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ElektromonteurIn (m/w/d) in der Netzerrichtung und Instandhaltung

ElektromonteurIn (m/w/d) in der Netzerrichtung und Instandhaltung

Nutzen Sie diese Karrierechance!

Aufrechterhaltung der Grundversorgung und laufende Entwicklung neuer innovativer Geschäftsmodelle – dafür stehen die Klagenfurter Stadtwerke als der bedeutendste Infrastrukturanbieter für den Raum Klagenfurt. Durch unsere vielfältigen Leistungen in den Bereichen Energie, Wasser, Bäder, Mobilität und Bestattung, sorgen WIR dafür, dass Klagenfurt nachhaltig wächst und langfristig als lebenswerter Raum das tägliche Leben seiner Bürger/Innen nachhaltig verbessert. Neugierig geworden?

ElektromonteurIn (m/w/d)

in der Netzerrichtung und Instandhaltung

Klagenfurt am Wörthersee | ab sofort | Vollzeit | unbefristet

Aufgabengebiet:

  • Neubau und Errichtung von Kabel- und Freileitungsnetz (0,4 und 20kV)
  • Wartung und Instandhaltung sowie Störungsbehebung der Kabel- und Freileitungsnetze (Trafostationen, Verteilern, Kabelanschlüsse und Netzinfrastruktur im 0,4 und 20 kV Netz)
  • Kabelverlege- und Montagearbeiten
  • Schalten im  Nieder-, Mittel- und Hochspannungsnetz
  • Arbeiten unter Spannung
  • Errichtung von Hausanschlüssen
  • Zählermontagen

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, Werkmeister, Fachschule, HTL oder vergleichbares)
  • Kenntnis der für die Tätigkeit relevanten elektronischen Vorschriften und Normen
  • EDV Grundkenntnisse
  • Teamfähig, Zuverlässig und Eigenverantwortung
  • Grundsätzliche Bereitschaft für die Ausübung eines Bereitschaftsdienstes bzw. Einsatzbereitschaft bei Störungsfällen
  • Führerschein B

Benefits:

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebsarzt
  • Kantine
  • Mitarbeiterrabatte
    • Strandbäder der STW AG
    • Busticket der KMG Klagenfurt Mobil GmbH
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstkleidung
  • Mitarbeiterevents
  • Sport- und Fitnessangebote

Sie erfüllen unsere gewünschten Anforderungen? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sind dazu gesetzlich verpflichtet, den kollektivvertraglichen Mindestlohn für diese Position in Höhe von € 2.641,37 anzugeben. Dieser versteht sich ohne Berücksichtigung einer eventuellen Überzahlung, Pauschalen oder sonstigen Zulagen.

Der tatsächliche Lohn orientiert sich nach Qualifikation und Berufserfahrung sowie an den aktuellen Marktgehältern.

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