Qualifikation und Anforerung
- Abgeschlossene kaufm. Ausbildung
- langjährige Erfahrung in Back-Office-Tätigkeiten zwingend erforderlich
- Technisches Interesse und Verständnis in der Halbleiterindustrie von Vorteil
- Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Excel, PowerPoint)
- Solide Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Umgang mit Kunden (Kommunikationsstärke)
- Organisationstalent, Fähigkeit zur Aufgabenpriorisierung
- Sorgfältige, strukturierte & zuverlässige Arbeitsweise
- Initiative, Eigenverantwortung, Konfliktfähigkeit
- Sicheres und überzeugendes Auftretensowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
|
Ihre Tätigkeit:
- Erstellen von Arztbriefen
- Unterstützen bei verschiedenen ärztlichen Tätigkeiten
- Durchführen von standardisierten Voruntersuchungen z. B. Blutdruckmessung, EKG und Spirometrie
- Erledigen diverser administrativer und organisatorischer Agenden
- Abwickeln von Kurangelegenheiten z.B. Verfassen von Berichten
|
Ihre Hauptaufgaben:
- Proaktive Betreuung der Gewerbekunden (B2B) – telefonisch und schriftlich
- Ganzheitliche Auftragsabwicklung von der Erfassung bis Disposition und Faktura
- Logistikoptimierung (z. B. Auslastungsoptimierung) und Auslotung effizienter Versandlösungen
- Enge Schnittstelle zum Vertriebsaußendienst, zu Kunden und den Produktionsstandorten
- Kundenmanagement: Stammdatenpflege, Bonitätsprüfungen, Gutschriften/Lastschriften
- Reklamationsbearbeitung zu Logistik, Preis und Qualität in Abstimmung mit Technik
- Unterstützung bei Bonus- und Provisionsabrechnungen
|
Vollzeit
Salzburg, Wernberg, Wien
09.04.2026
Salzburg, Wernberg, Wien
Wir sind das "I" und "T" in Retail...:
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Produktteams und Domain Architekten im Digital-Workplace-Umfeld zu agieren
- Arbeitsprozesse und Workflows end-to-end zu analysieren und zu modellieren sowie Optimierungspotenziale aufzuzeigen
- Anforderungen interner Kund:innen zu verstehen, deren Arbeitsweisen zu analysieren und Verbesserungen abzuleiten
- Business-Bedarfe strukturiert zu analysieren, zu klären und zu dokumentieren
- Fachliche Anforderungen in verständliche Use Cases, Epics oder Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen
- Produktteams bei Evaluierungen, Lösungsoptionen und Priorisierungen zu unterstützen
- Workshops und Abstimmungstermine zwischen Business und IT zu moderieren, um nachhaltige Lösungen sicherzustellen
|
|
|
Aufgaben:
- Freundlicher Empfang und individuelle Betreuung unserer Gäste (Check-In/Check-Out)
- Professionelle Bearbeitung von Reservierungen und Anfragen
- Zuverlässige Abrechnung und Kassenführung
- Administrative Aufgaben und Büroorganisation
- Aktive Unterstützung im Servicebereich und Sicherstellung eines exzellenten Gästeerlebnisses
|
Vollzeit
Kärnten, Obersteiermark
10.04.2026
Kärnten, Obersteiermark
Ihre Aufgaben
- Begleitung von Hausbau-Interessenten auf dem Weg zu einer nachhaltigen Kaufentscheidung.
- Vertrauensvolle und wertschätzende Kommunikation mit potenziellen Bauherren.
- Beratung und Unterstützung während des gesamten Entscheidungsprozesses.
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Betreuung der Bauherren auch über den Kaufabschluss hinaus.
- Funktion als zentraler Ansprechpartner für alle Anliegen rund um das Bauvorhaben.
- Auch motivierte Quereinsteiger mit Interesse an Vertrieb und Hausbau sind herzlich willkommen.
|
Wir suchen eine/n
- Attraktives Gehalt: ab 2.400 € brutto/Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.
- Arbeitszeitmodelle nach deinem Geschmack: 5- oder 6-Tage-Woche, flexibel gestaltbar.
- Verpflegung & Unterkunft: Kostenlose Verpflegung und bei Bedarf Unterbringung.
- Persönliche Entwicklung: Werde Teil eines Teams, das deine Talente fördert und dich beruflich wachsen lässt.
- Familiäres Arbeitsumfeld: Wir legen Wert auf Zusammenhalt, Wärme und gegenseitige Wertschätzung.
- Abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Die Abwechslung macht bei uns die Musik, egal ob Gast, Jahreszeit oder Orientierung
|
Anstellungserfordernisse:
- Praxis als Lehrperson im landwirtschaftlichen Schulwesen
- Lehrbefähigung für Landwirtschaftliche Fachschulen
- Managementerfordernisse:
Persönliche Kompetenz: Verantwortungsbereitschaft, Verhalten als Vorbild in dienstlich verlangten Verhaltensweisen, Ausdrucksfähigkeit und Auftreten, Kreativität, Entscheidungsfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit
Soziale Kompetenz: Kooperations- und Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zur Motivation und Führung von Mitarbeiter*innen, Konfliktfähigkeit
Methodenkompetenz: strategisches Denken, Planen und Organisieren, wirtschaftliches Denken und Handeln
|
|
|
