TEAMLEITUNG OBERFLÄCHENTECHNIK
(M/W/D)
Wir entwickeln und fertigen für unsere Kunden anspruchsvolle optomechatronische Systeme und Komplettgeräte.
Und das mit größter Leidenschaft. Um weiter zu wachsen, suchen wir qualifizierte Mitarbeiter:
innen, die mit ihrem Innovationsgeist, ihrer Flexibilität und Begeisterung Spitzenleistungen entstehen
lassen.
DEINE ROLLE BEI WILD
- Du hast Führungsverantwortung für das Team der Galvanik und sorgst für eine optimale Teamkultur
- in der Zusammenarbeit
- Du bist verantwortlich für die fachliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen
- Du steuerst Prozesse und Verfahren in der Oberflächentechnik inkl. Planung und Vorbereitung
- Du bist verantwortlich für eine termingerechte Planung und fristgerechte Auftragsbearbeitung
- Du sorgst im Sinne der Qualitätssicherung für eine korrekte Stammdatenpflege, Qualitätskontrolle
- und -verbesserung und führst Fehleranalysen durch
- Du unterstützt bei der Programmierung der Maschinen und Anlagen für die Oberflächenbehandlung
- Du unterstützt bei der Entwicklung und Optimierung von Methoden und Verfahren zur
- Oberflächenbehandlung in enger Abstimmung mit den Fachexperten aus Entwicklung und Produktionstechnik
DIESE SKILLS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Oberflächentechnik (LAP, HTL) oder ähnlichen
- Bereichen (z.B. Maschinenbau) mit Bezug zur Oberflächentechnik
- Wesentliche Erfahrung in einem Produktionsunternehmen, speziell im Bereich Oberflächenbehandlung
- wie Lackieren, Metallisieren oder Ähnliches
- Kenntnisse im korrekten Umgang mit und in der Handhabung von Messmitteln
- Gute MS-Office Kenntnisse – insbesondere Excel-Kenntnisse
- Prozessorientiertes Denken sowie analytische Fähigkeiten
- Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung
- Kommunikation und Teamführung als zentrale persönliche Stärken
WORAUF DU DICH BEI UNS IN DER WILD GRUPPE FREUEN KANNST:
Es erwartet dich selbstverständlich ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierendes Gehalt (Metallindustrie | Beschäftigungsgruppe F),
welches je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung überbezahlt wird. Alles Weitere erzählen wir gerne in einem persönlichen Gespräch.
