager:innen und Projektleiter:innen
  • Sie gestalten die Strategische Weiterentwicklung von C-ITS, Automatisierten Fahren und Connected Services und initialisieren darauf aufbauende F&E Projekte 
  • Sie unterstützen Ihr Team bei dem Betrieb und der Weiterentwicklung von ITS Services, Themen der Funkfrequenz, Analyse und Umsetzung von nationalen und europäischen Richtlinien, Stakeholdermanagement
  • Die persönliche und fachliche Führung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen stehen für Sie an erster Stelle
  • Insbesondere gestalten Sie die Kompetenzvermittlung und das laufende Wissens-Management für C-ITS und Automotive- Technologien
  • Sie arbeiten eng zusammen mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der Gesamtfunktionalität und Position der ASFiNAG
  • Die Budgetverantwortung liegt in Ihren Händen und Sie sind in die teilweise Finanzierung durch nationale oder EU Fördermittel eingebunden

Ihr Profil:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene IT technische oder technisch-wirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH)
  • Voraussetzung sind fundierte technische Fachkenntnisse aus dem Automotive Bereich und/oder der Straßeninfrastruktur
  • Sie können auf mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams im IT Bereich der Infrastruktur oder der Fahrzeugindustrie zurückblicken
  • Mindestens 5 Jahre haben Sie bereits komplexe IT Projekte in unternehmenübergreifenden Kontext erfolgreich umgesetzt
  • Sie sind technische:r Expert:in in Informations- und Kommunikationstechnologien, Sensorik, Data Science sowie Automatisierungstechnologien
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus, gekonnt können Sie diese in Englisch und Deutsch einsetzen
  • Ein strategischer Fokus, innovative Weiterentwicklungen und hohes Qualitätsbewusstsein treiben Sie an
  • Keine hohe aber dennoch Internationale Reisebereitschaft ist Bestandteil dieser Position

Unser Angebot:

  • Mit einem erfahrenen und dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit der aktiven Gestaltung der vernetzten und automatisierten Zukunft der Mobilität
  • Unsere Mitarbeiter:innen erwartet ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 25% Home Office, flexible Arbeitszeitmodelle, Essensgutscheine sowie Elektro Pool Cars zur freien Verwendung am Wochenende sind nur ein Teil unserer Benefits!
  • Für Ihr Engagement können wir abhängig nach Erfahrung ein Jahresbruttogehalt ab 80.000 Euro anbieten
  • #Diversitymatters: Wir schätzen Vielfalt, leben Chancengleichheit und freuen uns deshalb auf Ihre Bewerbung
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