What you’ll be doing:
-
Partner with senior leaders on strategic people topics such as talent and succession, engagement, organisational development, capability building, performance and reward. -
Build leadership maturity through coaching, feedback and targeted interventions, role modelling as a trusted adviser. -
Work closely with local HR in markets and plants to ensure global consistency with local compliance on contractual, legal, payroll and employee relations matters. -
Lead and govern the global people & change strategy, project portfolio and roadmap in partnership with project owners - setting priorities and governance, aligning scope and success measures, sequencing delivery and tracking benefits realisation. -
Translate the HR roadmap into clear, compelling communications and enablement so initiatives are understood, adopted and sustained across the business. -
Lead selected strategic people & change projects from discovery and design through to implementation and change adoption. -
Represent the people & change function in cross functional programmes, bringing the people lens to solution design, change impact assessment, stakeholder engagement, communications and training. -
Collaborate closely with Centres of Expertise and local HR teams to deliver coherent, scalable solutions and a consistent global employee experience.
|
Vollzeit | Teilzeit
Wien, Linz, Graz, Kärnten, Salzburg, Tirol
16.03.2026
Wien, Linz, Graz, Kärnten, Salzburg, Tirol
IHR PROFIL
- Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- Motivation und Verlässlichkeit
- Deutschkenntnisse um sich vor Ort verständigen zu können
|
Vollzeit
Österreichweit, Wels
12.03.2026
Österreichweit, Wels
Bereich Fachsortimente Dienstort: Indien/Delhi bzw. Wels (OÖ)
- Unterstützung des Zentraleinkaufsteams und der Importabteilung der XXXLutz Gruppe im Bereich Fachsortimente/Raumausstattung in ihren Aufgaben in Indien
- Besuch von Messen und Kontakt mit lokalen Lieferanten
- Produktbeschaffung und -entwicklung, Koordination von Logistikprozessen sowie Qualitätssicherung vor Ort
- Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
|
Freelancer, Projektarbeit
Kärnten, österreichweit
10.03.2026
Kärnten, österreichweit
DU BIST DER GEBORENE FUNDRAISER, WENN DU:
- Mindestens 18 Jahre alt bist
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) hast
- Zeit hast, weg von daheim zu sein! Wir empfehlen 2-4 Wochen
- Kommunikationsstärke, Durchhaltevermögen und Verantwortungsbewusstsein besitzt
- Eine selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation mitbringst
- Reise- und Abenteuerlust hast
|
Einsatzgebiet Österreichweit MO - FR
- Definition und Optimierung sämtlicher Prozesse/Abläufe im Bereich Kundendienst und Transport
- Optimierung und Weiterentwicklung von Systemen und Programmen, sowie die Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme
- Betreuung- und Schulung der Mitarbeiter:innen im Servicecenter
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und Erkennung von Optimierungspotenzialen
- Unterstützung und Vertretung von Mitarbeitern in den Servicecentern vor Ort im genannten Bereich
- Arbeitszeiten MO - FR
|
Lager, Logistik | Österreichweit | Österreichweit | Vollzeit
- Definition und Optimierung sämtlicher Prozesse/Abläufe der Möbelix Servicecenter
- Optimierung und Weiterentwicklung von Systemen und Programmen, sowie die Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme
- Betreuung- und Schulung der Mitarbeiter:innen im Servicecenter, gemeinsam mit dem Team der Logistik ORGA
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und Erkennung von Optimierungspotenzialen
- Erstellen von Berichten und Auswertungen
- Unterstützung und Vertretung von Mitarbeitern in den Servicecentern vor Ort
|
Nachwuchsführungskraft, Trainee | Österreichweit | Österreichweit | Vollzeit
- Dein Traineeprogramm für den Bereich Diskont Logistik und Services bietet dir die ideale Möglichkeit, dich nach deinem Studium auf deine vielfältige Karriere in unserem Unternehmen vorzubereiten
- Du startest deine Reise in ganz Österreich als Mitarbeiter:in in einer unserer Abteilungen, Betriebs- und Lagerlogistik, Disposition, Montage, Kundendienst und Administration. In einer 12-monatigen Ausbildung lernst du alle Bereiche unserer Servicecenter kennen
- Du startest mit einer 2-wöchigen Grundeinschulung und beginnst danach die 6-monatige Entwicklung durch "Training on the Job" in einem für dich ausgewählten Servicecenter in der Nähe deines Wohnortes
- Wir zählen auf deine Unterstützung bei der Umsetzung eines offenen Projekts des Teams Organisation und Projektmanagement
- Der Einblick in andere Bereiche des Unternehmens sind wichtig, daher hast du die Möglichkeit dich im Vertrieb, Onlineshop oder Zentrallager umzusehen
|
Führungskräfte | Österreichweit | Österreichweit | Vollzeit
- Die umfangreiche Ausbildung dauert mindestens 18 Monate.
- Du analysierst, optimierst und entwickelst die Filialprozesse weiter, setzt die Unternehmensvorgaben um und führst und förderst deine Mitarbeiter:innen.
- Das Recruiting und Coaching sind ebenfalls Teil deiner Verantwortung.
|
