KABEG Management
Abteilung Personal, Recht und Compliance

Jurist:in für Gesundheits- und Organisationsrecht

Darüber dürfen Sie sich freuen...​

• Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
• Erhöhtes Urlaubsausmaß mind. 224 Stunden (3 Tage mehr als der Urlaubsanspruch gem. UrlG) 
• Sicherer Arbeitsplatz und planbare Gehaltsentwicklungen
• Bezahlte Mittagspause
• Betriebliche Gesundheitsförderung (kostenlose Seminare und Vorträge)

Wir fördern eine leistungsstarke, wertschätzende Unternehmenskultur und stärken Mitarbeitende gezielt.
Werden Sie Teil unseres Teams - wir schaffen Lösungen!

Besuchen Sie schon jetzt unsere Abteilung und erhalten Sie einen ersten Eindruck des Unternehmens:
www.kabeg.at/ueber-uns/unternehmen/organisation/personal-recht-und-compliance/
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Ihre Aufgaben...

• Beantwortung von gesundheitsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere in folgenden Bereichen: Krankenanstaltenrecht, Berufsrecht der Angehörigen der Gesundheitsberufe, Straf- und Haftungsrecht, Medizinprodukte-, Arzeimittel- und Apothekenrecht, Gentechnikgesetz, Sozialversicherungs-, Unterbringungs- und Heimaufenthaltsrecht, Patientenverfügungs- und Sterbeverfügungsgesetz, Erwachsenenschutzrecht
• Schulungs- und Vortragstätigkeit zu gesundheitsrechtlichen Themen
• Erstellung von krankenanstaltenrechtlichen Dokumenten und Behördenkommunikation (Verfassen von Anstaltsordnungen, sanitätsbehördlichen Anzeigen und Anträgen etc.)
• Verfassen von Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen
• Kommunikation mit diversen externen Einrichtungen (bspw. Patientenanwaltschaft, Polizei, Bewohnervertreter etc.)
• Erstellung und laufende Anpassung von organisationsrechtlichen Dokumenten (bspw. Delegationsregister, Geschäftsverteilungsplan, Dienstanweisungen, Leit- und Richtlinien, Geschäftsordnungen)
• Verfassen und Prüfen von Verträgen
• Beantwortung von Rechtsfragen unterschiedlichster Rechtsmaterien (bspw. Verwaltungsrecht, Immaterialgüterrecht, Unternehmensrecht, Zivilrecht, Liegenschaftsrecht)

Dieses Know How bringen Sie mit ...

• Abgeschlossenes ordentliches Diplomstudium der Rechtswissenschaften gemäß Universitätsgesetz (Mag. iur.)
• Deutschkenntnisse (C2 Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)

Von Vorteil wären ...

• Medizinrechtliche Spezialisierung sowie Grundwissen über das österreichische Gesundheitswesen
• Einschlägige berufliche Erfahrung

Persönliche Voraussetzungen ...

• Selbständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Lösungsorientierte Arbeitshaltung und Problemlösungskompetenz
• Rasche Aufnahme- und Kombinationsfähigkeit sowie vernetztes Denken
• Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz im Umgang mit verschiedenen Berufsgruppen
• Hohe Flexibilität und Interesse an verschiedensten Rechtsmaterien
• Ausgeprägtes Interesse am Gesundheitswesen

Bitte laden Sie folgende Unterlagen hoch …

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben  
• Urkunde/Bescheid der akademischen Ausbildung
• Qualifikations- bzw. Ausbildungsnachweise
• Österreichischer Staatsbürgerschaftsnachweis oder gültiger Reisepass bzw. unbeschränkter Zugang zum österr. Arbeitsmarkt (entfällt bei EU-Bürgern)
• Männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- Zivildienst- oder Untauglichkeitsbescheinigung

Dienstort:

Bitte bewerben Sie sich online bis 19. April 2026.

Bei Fragen kontaktieren Sie ...
Mag. Markus Ertl, MBA 
Leiter Abteilung Personal, Recht und Compliance
T: +43 463 55212 50003 
E: markus.ertl@kabeg.at
 
Bitte um Verständnis, dass wir nur Bewerber:innen berücksichtigen können, welche die verpflichtenden Voraussetzungen mit Ende der Bewerbungsfrist erfüllen und die erforderlichen Unterlagen beibringen.
Im Ausland erworbene Ausbildungen, müssen in Österreich anerkannt sein. Bitte legen Sie die Anerkennung Ihrer Bewerbung bei.
Ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme am Auswahlverfahren kann leider nicht gewährt werden.