Das zeichnet dich aus
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung.
- Interesse, in verschiedenen Produktionsbereichen einzuspringen.
- Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb (Montag - Freitag).
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Verantwortungsbewusste, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamgeist.
- Eigenes KFZ zum Erreichen des Arbeitsortes.
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Ihre Aufgaben:
- Betrieb und Überwachung des Schmelzofens und der zugehörigen Aggregate
- Abstimmung mit der Produktionsleitung bei Abweichungen
- Unterstützung angrenzender Stationen in der Recyclinganlage
- Sicherstellung einsatzbereiter Geräte und Werkzeuge
- Mitarbeit in Stillständen: Ofenvorbereitung, Handling der Produkte, Reparaturen, Wartung
- Konsequente Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorgaben
- Aktive Mitwirkung an kontinuierlicher Verbesserung und Einführung neuer Produktionstechniken
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Erkennen Sie sich wieder?
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Sind respektvoller und wertschätzender Umgang im Team für Sie selbstverständlich? -
Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns? -
Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen? -
Streben Sie nach persönlichem und beruflichem Wachstum?
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Erkennen Sie sich wieder?
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Sind respektvoller und wertschätzender Umgang im Team für Sie selbstverständlich? -
Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns? -
Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen? -
Streben Sie nach persönlichem und beruflichem Wachstum?
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What you’ll be doing:
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Partner with senior leaders on strategic people topics such as talent and succession, engagement, organisational development, capability building, performance and reward. -
Build leadership maturity through coaching, feedback and targeted interventions, role modelling as a trusted adviser. -
Work closely with local HR in markets and plants to ensure global consistency with local compliance on contractual, legal, payroll and employee relations matters. -
Lead and govern the global people & change strategy, project portfolio and roadmap in partnership with project owners - setting priorities and governance, aligning scope and success measures, sequencing delivery and tracking benefits realisation. -
Translate the HR roadmap into clear, compelling communications and enablement so initiatives are understood, adopted and sustained across the business. -
Lead selected strategic people & change projects from discovery and design through to implementation and change adoption. -
Represent the people & change function in cross functional programmes, bringing the people lens to solution design, change impact assessment, stakeholder engagement, communications and training. -
Collaborate closely with Centres of Expertise and local HR teams to deliver coherent, scalable solutions and a consistent global employee experience.
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Vollzeit
Ferndorf (Ktn.)
07.07.2026
Ferndorf (Ktn.)
Ihre Aufgaben
- Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen und -anlagen
- Durchführung von Qualitätskontrollen während des Produktionsprozesses
- Mitarbeit bei Rüst- und Wartungsarbeiten an den Anlagen
- Bedienung von Gabelstaplern zum Transport von Materialien und Produkten
- Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards am Arbeitsplatz
- Dokumentation der Produktionsschritte und Rückmeldung von Störungen
- Enge Zusammenarbeit im Team und Unterstützung der Kolleg:innen
- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu werden? Dann bewirb dich jetzt!
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