Vollzeit | Teilzeit
Über uns
- Eigenverantwortliche Durchführung der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen gemäß GuKG
- Planung, Steuerung und Evaluierung des individuellen Pflegeprozesses
- Erstellung und laufende Anpassung der Pflegeplanung unter Berücksichtigung der Ressourcen der Bewohner:innen
- Durchführung sowie Anordnung und Kontrolle pflegerischer und medizinischer Maßnahmen im Rahmen der Kompetenzen
- Fachliche Anleitung und Unterstützung von Pflegeassistenz, Pflegefachassistenz sowie neuen Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
- Sicherstellung der Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards
- Beobachtung des Gesundheitszustands sowie Einleitung erforderlicher Maßnahmen
- Kommunikation und Abstimmung mit Angehörigen sowie interdisziplinären Berufsgruppen
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben und internen Standards
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität und internen Prozesse
|
Wir bieten:
- Vielseitiges Aufgabengebiet in einem Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Fort- und Weiterbildungen
- Frisch zubereitetes Frühstück, Mittag- und Abendessen im hauseigenen Mitarbeiter:innenspeisesaal
- Bereitstellung von Dienstkleidung
- Mitarbeiter:innen App und viele Benefits wie Rabatte, Veranstaltungen, Zuschuss zur Privaten Krankenversicherung, Mitarbeiter:innenstiftung etc.
- Entlohnung analog dem aktuellen Gehaltsschema des Land Kärnten (K-Schema), Mindestbezug € 3.931,74 brutto inkl. Zulagen in Vollzeit (40 h/Woche)
|
Was wir bieten
- Direktstellung bei unserem Kunden
- Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angenehmes Betriebsklima
|
Was wir bieten
- Direktstellung bei unserem Kunden
- Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld
- Möglichkeit zur Weiterbildung in der Unternehmens eigenen Akademie
- Vergünstigungen auf Einkäufe
|
Was wir bieten
- Direktanstellung beim Kunden
- Monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens EUR 3.129,61 + 241,00 SEG-Zulage + 135,50 Pflegezuschuss
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Massagen oder Fitness
- Möglichkeit den Dienstplan mit zu gestalten
- Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
|
Vollzeit
Klagenfurt, Klagenfurt am Wörthersee
22.09.2026
Klagenfurt, Klagenfurt am Wörthersee
Was wir bieten
- Direktstellung bei unserem Kunden
- Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie drei Tage bezahlte Bildungsfreistellung pro Kalenderjahr
- Regelmäßige Teambesprechungen und Möglichkeit zur Supervision
|
Was wir bieten
- Direktanstellung beim Kunden
- Vergünstigtes Mittagessen
- Weiterentwicklungspotenzial
- Zahlreiche Rabatte
|
Das macht das Haus Elvine besonders
- Neubau mit hellen, großzügigen Wohnbereichen und gemütlichen Gemeinschaftsräumen
- Kleine Wohngruppen mit wenigen Bewohner:innen
- Wintergarten, Terrassen, Gartenanlage und Biotop schaffen eine angenehme Atmosphäre
- Großteils Einzelzimmer und wohnliches Ambiente statt „Heimcharakter“
- Arbeiten in einem modernen, familiären Umfeld
- E-Qalin-Qualitätshaus seit 2018
- Schwerpunkt auf Hospizkultur und Palliative Care (HPCPH)
- Beziehungspflege ist uns ein großes Anliegen
|
Dein Job im "Haus Haus Maria / Hiša Marija"
- Sicherstellung der bestmöglichen physischen, psychischen und sozialen Betreuung und Pflege der Bewohner*innen
- Eigenverantwortliche bewohnerorientierte Planung und Durchführung einer fachlich qualifizierten Gesundheits- und Krankenpflege nach dem aktuellen pflegewissenschaftlichen Stand und den entsprechenden berufsrechtlichen Vorschriften (insbesondere §§ 12-17 GUKG)
- Betreuung, Behandlung und Pflege der Bewohner*innen gemäß dem Leitbild der Caritas und im Sinne der Achtung der Würde, der Privatsphäre und der Eigenständigkeit der Bewohner*innen
|
Was erwartet Dich bei uns?
- Eine Pflegedienstleitung, die Dir den Rücken stärkt, Verständnis für unterschiedlichste private und berufliche Lebenssituationen zeigt und eine große Portion Humor und Gelassenheit auch an stressigen Tagen aufbringt.
- Ein Team, welches versteht, dass nicht jeder Tag gleich ist, sich gegenseitig unterstützt und auch vertritt.
- Ein jährliches Bildungsprogramm mit dem Dich fachliches Wissen up to date bleibt.
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen - Rückenfitkurse, Massagen, Yoga, Fitnesscenterzuschuss, uvm. Bleib gesund an Deinem Arbeitsplatz! Dafür sorgen auch unsere Arbeitsmediziner:innen.
- Gratis Parkplatz vor dem Haus - nie mehr Parkplatzsuchen!
- Ein Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab € 3.208,85 mit abgeschlossener Ausbildung als DGKP - exkl. Sonn- u. Feiertagszuschläge. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet. Nach 6-monatiger Zugehörigkeit gewähren wir für die DGKP eine zusätzliche Zulage von 276,32 €/Monat (auf Vollzeitbasis).
- Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
|
Dein Job im "Haus Maria / Hiša Marija"
- Sicherstellung einer korrekten und aktuellen Pflegedokumentation, Pflegeplanung, Anamnese und Assessments
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, individuellen und ganzheitlichen Betreuung und Pflege im gerontopsychiatrischen Pflegewohnhaus
- Mitgestaltung und Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzepts sowie Einhaltung von Qualitätsstandards
|
IHRE AUFGABEN
-
Unterstützung in der Begleitung und Assistenz von Erwachsenen mit Benachteiligungen und/oder Behinderungen im Alltag -
Medikamentenmanagement und Pflegeplanung -
Unterstützung in der Begleitung von Menschen mit hohem Förder- und/oder Unterstützungsbedarf sowie in der alltäglichen Pflege -
Durchführung diverser Dokumentationen
|
Meine Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
- Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
- Ständige Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
|
Vollzeit/Teilzeit
- Abgeschlossene Ausbildung zur DGKP
- Registrierung im Gesundheitsberuferegister zum gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege
- respektvolle und wertschätzende Haltung gegenüber unseren Patienten:innen und Kollegen:innen
- Eigenverantwortung, Eigeninitiative, Genauigkeit und Selbständigkeit
|
Vollzeit/Teilzeit
- Abgeschlossene Ausbildung zur DGKP
- Registrierung im Gesundheitsberuferegister zum gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege
- respektvolle und wertschätzende Haltung gegenüber unseren Patienten:innen und Kollegen:innen
- Eigenverantwortung, Eigeninitiative, Genauigkeit und Selbständigkeit
|
Meine Aufgaben
Verantwortung für sämtliche Pflege- und Betreuungsprozesse Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick Leitung des Pflege- und Betreuungsteams sowie Bewerber:innenmanagement Laufende Evaluation der Pflegekennzahlen, des Pflege- und Betreuungsbedarfs sowie Optimierung der entsprechenden Angebote Verantwortung für rasches Feedback bei Anregungen und Beschwerden Kontakt für Netzwerkpartner und Ausbildungsstellen in der Region Belegungsmanagement und Mitwirken bei der Budgeterstellung Kontinuierliche Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
|
Wir bieten:
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungen
- Frühstück, Mittag- und Abendessen im hauseigenen Mitarbeiter:innenspeisesaal
- Dienstkleidung wird bereitgestellt
- Günstige Parkmöglichkeit in der klinikeigenen Tiefgarage
- Mitarbeiter:innen App und viele Benefits wie Rabatte, Veranstaltungen, Zuschuss zur Privaten Krankenversicherung, Mitarbeiter:innenstiftung etc.
- Die Entlohnung erfolgt analog dem aktuellen Gehaltsschemas des Landes Kärnten (K-Schema)
|
Vollzeit | Teilzeit
Untere Flurgasse 70, 9300 St. Veit/Glan
14.09.2026
Untere Flurgasse 70, 9300 St. Veit/Glan
Meine Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
- Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
- Ständige Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
|
Über uns
- Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Pflegebereichs
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
- Steuerung und Optimierung aller Pflegeprozesse (Planung, Umsetzung, Evaluation)
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
- Fachliche und disziplinäre Führung des gesamten Pflegeteams
- Personalplanung, Personaleinsatzsteuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen und effizienten Personaleinsatzes (Pflegeschlüssel, Auslastung, Ressourcenplanung)
- Verantwortung für eine korrekte und vollständige Pflegedokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Heimleitung, Stationsleitungen sowie internen und externen Schnittstellen
- Sicherstellung einer transparenten, klaren und effizienten Kommunikation innerhalb der Organisation
- Mitwirkung an strategischen Entwicklungen und Weiterentwicklung der Einrichtung
|
Was wir bieten
- Sie sind direkt bei unserem Kunden angestellt
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit)
- Kooperationsangebote (Wohnen, Reisen, Einkauf) und Mitarbeiterrabatte
- Nach Möglichkeit: Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen für den Start
- 3 Tage mehr Urlaubsanspruch
- Strukturierte Einschulungszeit
- Geringe Fluktuation im Betrieb durch hohe Arbeitsplatzsicherheit und Mitarbeiterzufriedenheit
- Fitness- und Gesundheitsmaßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Großzügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung sowie Sonderausbildungen sowie Führungskräfteentwicklung und Förderung
- Mitarbeiterfeste und -Ausflüge
- Vergünstigtes Mittagessen
|
Meine Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
- Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
- Ständige Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
|
Meine Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
- Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
- Ständige Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
|
Spittal an der Drau, Villach Land
19.09.2026
Spittal an der Drau, Villach Land
Deine Aufgaben:
-
Pflegeanamnese und -planung bei Aufnahme neuer Klient:innen. -
Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess (Planung und Durchführung der Pflegeintervention, Beratung zur Gesundheits- und Krankenpflege sowie Organisation und Durchführung von Schulungen (Delegation, Subdelegation und Aufsicht, Anleitung und Überwachung von Unterstützungskräften). -
Mitwirkung im Rahmen des Qualitäts- und Risikomanagements -
Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von kontinuierlichen Veränderungs- und Verbesserungsprozessen
|
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Assistenz von Menschen mit Benachteiligungen und/oder Behinderungen im Wohnbereich
|
Teilzeit
Sankt Andrä
22.09.2026
Sankt Andrä
Dein Job im "Haus Elisabeth"
- Sicherstellung der bestmöglichen physischen, psychischen und sozialen Betreuung und Pflege der Bewohner*innen
- Eigenverantwortliche bewohnerorientierte Planung und Durchführung einer fachlich qualifizierten Gesundheits- und Krankenpflege nach dem aktuellen pflegewissenschaftlichen Stand und den entsprechenden berufsrechtlichen Vorschriften (insbesondere §§ 12-17 GUKG)
- Betreuung, Behandlung und Pflege der Bewohner*innen gemäß dem Leitbild der Caritas und im Sinne der Achtung der Würde, der Privatsphäre und der Eigenständigkeit der Bewohner*innen
|
Meine Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
- Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
- Ständige Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
|
Was wir bieten
- Direktanstellung beim Kunden
- Weiterentwicklungspotenzial
- Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
- Angenehmes Betriebsklima
|
Dein Aufgabenbereich umfasst:
- Selbständige Durchführung grundpflegerischer Maßnahmen
- Mitarbeit bei diagnostischen und therapeutischen Verrichtungen nach ärztlicher Anordnung unter Aufsicht der/des DGKP
- Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen
- Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung u.- sicherung in der Pflege
|
Dein Job im "Haus Suavitas"
- Mithilfe bei der Betreuung pflegebedürftiger Menschen zur Unterstützung von Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheits-und Krankenpflege
- Eigenverantwortliche Durchführung von gesundheits- und krankenpflegerischen Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses
|
Vollzeit | Teilzeit
9871 Seeboden
22.09.2026
9871 Seeboden
Über uns
- Durchführung der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen gemäß GuKG
- Eigenständige Durchführung pflegerischer Maßnahmen im Rahmen der Kompetenzen der Pflegefachassistenz
- Mitwirkung bei der Erstellung, Umsetzung und Evaluierung individueller Pflegepläne
- Durchführung delegierter medizinischer und pflegerischer Maßnahmen nach Anordnung der DGKP
- Beobachtung und Einschätzung des Gesundheitszustands sowie rechtzeitige Weitergabe relevanter Informationen
- Unterstützung bei Mobilisation, Aktivierung und Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner:innen
- Anleitung und Unterstützung von Pflegeassistenzpersonal im Arbeitsalltag
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben und internen Standards
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
|
