Ihr Aufgaben:
- Führung und Organisation des Feinkost- und Verkaufsteams
- Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und ansprechende Produktpräsentation
- aktiver Verkauf und persönliche Fachberatung
- Umsetzung und Kontrolle von Qualitäts- und Hygienestandards
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Deine Aufgaben
- Führung des Barbereichs mit Leidenschaft und Vorbildwirkung für das Team
- Repräsentation des Hauses und erste Ansprechperson für Gäste an der Bar
- Kompetente Beratung und Sicherstellung eines hochwertigen, persönlichen Services
- Erstellung und Weiterentwicklung der Barkarte gemeinsam mit der F&B Abteilung
- Mitgestaltung von Abläufen gemeinsam mit der F&B Abteilung
- Sicherstellung und laufende Optimierung unserer Qualitäts- und Servicestandards
- Organisation des Teams inkl. Dienstpläne, Schulungen und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für korrekte Abrechnungen im Barbereich
- Aktive Mitwirkung bei Events und Beitrag zu besonderen Gästeerlebnissen am Wörthersee
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Vollzeit | Teilzeit
Gundersheim, Steindorf, Pischeldorf
21.04.2026
Gundersheim, Steindorf, Pischeldorf
Ihre Aufgaben
- Kaufmännische Leitung und budgetäre Verantwortung
- Effizientes Belegungsmanagement des Betriebs
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Nahtlose interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Ansprechpartner in personellen und disziplinären Angelegenheiten
- Sorgfältiges und fachkundiges Berichtwesen
- Mitarbeiterführung
- Laufende Prozess- und Organisationsweiterentwicklung
- Ständiger Austausch mit Kooperationspartnern, Behörden und Krankenanstalten
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Dein Aufgabenbereich
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, LAP), idealerweise Ausbildung zum Rohrschlosser
- Einschlägige Erfahrung (mind. 3 Jahre) in der Leitung einer Fertigung oder Werkstatt
- Eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kenntnisse im Lean Management und Prozessoptimierung
- Hervorragende Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
- Gute Englisch-Kenntnisse
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Dein Aufgabenbereich
- Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, HTL, Universität, FH)
- Fundierte Praxis im technischen Projektmanagement, vorzugsweise im Rohrleitungs- und Anlagenbau
- Erfahrung in der Führung von Projektteams
- Hohe Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
- Hohe zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft
- Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
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Dein Aufgabenbereich
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL)
- Einschlägige Berufserfahrung im Rohrleitungs- und Anlagenbau von Vorteil
- Erfahrung mit Schweißverfahren (Handschweißen, Orbitalschweißen)
- Hohe Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
- Hohe zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft
- Gute Englisch Kenntnisse
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Vollzeit
Seeboden
21.04.2026
Seeboden
Darauf kannst du dich freuen:
- Eigenverantwortung und Freiraum für Entscheidungen
- Deine eigene Abteilung aufbauen und gestalten (Karrierechance)
- Internationales Team
- Regelmäßige Team-Events und Networking
- Attraktives Gehaltsmodell mit einem Prämiensystem (Neueinsteiger:in ab EUR 2.350,00€ exkl. Prämien)
- Zuschuss zum täglichen Mittagessen
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Vollzeit
Eberndorf
21.04.2026
Eberndorf
Ihre Aufgaben
- Einkauf und Verkauf von landwirtschaftlichen Produkten – inklusive Reklamationsmanagement.
- Organisation und Kontrolle von Warenbestellungen, -annahme und Qualitätssicherung.
- Persönlicher Ansprechpartner für unsere Landwirt:innen in der Region – Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Mitgestaltung und Umsetzung unseres Qualitätsmanagements. Dienst- und Urlaubsplanung für das Team.
- Kassenaufsicht und Durchführung von Inventuren.
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Ihre Herausforderung:
- Sie agieren als Schnittstelle zwischen Führungskräften, Betriebsrat und Belegschaft im Bereich der Personalverwaltung und -abstimmung
- Sie entwickeln und begleiten maßgeschneiderte HR-Strategien im Bereich Führung, OE, PE sowie Recruiting & Mitarbeiterbindung
- Sie betreuen weiters die Bereiche Arbeitsrecht, Recruiting, Entlohnung/ Vergütungsmodelle, Aus- und Weiterbildungsprojekte
- Sie organisieren, optimieren und betreuen HR-Projekte in verschiedenen Bereichen
- Sie steigern die Wettbewerbsfähigkeit durch gezielte Talent-Management-Programme und Projekte in Abstimmung mit dem HQ in Deutschland
- Sie sind erster Ansprechpartner für HR-Agenden in Österreich und arbeiten in einem internationalen HR Team
- Sie sind einmal monatlich nach eigener Planung an anderen Standorten in Österreich vor Ort (kurze Aufenthalte)
- Sie bringen Ihre Innovationskraft im HR-Bereich in laufende Verbesserungsprozesse durch Erkennung von Potentialen und Optimierungen aktiv ein
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Vollzeit | Teilzeit
lagenfurt, Villach, Feldkirch
21.04.2026
lagenfurt, Villach, Feldkirch
Deine Rolle als Standortleitung – nah am Team, stark in der Führung
- Du führst und begleitest ein Team von rund 40 Mitarbeiter:innen in der Unterhaltsreinigung
- Du schulst Dein Team sorgfältig ein – von Arbeitsabläufen bis zu Sicherheits- und Hygieneregeln
- Du achtest darauf, dass Qualität, Sauberkeit und Sicherheit überall eingehalten werden
- Du erkennst früh, wenn es wo hakt, und findest praktische Lösungen
- Du führst Gespräche auf Augenhöhe – einzeln und im Team
- Du motivierst, stärkst und entwickelst Deine Mitarbeiter:innen weiter
- Du arbeitest eng mit internen Ansprechpartner:innen und externen Partner:innen zusammen
- Du behältst Organisation, Wirtschaftlichkeit und Struktur im Blick – ohne die Menschen zu vergessen
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Allgemeines
- Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung.
- Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
- Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
- Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Deine Aufgaben:
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Aufbau und Führung eines eigenen Vertriebsteams in deiner Region -
Umsetzung unserer Vertriebsstrategie im Raum Kärnten -
Projektplanung & Teamentwicklung -
Aktive Mitarbeit an der regionalen Expansion -
Einarbeitung & Coaching neuer Mitarbeiter:innen
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DEIN AUFGABENGEBIET
- Koordination der Lagercrew
- Überpüfung der Tätigkeiten im Lager nach dem FIFO-Verfahren
- Verbuchung von Ein- und Ausgängen
- Kontrolle der Warenbestände
- Proaktive Mitarbeit im Lager und Beladung der Railjets
- Einhaltung von HACCP Richtlinien und Sicherheitsvorschriften
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Vollzeit - 38,5 Stunden wöchentlich - Eisner Auto Kärnten & Osttirol
- Klagenfurt - Südring
- Eisner GmbH
- unbefristet
- Werkstatt
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Vollzeit
Maria Saal
20.04.2026
Maria Saal
Allgemeines
- Sicherstellung der systemgeführten Zustellung der Kundenaufträge an die Outlets gemäß Tourenplanung
- Erstellung wirtschaftlicher Belieferungspläne anhand der Kundenanforderungen
- Tagesarbeitseinteilung/Personaleinsatzplanung und Urlaubsplanung
- Organisation Instandhaltung Fuhrpark-Betriebsmittel
- Disziplinäre und fachliche Verantwortung für sämtliche Mitarbeiter:innen Fuhrpark (inkl. Dispo und Verwaltung)
- Mitarbeiter:innenbindung und aktive Gewinnung von geeignetem Personal
- Key User Software (Belieferungsplan, WAMAS, COS, SAP ...)
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Dein Job
- Qualitätskontrolle
- Vermessungen der Flächen
- Einschulung der Mitarbeiter:innen vor Ort
- Besichtigungen bei Kundenanfragen
- Beschwerdemanagement
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Dein Aufgabengebiet:
- Arbeitsplanung: Festlegung der Arbeitsabläufe, Fertigungsmethoden sowie Planung der Maschinenbelegung
- Arbeitssteuerung: Erstellen von Fertigungsaufträgen, Zeitplänen und Überwachung der Termine
- Materialwirtschaft: Sicherstellung der Materialverfügbarkeit zur rechten Zeit am rechten Ort
- Stammdatenpflege: Erstellung und Verwaltung von Arbeitsplänen und Stücklisten im ERP-System
- Qualitätssicherung: Prozessüberwachung und Behebung von Störungen im Ablauf
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Ihr Aufgabengebiet
- Strategische und operative Leitung der Logistikabteilungen
- Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der jeweiligen Teams
- Organisation und Steuerung von Logistikprojekten
- Einhaltung von Qualitätsstandards (5S) und Arbeitssicherheit
- Ausübung der Funktionen: Sicherheitsbeauftragter für Luftfracht und Abfallbeauftragter
- Generieren und Berichten von KPI´s
- Optimierung von internen und abteilungsübergreifenden Prozessen
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung
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Allgemeines
- Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung.
- Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
- Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
- Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines
- Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung.
- Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
- Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
- Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines
- Alles im Griff – von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung.
- Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
- Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
- Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines
- Verantwortung übernehmen für den Bereich Feinkost: die Leitung der Abteilung erfolgt eigenverantwortlich und mit viel Gespür für die täglichen Abläufe
- Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt – für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis
- Waren im Blick – von der Bestellung bis zur Präsentation: Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich – organisiert, verlässlich und kundenorientiert
- Mitten im Team, nah am Geschehen: Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Vollzeit
Linz (Großraum)
20.04.2026
Linz (Großraum)
Ihre Aufgaben:
- Du führst dein Team mit Begeisterung, förderst individuelle Stärken und begleitest die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen aktiv.
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Ihre Aufgaben
- Fachlich kompetente Betreuung und Pflege von Patient*innen
- Umsetzung unseres Pflegekonzeptes in einem engagierten und multiprofessionellen Team
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IHR AUFGABENGEBIET:
- Angebotslegung – Preiskalkulation
- Kundenakquise und Betreuung bestehender Kunden
- Nachkalkulationen
- Produktionsplanung und Mitarbeiterführung
- Material- und Werkzeugbestellung im ERP
- Organisation der Wartung der Produktionsanlagen
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Allgemeines
- Alles im Griff – von A bis Z: Die eigenständige Organisation des Tagesgeschäfts in der Filiale – von der Ablaufplanung bis zur Zielerreichung – liegt in verantwortungsvollen Händen
- Teamführung mit Herz und Verstand: Leitung eines engagierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – mit Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
- Kennzahlen im Blick, Potenziale im Fokus: Analyse von Kennzahlen, Erkennen von Optimierungsmöglichkeiten und aktive Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung
- Qualität leben: Verantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale, volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation – für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt
- Mitten im Geschehen statt nur dabei: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Unser Angebot
- Vollzeitanstellung in einem österreichischen Familienbetrieb mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Strukturierte Einarbeitung
- Sicherer Arbeitsplatz und kollegiales Betriebsklima
- Attraktive Firmenrabatte, Unterstützung bei E-Bike-Leasing
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Wir suchen
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