5 Doktorin Jobs in Feldkirchen
Geboten wird
- eine spannende Position mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven.
- die Möglichkeit, medizinische Konzepte für das neue Kompetenzzentrum mitzuentwickeln und an der Neuausrichtung des Krankenhauses konzeptionell mitzuarbeiten.
- ein Team in einer flachen Hierarchie sowie versierte und freundliche Kolleg:innen.
- ein familiäres Arbeitsumfeld gepaart mit einer werteorientierten Unternehmenskultur.
- Flexibilität hinsichtlich der Dienstplangestaltung.
- marktkonforme Bezahlung - Bruttomonatsbezug bei Vollzeit ab 7.236,26,-- € (für eine:n Fachärztin:arzt) mit 40 Wochenstunden; konkreter Bezug je nach Erfahrung / Qualifikation.
- die Möglichkeit für Kinderbetreuungs- und Schulplätze in Standortnähe.
- Zahlreiche Mitarbeiter:innenevents und attraktive Einkaufsrabatte
- Gesundheitsförderprogramm - Zuschuss zu Fitnesscenterkosten, Laufevents, Massagen, etc.
- die Führung einer Privatordination im Haus.
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Geboten wird
- eine spannende Position mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven.
- die Möglichkeit, medizinische Konzepte für das neue Kompetenzzentrum mitzuentwickeln und an der Neuausrichtung des Krankenhauses konzeptionell mitzuarbeiten.
- ein Team in einer flachen Hierarchie sowie versierte und freundliche Kolleg:innen.
- ein familiäres Arbeitsumfeld gepaart mit einer werteorientierten Unternehmenskultur.
- Flexibilität hinsichtlich der Dienstplangestaltung.
- marktkonforme Bezahlung - Bruttomonatsbezug bei Vollzeit ab 7.236,26,-- € (für eine:n Fachärztin:arzt für Psychiatrie) bzw. ab 4.501,00 € (für eine:n Assistenz-Ärztin:Arzt) mit 40 Wochenstunden; konkreter Bezug je nach Erfahrung / Qualifikation.
- die Möglichkeit für Kinderbetreuungs- und Schulplätze in Standortnähe.
- Zahlreiche Mitarbeiter:innenevents und attraktive Einkaufsrabatte
- Gesundheitsförderprogramm - Zuschuss zu Fitnesscenterkosten, Laufevents, Massagen, etc.
- die Führung einer Privatordination im Haus.
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Geboten wird
- eine spannende Position mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven.
- die Möglichkeit, medizinische Konzepte für das neue Kompetenzzentrum mitzuentwickeln und an der Neuausrichtung des Krankenhauses konzeptionell mitzuarbeiten.
- ein Team in einer flachen Hierarchie sowie versierte und freundliche Kolleg:innen.
- ein familiäres Arbeitsumfeld gepaart mit einer werteorientierten Unternehmenskultur.
- Flexibilität hinsichtlich der Dienstplangestaltung.
- marktkonforme Bezahlung - Bruttomonatsbezug bei Vollzeit ab 7.236,26,-- € (für eine:n Allgemeinmediziner:in) bzw. ab 4.501,00 € (für eine:n Assistenz-Ärztin:Arzt) mit 40 Wochenstunden; konkreter Bezug je nach Erfahrung / Qualifikation.
- die Möglichkeit für Kinderbetreuungs- und Schulplätze in Standortnähe.
- Zahlreiche Mitarbeiter:innenevents und attraktive Einkaufsrabatte
- Gesundheitsförderprogramm - Zuschuss zu Fitnesscenterkosten, Laufevents, Massagen, etc.
- die Führung einer Privatordination im Haus.
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Dein Job im "Haus Theresia"
- Sicherstellung der bestmöglichen physischen, psychischen und sozialen Betreuung und Pflege der Bewohner*innen
- Eigenverantwortliche bewohnerorientierte Planung und Durchführung einer fachlich qualifizierten Gesundheits- und Krankenpflege nach dem aktuellen pflegewissenschaftlichen Stand und den entsprechenden berufsrechtlichen Vorschriften (insbesondere §§ 12-17 GUKG)
- Betreuung, Behandlung und Pflege der Bewohner*innen gemäß dem Leitbild der Caritas und im Sinne der Achtung der Würde, der Privatsphäre und der Eigenständigkeit der Bewohner*innen
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Vollzeit | Teilzeit
9552 Steindorf
22.09.2026
9552 Steindorf
Über uns
- Eigenverantwortliche Durchführung der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen gemäß GuKG
- Planung, Steuerung und Evaluierung des individuellen Pflegeprozesses
- Erstellung und laufende Anpassung der Pflegeplanung unter Berücksichtigung der Ressourcen der Bewohner:innen
- Durchführung sowie Anordnung und Kontrolle pflegerischer und medizinischer Maßnahmen im Rahmen der Kompetenzen
- Fachliche Anleitung und Unterstützung von Pflegeassistenz, Pflegefachassistenz sowie neuen Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
- Sicherstellung der Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards
- Beobachtung des Gesundheitszustands sowie Einleitung erforderlicher Maßnahmen
- Kommunikation und Abstimmung mit Angehörigen sowie interdisziplinären Berufsgruppen
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben und internen Standards
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität und internen Prozesse
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