Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und professionellen Umfeld
- vielseitiges Angebot an Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der AVS
- ein Mindestentgelt von 3.650,78 Euro brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37 h/Woche), Einstufung lt. SWÖ-KV, inkl. Zulagen
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Aufgaben
- Durchführung der Tätigkeiten entsprechend der Kompetenzbereiche lt. GuKG
- Arbeitsabläufe effektiv gestalten und flexibel nach den Bedürfnissen der Patienten/-innen und Organisationserfordernissen ausrichten
- Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit
- Umsetzung der Qualitätsstandards
- Konstruktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
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Vollzeit Kirchbach
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Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und professionellen Umfeld
- vielseitiges Angebot an Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der AVS
- ein Mindestentgelt von 3.322,48 Euro brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37 h/Woche), Einstufung lt. SWÖ-KV, inkl. Zulagen
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(Teilzeit)
- Diplomierte(n) Gesundheits- und Krankenpfleger:in - Teilzeit:
Mindestentgelt in Höhe von € 3.457,91 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37 Std./Woche) inklusive Zulagen gemäß Einstufung lt. SWÖ-KV
- Pflegeassistent:in - Teilzeit:
Mindestentgelt in Höhe von € 2.976,64 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37 Std./Woche) inklusive Zulagen gemäß Einstufung lt. SWÖ-KV
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Vollzeit
Klagenfurt am Wörthersee, Villach, Wolfsberg, Hermagor, Laas
15.04.2025
Klagenfurt am Wörthersee, Villach, Wolfsberg, Hermagor, Laas
Voraussetzungen:
- Diplom für die allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege (es können sich auch jene Personen bewerben, welche die Ausbildung bis spätestens Ende 2025 positiv abschließen werden)
- Berufsausweis bzw. Bestätigung über die Registrierung (ist bis spätestens zum Dienstantritt vorzulegen)
- Staatsbürgerschaftsnachweis (z.B. Foto vom Reisepass)
- unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt (Nachweis entfällt bei EU- Bürger:innen)
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Vollzeit
Eberstein, Glödnitz
21.04.2025
Eberstein, Glödnitz
Was wir uns erwarten:
- eine in Österreich anerkannte, abgeschlossene Ausbildung der allgemeinen und /oder psychiatrischen Gesundheits- u. Krankenpflege sowie Eintrag im Gesundheitsberufsregister
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe soziale Kompetenz
- Bereitschaft Nacht-, Feiertags- und Wochenenddienste zu übernehmen
- Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Gute EDV-Kenntnisse
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Ihre Aufgaben
- Unterstützung in der Begleitung und Assistenz von Erwachsenen mit Benachteiligungen und/oder Behinderungen im Alltag
- Medikamentenmanagement und Pflegeplanung
- Unterstützung in der Begleitung von Menschen mit hohem Förder- und/oder Unterstützungsbedarf sowie in der alltäglichen Pflege
- Durchführung diverser Dokumentationen
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Ihre Aufgaben
- Prä-, intra- und postoperative Betreuung der Patient*innen im Operationsbereich
- Mitwirkung bei Vor-und Nachbereitung der Operationen
- Durchführen und Einhalten der Desinfektions- und Hygienemaßnahmen in der Operationsabteilung
- Durchführung, Dokumentation und Evaluierung der Tätigkeiten unter Beachtung von Qualitätskriterien
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Ihre Aufgaben
- Fachlich kompetente Betreuung und Pflege von Patient*innen
- Eigenverantwortliche und selbstständige Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle aller pflegerischen Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Umsetzung unseres Pflegekonzeptes in einem engagierten und multiprofessionellen Team
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Anforderungen:
- abgeschlossene Ausbildung mit Diplom / Studiumabschluss
- Führerschein B und eigenes Fahrzeug
- Praxis - 2-jährige Berufserfahrung erwünscht
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendkrankenpflege erwünscht
- Wiedereinsteiger/innen sind willkommen!
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Anforderungen:
- abgeschlossene Ausbildung mit Diplom / Studiumabschluss
- Führerschein B und eigenes Fahrzeug
- Praxis - 2-jährige Berufserfahrung erwünscht
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendkrankenpflege erwünscht
- Wiedereinsteiger/innen sind willkommen!
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Ihre Aufgaben
- Begleitung und Assistenz von Menschen mit Benachteiligungen und/oder Behinderungen im Wohnbereich
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Was erwartet Sie bei uns?
- Planungssicherheit Ihrer Dienste mit einer idealen Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Nachtdienst von 19:15 bis 06:45).
- Ein familiäres Team, in denen man gemeinsame Wege findet etwas zu tun und nicht Gründe, die dagegen sprechen. Kurze Wege und eine flache Hierarchie - kleine Veränderungen können schnell und unkompliziert durchgeführt werden.
- Endlich wieder Tee kochen! Sie können bewährte Hausmittel, Aroma- oder auch andere alternative Therapien anwenden. Die Wünsche unserer Bewohner:innen stehen im Vordergrund.
- Ein einrichtungsübergreifendes Spezialist:innennetzwerk auf das Sie jederzeit zugreifen können.
- Individuelle Bildungsprogramme: Wir haben eine eigene Weiterbildungsakademie, aber auch eine Onlineplattform für Ihre Weiterbildung - damit Ihr fachliches Wissen immer up to date bleibt!
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen - Rückenfitkurse, Massagen, Yoga, Fitnesscenterzuschuss, uvm. Bleiben Sie gesund an Ihrem Arbeitsplatz! Dafür sorgen auch unsere Arbeitsmediziner:innen.
- Gratis Parkplatz vor dem Haus - nie mehr Parkplatzsuchen!
- Zahlreiche Mitarbeiter:innenevents und Einkaufsrabatte bei nahmhaften Geschäften
- Ein Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab 3.127,-- € auf Basis Vollzeit (37 Stunden/Woche) exkl. Nacht-, Sonn- u. Feiertagszuschläge. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet. Nach 6-monatiger Zugehörigkeit gewähren wir eine zusätzliche Zulage von 259,46 €/Monat (auf Vollzeitbasis).
- Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
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Vollzeit | Teilzeit
Klagenfurt, Villach, Feldkirchen, Treffen
21.04.2025
Klagenfurt, Villach, Feldkirchen, Treffen
Was erwartet Sie bei uns?
- Kompetente Pflegedienstleitungen, die Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen in Ihren Bedürfnissen Ernst nehmen - Wir passen unsere Strukturen an die Bewohner:innen und an die Mitarbeiter:innen an – nicht umgekehrt. Das zeigt sich auch in der flexiblen Dienstplangestaltung mit wunschfreien Tagen und individuellen Diensten.
- Familiäre Teams, in denen man gemeinsame Wege findet etwas zu tun und nicht Gründe, die dagegen sprechen. Kurze Wege und eine flache Hierarchie - kleine Veränderungen können schnell und unkompliziert durchgeführt werden.
- Endlich wieder Tee kochen! Sie können bewährte Hausmittel, Aroma- oder auch andere alternative Therapien anwenden. Die Wünsche unserer Bewohner:innen stehen im Vordergrund.
- Ein einrichtungsübergreifendes Spezialist:innennetzwerk auf das Sie jederzeit zugreifen können. Starten auch Sie Ihre Fachkarriere als Wundmanager:in, Aromaspezialist:in oder Hospizbeauftragte:r!
- Individuelle Bildungsprogramme: Wir haben eine eigene Weiterbildungsakademie, aber auch eine Onlineplattform für Ihre Weiterbildung - damit Ihr fachliches Wissen immer up to date bleibt!
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen - Rückenfitkurse, Massagen, Yoga, Fitnesscenterzuschuss, uvm. Bleiben Sie gesund an Ihrem Arbeitsplatz! Dafür sorgen auch unsere Arbeitsmediziner:innen.
- Kostenlose Essensmöglichkeit in den Häusern und gratis Parkplätze vor den Einrichtungen
- Zahlreiche Mitarbeiter:innenevents und Einkaufsrabatte bei nahmhaften Geschäften
- Ein Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab 3.127,-- € auf Basis Vollzeit (37 Stunden/Woche) exkl. Nacht-, Sonn- u. Feiertagszuschläge. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet. Nach 6-monatiger Zugehörigkeit gewähren wir eine zusätzliche Zulage von 269,84 €/Monat (auf Vollzeitbasis).
- Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
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Ihre Aufgaben
- Medikamentenmanagement
- ICF Dokumentation (inkl. Pflegeprozess)
- Unterstützung der pädagogischen Teams bei pflegerelevanten Themen
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Diplomierte(n) Gesundheits- und Krankenpfleger:in:
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Das erwartet Sie bei uns:
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Abwechslungsreiche Tätigkeit Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben im Qualitätsmanagement, in der Pflegeevaluation und im Wundmanagement – ohne direkte Pflegearbeit. -
Verlässliche Führung & Flexibilität Unsere Pflegedienstleitung begegnet Bewohner:innen wie Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Wir gestalten Dienstpläne individuell und flexibel. -
Familiäres Arbeitsklima Sie erwartet ein unterstützendes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Gemeinsam finden wir Lösungen – nicht Hürden. -
Ganzheitliche Pflegekultur Bei uns haben auch Hausmittel, Aromapflege und alternative Methoden ihren Platz. Die Bedürfnisse der Bewohner:innen stehen im Mittelpunkt. -
Vernetzung mit Spezialist:innen Profitieren Sie von unserem einrichtungsübergreifenden Fachnetzwerk, das Ihnen jederzeit zur Verfügung steht. -
Individuelle Weiterbildung Über unsere eigene Akademie und Onlineplattformen halten Sie Ihr Fachwissen aktuell – individuell, flexibel und praxisnah. -
Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz Von Rückenfit über Massagen bis Yoga – wir achten auf Ihre Gesundheit. Auch unsere Arbeitsmediziner:innen stehen Ihnen beratend zur Seite. -
️ Attraktive Benefits Gratis Parkplätze, zahlreiche Mitarbeiter:innenevents und exklusive Einkaufsrabatte. -
Faire Vergütung & Zusatzleistungen - Ein Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab 3.127,-- € auf Basis Vollzeit (37 Stunden/Woche) mit abgeschlossene Ausbildung als DGKP und Eintragung in das Gesundheitsberuferegister; exkl. Nacht-, Sonn- u. Feiertagszuschläge. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet. Nach 6-monatiger Zugehörigkeit gewähren wir eine zusätzliche Funktionszulage von 269,84 €/Monat (auf Vollzeitbasis).
- Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
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Was erwartet Sie bei uns?
- Dienstzeiten, die Sie bestimmen (fixe Tage, Vormittag, Nachmittag, nur Nacht- oder auch nur Wochenende - ganz wie es für Sie und Ihre individuelle Lebensphase passend ist).
- Dienstplanstabilität - keine ungeplanten Zusatzdienste!
- Familiäre Teams, in denen man gemeinsame Wege findet etwas zu tun und nicht Gründe, die dagegen sprechen. Kurze Wege und flache Hierarchien - kleine Veränderungen können schnell und unkompliziert durchgeführt werden.
- Ein einrichtungsübergreifendes Spezialist:innennetzwerk auf das Sie jederzeit zugreifen können.
- Individuelle Bildungsprogramme: Wir haben eine eigene Weiterbildungsakademie, aber auch eine Onlineplattform für Ihre Weiterbildung - damit Ihr fachliches Wissen immer up to date bleibt!
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen - Rückenfitkurse, Massagen, Yoga, Fitnesscenterzuschuss, uvm. Bleiben Sie gesund an Ihrem Arbeitsplatz! Dafür sorgen auch unsere Arbeitsmediziner:innen.
- Kostenlose Essensmöglichkeit in den Häusern und gratis Parkplätze vor den Einrichtungen
- Zahlreiche Mitarbeiter:innenevents und Einkaufsrabatte bei nahmhaften Geschäften
- Ein Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab 3.006,-- € auf Basis Vollzeit (37 Stunden/Woche) exkl. Nacht-, Sonn- u. Feiertagszuschläge. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet. Nach 6-monatiger Zugehörigkeit gewähren wir eine zusätzliche Zulage von 259,46 €/Monat (auf Vollzeitbasis).
- Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
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Unser Angebot an Sie:
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Teams mit respektvoller Haltung und professioneller und engagierter interdisziplinären Zusammenarbeit
- Regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen
- Arbeitstage von Montag bis Freitag
- Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab 2.879,10 € plus DGKP Zulage von € 127,60 brutto auf Vollzeitbasis (37 Stunden/Woche). Vordienstzeiten werden laut Kollektivvertrag angerechnet
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen z.B. Rückenfitkurse, Massagen, Yoga, Fitnesscenterzuschuss,...
- Drei zusätzliche freie Tage ab dem ersten Dienstjahr
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Das erwartet Sie:
- Verantwortung über die Umsetzung unseres Gesundheits- und Pflegekonzepts, unterstützt durch ein umfassendes Qualitätsmanagement und ein multidisziplinäres Team (Mitarbeiter*innen aus dem pädagogischen und pflegerischen Bereich)
- Eigenständiges Anordnen und Durchführen der fachlich qualifizierten unmittelbaren und ausschließlich tagsüber stattfindenden Pflege für von uns begleiteten Menschen
- Zusammenarbeit und kontinuierliche Abstimmung mit dem multidisziplinären Mitarbeiter*innenteam und relevanten Anspruchsgruppen
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Aufgaben
- Kommunikation und Kooperation mit allen relevanten Schnittstellen wie Versorgungseinrichtungen, Behörden, Netzwerktreffen, Selbsthilfegruppen, etc.
- Entlassungs- und Casemanagement
- Durchführung von Beratungen und Workshops
- Einzel - und Gruppenberatungen, sowie Gestaltung und Durchführung von Vortragstätigkeiten
- Einsatzbereiche: Geriatrie und ambulante Remobilisation
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Teilzeit
Spittal/Drau, Villach Land
17.04.2025
Spittal/Drau, Villach Land
Ihre Aufgaben:
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Pflegeanamnese und -planung bei Aufnahme neuer Klient:innen. -
Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess (Planung und Durchführung der Pflegeintervention, Beratung zur Gesundheits- und Krankenpflege sowie Organisation und Durchführung von Schulungen, Delegation, Subdelegation und Aufsicht, Anleitung und Überwachung von Unterstützungskräften). -
Entwicklung, Organisation und Implementierung der pflegerische Strategien, Konzepte und Programme zur Stärkung der Gesundheitskompetenz. -
Mitwirkung im Rahmen des Qualitäts- und Risikomanagements (Erstellung von Standards und Leitlinien etc.). -
Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von kontinuierlichen Veränderungs- und Verbesserungsprozessen, sowie an der Etablierung eines QM – Systems.
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Das erwartet Sie:
- Eine Wohngemeinschaft, in der 11 Senior*innen mit Behinderungen leben
- Unterstützung in der bedürfnisorientierten Pflege der Senior*innen mit Behinderungen im Sinne eines Normalitätsprinzips
- Assistenz bei der Wahrnehmung von sozialen Interessen und Freizeitgestaltung in Hinblick auf die ressourcenorientierte Förderung und Stärkung der Selbständigkeit der Senior*innen mit Behinderungen
- Durchgehende Dienste, keine Teildienste
- Nachtdienste (Wachnachtdienst bzw. Nachtbereitschaft, Dienste an Wochenenden)
- EDV unterstützte Dokumentation
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