Vollzeit | Teilzeit
9552 Steindorf
22.09.2026
9552 Steindorf
Über uns
- Eigenverantwortliche Durchführung der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen gemäß GuKG
- Planung, Steuerung und Evaluierung des individuellen Pflegeprozesses
- Erstellung und laufende Anpassung der Pflegeplanung unter Berücksichtigung der Ressourcen der Bewohner:innen
- Durchführung sowie Anordnung und Kontrolle pflegerischer und medizinischer Maßnahmen im Rahmen der Kompetenzen
- Fachliche Anleitung und Unterstützung von Pflegeassistenz, Pflegefachassistenz sowie neuen Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
- Sicherstellung der Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards
- Beobachtung des Gesundheitszustands sowie Einleitung erforderlicher Maßnahmen
- Kommunikation und Abstimmung mit Angehörigen sowie interdisziplinären Berufsgruppen
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben und internen Standards
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität und internen Prozesse
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Das macht das Haus Elvine besonders
- Neubau mit hellen, großzügigen Wohnbereichen und gemütlichen Gemeinschaftsräumen
- Kleine Wohngruppen mit wenigen Bewohner:innen
- Wintergarten, Terrassen, Gartenanlage und Biotop schaffen eine angenehme Atmosphäre
- Großteils Einzelzimmer und wohnliches Ambiente statt „Heimcharakter“
- Arbeiten in einem modernen, familiären Umfeld
- E-Qalin-Qualitätshaus seit 2018
- Schwerpunkt auf Hospizkultur und Palliative Care (HPCPH)
- Beziehungspflege ist uns ein großes Anliegen
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IHRE AUFGABEN
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Unterstützung in der Begleitung und Assistenz von Erwachsenen mit Benachteiligungen und/oder Behinderungen im Alltag -
Medikamentenmanagement und Pflegeplanung -
Unterstützung in der Begleitung von Menschen mit hohem Förder- und/oder Unterstützungsbedarf sowie in der alltäglichen Pflege -
Durchführung diverser Dokumentationen
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Spittal an der Drau, Villach Land
19.09.2026
Spittal an der Drau, Villach Land
Deine Aufgaben:
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Pflegeanamnese und -planung bei Aufnahme neuer Klient:innen. -
Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess (Planung und Durchführung der Pflegeintervention, Beratung zur Gesundheits- und Krankenpflege sowie Organisation und Durchführung von Schulungen (Delegation, Subdelegation und Aufsicht, Anleitung und Überwachung von Unterstützungskräften). -
Mitwirkung im Rahmen des Qualitäts- und Risikomanagements -
Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von kontinuierlichen Veränderungs- und Verbesserungsprozessen
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Wir bieten:
- Vielseitiges Aufgabengebiet in einem Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Fort- und Weiterbildungen
- Frisch zubereitetes Frühstück, Mittag- und Abendessen im hauseigenen Mitarbeiter:innenspeisesaal
- Bereitstellung von Dienstkleidung
- Mitarbeiter:innen App und viele Benefits wie Rabatte, Veranstaltungen, Zuschuss zur Privaten Krankenversicherung, Mitarbeiter:innenstiftung etc.
- Entlohnung analog dem aktuellen Gehaltsschema des Land Kärnten (K-Schema), Mindestbezug € 3.931,74 brutto inkl. Zulagen in Vollzeit (40 h/Woche)
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Was wir bieten
- Direktstellung bei unserem Kunden
- Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angenehmes Betriebsklima
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Was wir bieten
- Direktstellung bei unserem Kunden
- Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld
- Möglichkeit zur Weiterbildung in der Unternehmens eigenen Akademie
- Vergünstigungen auf Einkäufe
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Was wir bieten
- Direktanstellung beim Kunden
- Monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens EUR 3.129,61 + 241,00 SEG-Zulage + 135,50 Pflegezuschuss
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Massagen oder Fitness
- Möglichkeit den Dienstplan mit zu gestalten
- Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
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Was wir bieten
- Direktanstellung beim Kunden
- Vergünstigtes Mittagessen
- Weiterentwicklungspotenzial
- Zahlreiche Rabatte
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Vollzeit
Klagenfurt, Klagenfurt am Wörthersee
22.09.2026
Klagenfurt, Klagenfurt am Wörthersee
Was wir bieten
- Direktstellung bei unserem Kunden
- Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie drei Tage bezahlte Bildungsfreistellung pro Kalenderjahr
- Regelmäßige Teambesprechungen und Möglichkeit zur Supervision
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Dein Job im "Haus Maria / Hiša Marija"
- Sicherstellung einer korrekten und aktuellen Pflegedokumentation, Pflegeplanung, Anamnese und Assessments
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, individuellen und ganzheitlichen Betreuung und Pflege im gerontopsychiatrischen Pflegewohnhaus
- Mitgestaltung und Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzepts sowie Einhaltung von Qualitätsstandards
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Vollzeit | Teilzeit
Klagenfurt, Villach, Feldkirchen, Treffen
26.09.2026
Klagenfurt, Villach, Feldkirchen, Treffen
Was erwartet Sie bei uns?
- Kompetente Pflegedienstleitungen, die Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen in Ihren Bedürfnissen Ernst nehmen - Wir passen unsere Strukturen an die Bewohner:innen und an die Mitarbeiter:innen an – nicht umgekehrt. Das zeigt sich auch in der flexiblen Dienstplangestaltung mit wunschfreien Tagen und individuellen Diensten.
- Familiäre Teams, in denen man gemeinsame Wege findet etwas zu tun und nicht Gründe, die dagegen sprechen. Kurze Wege und eine flache Hierarchie - kleine Veränderungen können schnell und unkompliziert durchgeführt werden.
- Endlich wieder Tee kochen! Sie können bewährte Hausmittel, Aroma- oder auch andere alternative Therapien anwenden. Die Wünsche unserer Bewohner:innen stehen im Vordergrund.
- Ein einrichtungsübergreifendes Spezialist:innennetzwerk auf das Sie jederzeit zugreifen können. Starten auch Sie Ihre Fachkarriere als Wundmanager:in, Aromaspezialist:in oder Hospizbeauftragte:r!
- Individuelle Bildungsprogramme: Wir haben eine eigene Weiterbildungsakademie, aber auch eine Onlineplattform für Ihre Weiterbildung - damit Ihr fachliches Wissen immer up to date bleibt!
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen - Rückenfitkurse, Massagen, Yoga, Fitnesscenterzuschuss, uvm. Bleiben Sie gesund an Ihrem Arbeitsplatz! Dafür sorgen auch unsere Arbeitsmediziner:innen.
- Kostenlose Essensmöglichkeit in den Häusern und gratis Parkplätze vor den Einrichtungen
- Zahlreiche Mitarbeiter:innenevents und Einkaufsrabatte bei nahmhaften Geschäften
- Ein Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab 3.127,-- € auf Basis Vollzeit (37 Stunden/Woche) exkl. Nacht-, Sonn- u. Feiertagszuschläge. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet. Nach 6-monatiger Zugehörigkeit gewähren wir eine zusätzliche Zulage von 269,84 €/Monat (auf Vollzeitbasis).
- Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
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Was erwartet Dich bei uns?
- Eine Pflegedienstleitung, die Dir den Rücken stärkt, Verständnis für unterschiedlichste private und berufliche Lebenssituationen zeigt und eine große Portion Humor und Gelassenheit auch an stressigen Tagen aufbringt.
- Ein Team, welches versteht, dass nicht jeder Tag gleich ist, sich gegenseitig unterstützt und auch vertritt.
- Ein jährliches Bildungsprogramm mit dem Dich fachliches Wissen up to date bleibt.
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen - Rückenfitkurse, Massagen, Yoga, Fitnesscenterzuschuss, uvm. Bleib gesund an Deinem Arbeitsplatz! Dafür sorgen auch unsere Arbeitsmediziner:innen.
- Gratis Parkplatz vor dem Haus - nie mehr Parkplatzsuchen!
- Ein Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab € 3.208,85 mit abgeschlossener Ausbildung als DGKP - exkl. Sonn- u. Feiertagszuschläge. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet. Nach 6-monatiger Zugehörigkeit gewähren wir für die DGKP eine zusätzliche Zulage von 276,32 €/Monat (auf Vollzeitbasis).
- Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
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Dein Job im "Haus Haus Maria / Hiša Marija"
- Sicherstellung der bestmöglichen physischen, psychischen und sozialen Betreuung und Pflege der Bewohner*innen
- Eigenverantwortliche bewohnerorientierte Planung und Durchführung einer fachlich qualifizierten Gesundheits- und Krankenpflege nach dem aktuellen pflegewissenschaftlichen Stand und den entsprechenden berufsrechtlichen Vorschriften (insbesondere §§ 12-17 GUKG)
- Betreuung, Behandlung und Pflege der Bewohner*innen gemäß dem Leitbild der Caritas und im Sinne der Achtung der Würde, der Privatsphäre und der Eigenständigkeit der Bewohner*innen
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Meine Aufgaben
Verantwortung für sämtliche Pflege- und Betreuungsprozesse Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick Leitung des Pflege- und Betreuungsteams sowie Bewerber:innenmanagement Laufende Evaluation der Pflegekennzahlen, des Pflege- und Betreuungsbedarfs sowie Optimierung der entsprechenden Angebote Verantwortung für rasches Feedback bei Anregungen und Beschwerden Kontakt für Netzwerkpartner und Ausbildungsstellen in der Region Belegungsmanagement und Mitwirken bei der Budgeterstellung Kontinuierliche Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
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Wir bieten:
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungen
- Frühstück, Mittag- und Abendessen im hauseigenen Mitarbeiter:innenspeisesaal
- Dienstkleidung wird bereitgestellt
- Günstige Parkmöglichkeit in der klinikeigenen Tiefgarage
- Mitarbeiter:innen App und viele Benefits wie Rabatte, Veranstaltungen, Zuschuss zur Privaten Krankenversicherung, Mitarbeiter:innenstiftung etc.
- Die Entlohnung erfolgt analog dem aktuellen Gehaltsschemas des Landes Kärnten (K-Schema)
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Vollzeit/Teilzeit
- Abgeschlossene Ausbildung zur DGKP
- Registrierung im Gesundheitsberuferegister zum gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege
- respektvolle und wertschätzende Haltung gegenüber unseren Patienten:innen und Kollegen:innen
- Eigenverantwortung, Eigeninitiative, Genauigkeit und Selbständigkeit
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Vollzeit/Teilzeit
- Abgeschlossene Ausbildung zur DGKP
- Registrierung im Gesundheitsberuferegister zum gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege
- respektvolle und wertschätzende Haltung gegenüber unseren Patienten:innen und Kollegen:innen
- Eigenverantwortung, Eigeninitiative, Genauigkeit und Selbständigkeit
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Über uns
- Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Pflegebereichs
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
- Steuerung und Optimierung aller Pflegeprozesse (Planung, Umsetzung, Evaluation)
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
- Fachliche und disziplinäre Führung des gesamten Pflegeteams
- Personalplanung, Personaleinsatzsteuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen und effizienten Personaleinsatzes (Pflegeschlüssel, Auslastung, Ressourcenplanung)
- Verantwortung für eine korrekte und vollständige Pflegedokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Heimleitung, Stationsleitungen sowie internen und externen Schnittstellen
- Sicherstellung einer transparenten, klaren und effizienten Kommunikation innerhalb der Organisation
- Mitwirkung an strategischen Entwicklungen und Weiterentwicklung der Einrichtung
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Was wir bieten
- Sie sind direkt bei unserem Kunden angestellt
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit)
- Kooperationsangebote (Wohnen, Reisen, Einkauf) und Mitarbeiterrabatte
- Nach Möglichkeit: Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen für den Start
- 3 Tage mehr Urlaubsanspruch
- Strukturierte Einschulungszeit
- Geringe Fluktuation im Betrieb durch hohe Arbeitsplatzsicherheit und Mitarbeiterzufriedenheit
- Fitness- und Gesundheitsmaßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Großzügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung sowie Sonderausbildungen sowie Führungskräfteentwicklung und Förderung
- Mitarbeiterfeste und -Ausflüge
- Vergünstigtes Mittagessen
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Ihre aufgaben
- Erhebung des Pflegebedarfs und Durchführung pflegerischer Tätigkeiten sowie individuelle Begleitung in unseren kleinen Wohngemeinschaften
- Verantwortung für den ICF Planungs- und Dokumentationsprozess
- Begleitung und Anleitung von Auszubildenden
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Meine Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
- Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
- Ständige Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
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Ihre Aufgaben
- Fachlich kompetente Betreuung und Pflege von Patient*innen
- Eigenverantwortliche und selbstständige Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle aller pflegerischen Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Umsetzung unseres Pflegekonzeptes in einem engagierten und multiprofessionellen Team
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Ihre aufgaben
- Durchführung und Überwachung pflegerischer Maßnahmen laut Gesundheits- und Krankenpflegegesetz sowie nach ärztlicher Anordnung
- Sicherstellung der Nachtruhe und Krisenintervention bei Bedarf
- Enge Zusammenarbeit mit dem Tagdienst und anderen Fachbereichen
- Dokumentation gemäß rechtlicher und interner Standards
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Meine Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
- Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
- Ständige Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
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Vollzeit | Teilzeit
Untere Flurgasse 70, 9300 St. Veit/Glan
14.09.2026
Untere Flurgasse 70, 9300 St. Veit/Glan
Meine Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
- Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
- Ständige Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
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Meine Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
- Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
- Ständige Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
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Ihre Aufgaben
- Prä-, intra- und postoperative Betreuung der Patient*innen im Operationsbereich
- Mitwirkung bei Vor- und Nachbereitung der Operationen
- Mitarbeit bei Qualitätssicherung und Projekten
- Arbeiten gemäß GuKG/OTA- Gesetz
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Warum zu uns?
- Eine Pflegedienstleitung, die Ihnen den Rücken stärkt, Verständnis für unterschiedlichste private und berufliche Lebenssituationen zeigt und eine große Portion Humor und Gelassenheit auch an stressigen Tagen aufbringt. Weil ein Lachen oftmals die beste Medizin ist!
- Kolleg:innen, die verstehen, dass nicht jeder Tag gleich ist – manchmal läuft’s rund, und manchmal läuft’s... eben anders. Aber keine Sorge, wir halten zusammen!
- Ein jährliches Bildungsprogramm mit dem Ihr fachliches Wissen up to date bleibt.
- Ein Gesundheitsförderprogramm, das Spaß macht – von Yoga über Massage bis zur Raucherentwöhnung, bei uns gibt’s das Rundum-sorglos-Paket.
- Ein Gehalt, das sich sehen lassen kann – ab 3.072,70,-- € auf Basis Vollzeit (37 Stunden/Woche); exkl. Zulagen sowie Sonn- und Feiertagszuschläge. Plus: Nach 6 Monaten gibt’s noch eine Funktionszulage von 276,32 € (auf Vollzeitbasis) pro Monat.
- Planungssicherheit Ihrer Dienste mit einer idealen Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Tagdienst zwischen 07:00 und 19:15).
- Urlaub, der wirklich entspannt: Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
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Vollzeit | Teilzeit
9220 Lind
22.09.2026
9220 Lind
Über uns
- Eigenverantwortliche Durchführung der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen gemäß GuKG
- Planung, Steuerung und Evaluierung des individuellen Pflegeprozesses
- Erstellung und laufende Anpassung der Pflegeplanung unter Berücksichtigung der Ressourcen der Bewohner:innen
- Durchführung sowie Anordnung und Kontrolle pflegerischer und medizinischer Maßnahmen im Rahmen der Kompetenzen
- Fachliche Anleitung und Unterstützung von Pflegeassistenz, Pflegefachassistenz sowie neuen Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
- Sicherstellung der Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards
- Beobachtung des Gesundheitszustands sowie Einleitung erforderlicher Maßnahmen
- Kommunikation und Abstimmung mit Angehörigen sowie interdisziplinären Berufsgruppen
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben und internen Standards
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität und internen Prozesse
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