Arbeitgeber: Amt der Kärntner Landesregierung, Abteilung 6 – Bildung und Sport, Fachberufsschule Wolfsberg
Dienstort: Wolfsberg

Eine Planstelle als Erzieher:in in Teilbeschäftigung (92 %)

Bewerber:innen um diese Planstelle haben nachzuweisen:

• a) Die erfolgreiche Ablegung der Befähigungsprüfung für Erzieher:innen oder der Reife- und Befähigungsprüfung für Erzieher:innen oder
• b) die erfolgreiche Ablegung der Befähigungsprüfung für Kindergärtner:innen und Horterzieher:innen oder der Reife- und Befähigungsprüfung für Kindergärten und Horte oder
• c) die erfolgreiche Ablegung einer Lehrbefähigungs- oder Lehramtsprüfung oder
• d) Reife- und Diplomprüfung oder Diplomprüfung für Elementarpädagogik mit der Zusatzausbildung Hortpädagogik.

Für die Fälle, in denen keine geeignete Person zur Verfügung steht, die zumindest eines der obigen fachlichen Anstellungserfordernisse erfüllt, sind auch Bewerbungen von Personen, die über folgendes Ersatzerfordernis verfügen, zugelassen: der Abschluss einer einschlägigen pädagogischen Berufsausbildung, insbesondere Elementarpädagogik, Sozialpädagogik, Pädagogik für Primar- und Sekundarstufe oder Freizeitpädagogik.

Entlohnung:

Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz, Entlohnungsschema V, Modellfunktion „Erzieher:innen“, Mindestbruttoentgelt von € 3.275,21 (bei Vollbeschäftigung 100%) in der Entlohnungsklasse 8 (im Ersatzfall Entlohnungsklasse 6), Entlohnungsstufe 1, eine höhere Entlohnungsstufe kann sich durch Anrechnung von Vordienstzeiten ergeben.

Dienstverhältnis:

unbefristet in Teilbeschäftigung (92 %)

Bewerbungen werden nur dann in das Auswahlverfahren miteinbezogen, wenn diese

• mit dem dafür vorgesehenen Bewerbungsformular erfolgen,
• die angestrebte Planstelle ausdrücklich (Bezeichnung laut Ausschreibung) im Bewerbungsformular angeführt wird,
• die Aufnahme- bzw. Ernennungserfordernisse - entsprechend den dienstrechtlichen Bestimmungen des Kärntner Dienstrechtsgesetzes 1994 - von den Bewerber:innen erfüllt werden,
• die Bewerber:innen die österreichische Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines Staates, dessen Angehörigen Österreich aufgrund von Verträgen im Rahmen der Europäischen Union dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländer besitzen,
• die Bewerber:innen die deutsche Sprache in Wort und Schrift entsprechend der angestrebten Verwendung beherrschen,
• bis spätestens 12. Dezember 2025 einlangen.

Gemäß § 12 Abs. 2 des Kärntner Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2022 (K-LGlBG 2022), hat die Ausschreibung den Hinweis zu enthalten, dass Bewerbungen von Männern besonders erwünscht sind, weil der Anteil der Männer im Wirkungsbereich der Dienstbehörde für die ausgeschriebene Verwendung oder Funktion unter 50 Prozent liegt.

Bewerber:innen, welche die in der Ausschreibung als verpflichtend angeführten Voraussetzungen bis zum Ende der Bewerbungsfrist nicht erfüllen oder die erforderlichen Unterlagen nicht beibringen, sind in das Objektivierungsverfahren nicht einzubeziehen.

Für alle Bewerber:innen, die die in der Kärntner Landeszeitung geforderten Ausschreibungskriterien erfüllen, setzt sich das Objektivierungsverfahren aus folgenden Verfahrensschritten zusammen:

1.) Analyse und Beurteilung der Bewerbungsunterlagen. Auf Grund des Ergebnisses der Vorselektion werden die zehn bestgereihten Bewerber:innen zu einem

2.) Interview eingeladen.

Die mathematische Zusammenführung der Ergebnisse (50 % Vorselektion, 50 % Interview) ergibt die Endreihung.

Es wird ausdrücklich darauf aufmerksam gemacht, dass ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme an Auswahlverfahren nicht möglich ist.

Klagenfurt am Wörthersee, am 25. November 2025