What you’ll be doing:
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Partner with senior leaders on strategic people topics such as talent and succession, engagement, organisational development, capability building, performance and reward. -
Build leadership maturity through coaching, feedback and targeted interventions, role modelling as a trusted adviser. -
Work closely with local HR in markets and plants to ensure global consistency with local compliance on contractual, legal, payroll and employee relations matters. -
Lead and govern the global people & change strategy, project portfolio and roadmap in partnership with project owners - setting priorities and governance, aligning scope and success measures, sequencing delivery and tracking benefits realisation. -
Translate the HR roadmap into clear, compelling communications and enablement so initiatives are understood, adopted and sustained across the business. -
Lead selected strategic people & change projects from discovery and design through to implementation and change adoption. -
Represent the people & change function in cross functional programmes, bringing the people lens to solution design, change impact assessment, stakeholder engagement, communications and training. -
Collaborate closely with Centres of Expertise and local HR teams to deliver coherent, scalable solutions and a consistent global employee experience.
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IHR AUFGABENGEBIET:
- Erstellen von Baugruppen- und Einzelkomponenten von der Entwurfsphase bis zur fertigungsgerechten Zeichnung
- Erstellen von Detailzeichnungen, Baugruppen und Stücklisten
- Dokumentation und Datenpflege, Änderungsmanagement
- Erstellen von 2D Zeichnungen und 3D Modellen
- Selbständiges Ausführen und Überwachung von Teilprojekten im Rahmen der Konstruktionstätigkeit
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Ihre Aufgaben
- Begleitung und Assistenz von Menschen mit Benachteiligungen und/oder Behinderungen im Wohnbereich, in einem Ausmaß von 22 Wochenstunden
- Leitung des Wohnprojektes nach fachlichen, ökonomischen, organisatorischen und rechtlichen Kriterien, in einem Ausmaß von 6 Wochenstunden
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
- Sicherung und Weiterentwicklung der Betreuungsqualität
- Selbstständige Haushaltsführung im Budgetrahmen
- Enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen der Klient*innen und anderen Netzwerkpartner*innen
- Gewährleistung einer effektiven Dokumentation und Kommunikation
- Mitarbeit in der direkten Begleitung der Klient*innen
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Nutzfahrzeuge - Aufbauten
- Oberflächenvorbereitung (Reinigen, Prüfen, Spachteln, Schleifen)
- Selbstständiges Lackieren von Fahrzeugteilen aller Art nach vorgegebenen Standards
- Qualitätsprüfung
- Teamführung
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Qualifikation und Anforerung
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektrotechniker(in) oder einer gleichwertigen Ausbildung
- Abgeschlossen Ausbildung (Lehre, Fachschule) im Elektrobereich
- Berufserfahrung im Schaltschrankbau und Verdrahtung von Anlagen/Maschinen
- Kenntnisse in Industriesteuerung von Vorteil
- Flexibilität und Freude am eigenständigen Arbeiten
- Gute Kenntnisse im Lesen von Schalt- und Montageplänen
- genaue Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein
- Pünktlich, Zuverlässig und Teamfähig
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Sehr genauer, gewissenhafter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Hohe Motivation und eigenverantwortliches Handel
- Bereitschaft zur Weiterbildung
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Ihr Aufgabengebiet
- Bearbeitung von Bauteilen durch Drehen, Fräsen und Schleifen
- Einrichten und Überwachen modernster CNC-Werkzeugmaschinen
- Erstellen von technischen Zeichnungen
- Durchführung von Qualitätskontrollen
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Teilzeit | Geringfügig
Deine Aufgabe
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Auslieferung der fertigen Speisen auf fixen Routen
(u. a. Raum St. Veit/Glan, Feldkirchen, Treffen, Spittal/Drau, Hermagor) -
Sorgfältiger Umgang mit dem Fahrzeug und unseren Zustellboxen -
Freundlicher Kontakt zu unseren Einrichtungen und Kund:innen
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IHR AUFGABENGEBIET:
- Angebotslegung – Preiskalkulation
- Kundenakquise und Betreuung bestehender Kunden
- Nachkalkulationen
- Produktionsplanung und Mitarbeiterführung
- Material- und Werkzeugbestellung im ERP
- Organisation der Wartung der Produktionsanlagen
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M&D Restaurant Development GmbH
Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen
- Betreuung der in der Schicht anwesenden Mitarbeiter bezüglich Teamwork, Atmosphäre und Leistung
- Einarbeitung von neuen Teammitgliedern ins operative Geschäft
- Diverse administrative Aufgaben
- Ordnungsgemäße Bedienung und Abrechnung der Kassen
- Optimale und freundliche Bedienung und Beratung der Kunden, Zubereitung und Verkauf von qualitativ hochwertigen Donuts und Getränken
- Befolgung und Umsetzung der Sicherheits-, Ordnungs- und Sauberkeitsstandards
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Steirerhof Gmbh
Vollzeit
Dein Paket bei uns
- Gehalt: 3.579,00 € brutto pro Monat
- Anstellungsart: Wahlweise Jahresstelle oder Saisonstelle möglich
- Arbeitszeit: 5-Tage-Woche (Teildienst)
- Freizeit: Lange Pause am Nachmittag – ideal zum Abschalten in der Thermenregion
- Umfeld: Ein stabiler Arbeitsplatz in einem familiären Team mit Handschlagqualität
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Die Quelle gesunden Lebens. Warmbad-Villach genießt seit vielen Jahren als Heilbad, Kur-, Gesundheits- und Urlaubsort einen internationalen Ruf.
Die ThermenResort Warmbad-Villach Holding GmbH fungiert als Verwaltungs- und Dienstleistungszentrale für die Betriebe Hotel Warmbaderhof*****, Thermenhotel Karawankenhof****, ThermenParkhotel Josefinenhof, die SKA Rehabilitation Thermenhof, die SKA Orthopädie sowie das Kurzentrum Thermal Heilbad und als Betreiber der KärntenTherme.
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SET Sustainable Energy Technologies GmbH
Vollzeit
Hauptaufgaben
- Technische Planung, Umsetzung und Abschluss anspruchsvoller internationaler Projekte
- Enge fachliche Abstimmung und Koordination mit unseren Kunden vor Ort
- Hauptansprechpartner für den Kunden während der gesamten Projektlaufzeit
- Verantwortung für Zieldefinition, Aufgabenverteilung und Koordination des Projektteams
- Internationale Reisetätigkeit von ca. 20%
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Allgemeines:
- Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Wurst, Fleisch & Käse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig
- Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis
- Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt – verlässlich und tatkräftig
- Sauberkeit & Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei
- Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt
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Allgemeines:
- Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung.
- Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
- Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
- Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Vollzeit
Salzburg, Wernberg, Wien
20.03.2026
Salzburg, Wernberg, Wien
Wir sind das "I" und "T" in Retail...:
- End-to-End IT Verantwortung von Digital Marketing Produkten zur Vervollständigung der Customer Experience
- Eigenverantwortliche Konzeption, Projektumsetzung im internationalen Umfeld und Sicherung des Betriebes in einer modernen IT Infrastruktur
- Definieren und koordinieren von neuen Kundenanforderungen in Bezug auf aktuelle und neue Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Experten aus den Fachbereichen und dem IT Bereich sowie mit externen Entwicklungspartnern
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Vollzeit
Salzburg, Wernberg, Wien
20.03.2026
Salzburg, Wernberg, Wien
Wir sind das "I" und "T" in Retail...:
- Die Produktvision und Strategie eines moderne Retail ERP-Systems zu implementieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Das Product Backlog laufend zu pflegen und zu priorisieren unter Berücksichtigung von Business Anforderungen und Gesamtprioritäten
- Sprint-Planungen durchzuführen und die Umsetzung im agilen Umfeld zu steuern
- Qualität, Verfügbarkeit, Sicherheit und Kosten des Produkts sicherzustellen sowie Release- und Change-Prozesse auf Produktebene zu verantworten
- Die Weiterentwicklung des Produkts sicherzustellen, inklusive Product Lifecycle, Problem- und Kapazitätsmanagement
- Abhängigkeiten zu anderen Services im Blick zu behalten und sicherzustellen, dass Produktänderungen keine negativen Auswirkungen verursachen
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Anstellungserfordernisse:
- Praxis als Lehrperson im landwirtschaftlichen Schulwesen
- Lehrbefähigung für Landwirtschaftliche Fachschulen
- Managementerfordernisse:
Persönliche Kompetenz: Verantwortungsbereitschaft, Verhalten als Vorbild in dienstlich verlangten Verhaltensweisen, Ausdrucksfähigkeit und Auftreten, Kreativität, Entscheidungsfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit
Soziale Kompetenz: Kooperations- und Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zur Motivation und Führung von Mitarbeiter*innen, Konfliktfähigkeit
Methodenkompetenz: strategisches Denken, Planen und Organisieren, wirtschaftliches Denken und Handeln
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Vollzeit
Gödersdorf
20.03.2026
Gödersdorf
Dienstverhältnis: 1. September 2026 bis 31. August 2031
- Praxis als Lehrperson im landwirtschaftlichen Schulwesen
- Lehrbefähigung für Landwirtschaftliche Fachschulen
- Managementerfordernisse:
Persönliche Kompetenz: Verantwortungsbereitschaft, Verhalten als Vorbild in dienstlich verlangten Verhaltensweisen, Ausdrucksfähigkeit und Auftreten, Kreativität, Entscheidungsfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit
Soziale Kompetenz: Kooperations- und Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zur Motivation und Führung von Mitarbeiter*innen, Konfliktfähigkeit
Methodenkompetenz: strategisches Denken, Planen und Organisieren, wirtschaftliches Denken und Handeln
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Bewerber:innen um diese Planstelle haben nachzuweisen:
- Abschluss einer berufsbildenden mittleren Schule oder einer kaufmännischen Lehre
- sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
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Bewerber:innen um diese Planstelle haben nachzuweisen:
- Abschluss einer berufsbildenden mittleren Schule oder einer kaufmännischen Lehre
- sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
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Vollzeit | befristet | Praktikum
Topics: Social Media Marketing
- Social media platforms in B2C and B2B environments
- Current trends in social media marketing
- Strategic social media marketing as well as social media advertising and ad managers
- User-generated content
- Influencer marketing
- Social media campaigns & performance measurement
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Ihre Aufgaben
- Aufzeigen von beruflichen Perspektiven auf Grundlage der individuellen Situation
- Durchführung von Beratung, Betreuung und Begleitung im Sinne des Case Managements
- Bearbeitung der jeweiligen individuellen Themen /Problemstellungen
- Bereitstellung von Entscheidungsgrundlagen für ein realistisches Vorgehen in Richtung beruflicher / sozialer Integration
- Erstellung von fachlichen Perspektivenplänen und Stellungnahmen
- Herstellung von Kontakten zu Akteuren/Stellen, die für eine weiterführende Integration erforderlich sind
- Laufendes Berichtswesen und administrative Tätigkeiten
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G4S Secure Solutions AG
Vollzeit
Ihre Aufgaben
- An- und Abmeldung von Besucher:innen
- Telefondienst
- Schrankendienst
- Allgemeine Bewachungs- und Portiertätigkeiten
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