Vollzeit
Mühldorf
24.02.2026
Mühldorf
Allgemeines:
- Verantwortung übernehmen für den Bereich Feinkost: die Leitung der Abteilung erfolgt eigenverantwortlich und mit viel Gespür für die täglichen Abläufe
- Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt – für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis
- Waren im Blick – von der Bestellung bis zur Präsentation: Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich – organisiert, verlässlich und kundenorientiert
- Mitten im Team, nah am Geschehen: Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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SET Sustainable Energy Technologies GmbH
Vollzeit
Hauptaufgaben
- Technische Planung, Umsetzung und Abschluss anspruchsvoller internationaler Projekte
- Enge fachliche Abstimmung und Koordination mit unseren Kunden vor Ort
- Hauptansprechpartner für den Kunden während der gesamten Projektlaufzeit
- Verantwortung für Zieldefinition, Aufgabenverteilung und Koordination des Projektteams
- Internationale Reisetätigkeit von ca. 20%
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Hotel Eschenhof
Vollzeit
Bad Kleinkirchheim
12.04.2026
Bad Kleinkirchheim
Anforderungen
- Sprachkenntnisse:
- Arbeitserlaubnis:
- EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung erforderlich)
- Min. 3 Jahre Erfahrung
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IHRE AUFGABEN BEI UNS:
- Operative Leitung des täglichen Restaurantbetriebs.
- Sicherstellung eines herausragenden Gästeerlebnisses und professionelles Beschwerdemanagement.
- Führung, Motivation und Entwicklung des Serviceteams.
- Dienst- und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen.
- Kontrolle und Optimierung von Umsatz, Kosten und relevanten KPIs.
- Einhaltung und Überwachung aller Hygiene- und Qualitätsstandards (inkl. HACCP).
- Schnittstellenmanagement zwischen Service, Küche, Bar und anderen Abteilungen.
- Verantwortung für Warenbestellungen, Lagerverwaltung und Inventuren.
- Planung und Umsetzung von Aktionen, Events und gastronomischen Konzepten.
- Sicherstellung eines professionellen und effizienten Arbeitsumfelds.
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Ihre Herausforderung:
Als erfahrene Führungspersönlichkeit verantworten Sie den Standortbetrieb, führen Teams und sichern exzellente Qualitäts- und Servicestandards. Sie agieren als erste Ansprechperson für den Standort intern und extern und sind für die Organisation, den reibungslosen Ablauf und die Repräsentation des Standortes, gemeinsam mit der Zentrale, nach außen zuständig. Sie motivieren und begleiten MitarbeiterInnen, sind für die unterstützende Personalauswahl zuständig und sind für die Effizienz, Zielerreichung und Qualität des Standortes verantwortlich.
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IHR AUFGABENGEBIET:
- Angebotslegung – Preiskalkulation
- Kundenakquise und Betreuung bestehender Kunden
- Nachkalkulationen
- Produktionsplanung und Mitarbeiterführung
- Material- und Werkzeugbestellung im ERP
- Organisation der Wartung der Produktionsanlagen
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Hermes Pharma GesmbH
Vollzeit
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Bewerber:innen um diese Planstelle haben nachzuweisen:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Telematik oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine Höhere Technische Lehranstalt mit Schwerpunkt Informatik / Softwareentwicklung und mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- mehrjährige Programmiererfahrung, idealerweise als Senior Database/Backend Developer
- sehr gute Beherrschung mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (z.B. Java, C#)
- sehr gute Kenntnisse im Bereich SQL und Datenmodellierung
- technische Englischkenntnisse auf Maturaniveau
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Allgemeines:
- Aktiver Verkauf des gesamten Kaffeebar-Sortiments
- Zubereitung von verschiedenen Snacks und Brötchen
- Zubereitung der Getränke, Kaffees, Tees etc.
- Auffüllen und Dekorieren der Vitrinen
- Mithilfe und Zubereitung unserer Frühstücksangebote
- Einhaltung der HACCP Richtlinien
- Laufendes Kontrollieren und Nachbestücken unserer Vitrinen
- Kontrolle der Lieferungen
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Allgemeines:
- Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung.
- Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
- Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
- Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines:
- Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung.
- Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
- Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
- Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Vollzeit
Ferndorf
27.02.2026
Ferndorf
Wir sind Knauf Ceiling Solutions
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen sowie internen Vorschriften zur Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz
- Verantwortung für die laufende Produktion im Mehrschichtbetrieb
- Fachliche und disziplinarische Führung des Produktionspersonal
- Sicherstellung der Produktqualität sowie - quantität
- Unterstützung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) an unseren Produktanlagen und Prozessen
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Ihre Aufgaben
- Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung bestehender Geschäfts- und Verwaltungsprozesse im Hinblick
- auf Digitalisierung, Effizienz und Nutzerorientierung
- Initiierung und Begleitung von Prozessinnovationen, insbesondere durch den Einsatz digitaler Lösungen und
- neuer Arbeitsweisen
- Entwicklung und Umsetzung innovativer, praxisnaher Prozesslösungen sowie Identifikation und Priorisierung sinnvoller Digitalisierungsmaßnahmen
- Eigenständige Umsetzung operativer Digitalisierungsvorhaben (z. B. digitale Formulare, Automatisierung,
- Workflows, etc.)
- Abstimmung mit Geschäftsführung, Fakultäten, Servicebereichen und Gremien
- Planung, Koordination und Nachverfolgung von Projektfortschritten
- Erstellung von Konzepten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
- Vorbereitung und Abstimmung von Budgetbedarfen mit Führungskräften
- Dokumentation von Prozessen, Projekten und Ergebnissen
- Kommunikation und Vermittlung zwischen technischen, administrativen und fachlichen Perspektiven
- Bewertung von Digitalisierungsideen hinsichtlich Machbarkeit, Nutzen und Aufwand
- Aktive Mitarbeit in Arbeitsgruppen
- Konsequentes Durchführen von Umsetzungsschritten ohne unterstützende Assistenz
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Allgemeines:
- Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung.
- Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
- Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
- Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines:
- Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung.
- Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
- Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
- Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines:
- Verantwortung übernehmen für den Bereich Feinkost: die Leitung der Abteilung erfolgt eigenverantwortlich und mit viel Gespür für die täglichen Abläufe
- Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt – für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis
- Waren im Blick – von der Bestellung bis zur Präsentation: Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich – organisiert, verlässlich und kundenorientiert
- Mitten im Team, nah am Geschehen: Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines:
- Verantwortung übernehmen für den Bereich Feinkost: die Leitung der Abteilung erfolgt eigenverantwortlich und mit viel Gespür für die täglichen Abläufe
- Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt – für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis
- Waren im Blick – von der Bestellung bis zur Präsentation: Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich – organisiert, verlässlich und kundenorientiert
- Mitten im Team, nah am Geschehen: Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Vollzeit
Tröpolach
27.02.2026
Tröpolach
DEINE AUFGABEN BEI UNS:
- Mitarbeiterführung und -motivation, tägliche Mitarbeiterschulung
- Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards sowie Überprüfung der Qualität der angebotenen Speisen und Getränke sowie des Buffets
- Begrüßung und Platzierung der Gäste
- Reibungsloser Serviceablauf in den verschiedenen Restaurant-Outlets
- Absprache mit F&B, Bar und Küche im Tagesgeschäft
- Erstellung der Restaurantkarte sowie deren Kalkulation zusammen mit dem F&B Manager
- Überwachung und Instandhaltung der unterschiedlichen Outlets in Bezug auf Sauberkeit und Ordnung
- Verantwortung für den Getränke Wareneinsatz im Restaurant
- Erstellen von Wein- und Aktionskarten
- Einhaltung und Überprüfung des laufenden Restaurant Budgets sowie der Personalkosten für die Abteilung
- Optimierung der Umsätze im Restaurantbereich durch Zusatzverkauf
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Vollzeit | Teilzeit
Friesach
27.02.2026
Friesach
Ihre Aufgaben
- Fachlich kompetente Betreuung und Pflege von Patient*innen
- Umsetzung unseres Pflegekonzeptes in einem engagierten und multiprofessionellen Team
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Qualifikation und Anforderung
- Technische Ausbildung (HTL/FH/TU Maschinenbau) oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, min. 2 Jahre Erfahrung in Projekt-/Teamleitung
- Branchenspezifisches technisches Verständnis (Halbleiter-Automation, Wafer Handling)
- Gute Kenntnisse von SEMI Standards, Praxis in 3D-CAD-Programm (evtl. Solid Edge)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Ihr Aufgabengebiet
- Koordination von Arbeitspaketen ab dem Zeitpunkt der Projektübernahme bis Projektabschluss
- Leitung, Planung und eigenverantwortliche Umsetzung von Produkt-Projekten
- Gewährleistung der laufenden Planerfüllungen in Hinblick auf fachliche, kaufmännische und terminliche Zielsetzungen
- Prüfung von Prozess- und Ergebnisqualitäten
- Reporting, Dokumentation und Kontrolle der Fortschritte und Termineinhaltung
- Verantwortlich für die Gewährleistung einer nachhaltigen Verbesserung innerhalb der zugewiesenen Projekte (Lessons-Learned)“
- Initiative und aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen
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Allgemeines:
- Kassieren von Speisen und Getränken
- Vorbereiten und Auffüllen des Frühstücksbuffets sowie der Kaffee-, Brot- und Getränkestation
- Nachbestücken der Servicestationen mit Besteck, Tablett, Servietten usw....
- Sicherstellung der Sauberkeit im Kassenbereich, an den Tischen, Auffüllen der Menagen-, etc.
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Allgemeines
- Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung.
- Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
- Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
- Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines:
- Alles im Griff – von A bis Z: Die eigenständige Organisation des Tagesgeschäfts in der Filiale – von der Ablaufplanung bis zur Zielerreichung – liegt in verantwortungsvollen Händen
- Teamführung mit Herz und Verstand: Leitung eines engagierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – mit Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
- Kennzahlen im Blick, Potenziale im Fokus: Analyse von Kennzahlen, Erkennen von Optimierungsmöglichkeiten und aktive Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung
- Qualität leben: Verantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale, volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation – für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt
- Mitten im Geschehen statt nur dabei: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Vollzeit
Süd/Ost-Österreich
26.02.2026
Süd/Ost-Österreich
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Aufgaben, die mich erwarten
- Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
- Kassieren und Bewirtschaften der Regale
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Beantworten von Fragen unserer Kund:innen
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Aufgaben, die mich erwarten
- Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
- Kassieren und Bewirtschaften der Regale
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Beantworten von Fragen unserer Kund:innen
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Vollzeit
Mittelkärnten
26.02.2026
Mittelkärnten
In dieser neuen, spannenden Aufgabe im Konzernumfeld sind Sie für folgende Herausforderungen zuständig:
- Weiterer Auf- und Ausbau des Controllings am Standort Kärnten (inkl. Prozessüberleitungen im SAP Bereich)
- Aktive Mitwirkung an der Produktions- und Unternehmenssteuerung für mehrere Standorte
- Durchführung von Kalkulationen, Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen
- Erstellung von Planungen, Forecasts und Budgets für sämtliche Entitäten innerhalb der Konzernstruktur
- Operatives Controlling der Ihnen zugeteilten Bereiche/Gesellschaften einschließlich deren Konsolidierung nach IFRS Standards
- Enge Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen vor Ort
- Reporting an die Geschäftsführung bzw. Konzernzentrale
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UNIQA Insurance Group AG
Vollzeit
Das erwartet dich
- Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einer Führungsposition
- Fachliche Unterstützung durch Experten vor Ort
- Außerordentliche Verdienstmöglichkeiten
- Selbstständiges Arbeiten in einem großen und modernen Unternehmen
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