Kärnten Werbung GmbH
Vollzeit | Teilzeit
Deine Aufgaben:
- Aktive Mit-Entwicklung der digitalen Vertriebsstrategie für den Kärntner Tourismus
- Optimierung der Online-Buchbarkeit von Unterkünften, Erlebnissen und Packages
- Technische Integration des Kärntner Angebots in internationale Vertriebssysteme, Channel Manager,
- Bettenbanken, etc.
- Analyse und laufende Verbesserung digitaler Vertriebs- und Buchungsprozesse (B2C und B2B)
- Nutzung und Weiterentwicklung des feratel Deskline als zentrale Daten- und Buchungsplattform
- Erweiterung der digitalen Vertriebskanäle über Kooperationen mit relevanten Plattformen und OTAs
- Schnittstellenmanagement zwischen Betrieben, Regionen, IT-Partnern und Vertriebssystemen
- Beratung und Schulung von Betrieben bei der Nutzung digitaler Vertriebstools
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In your career, let’s prove what’s possible.
- Partner with leadership to develop and implement effective organizational and people-related strategies
- Collaborate with your internal clients to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel engaged and inspired to deliver top business results
- Deliver people solutions to creatively solve business challenges in areas such as employee engagement, workforce planning, cultural change, compensation review and change management
- Guide and coach people managers on how to appropriately manage and resolve people or organizational challenges (e.g. sucession planning, performance management, conflict management, retention)
- Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching, compensation, and organizational development.
- Partner with other HRBPs, cross functional teams and HR COEs such as Compensation & Benefits, Learning & Development and Talent Acquisition in developing and delivering the best practices to the business groups
- Analyze and interpret data to guide decision making and provide proactive solutions to your client group. Use relevant sources to produce key indicators and insights to the business to monitor the effectiveness of the people agenda.
- Participate in company-wide programs and initiatives, develop and interpret local HR policies, procedures, guidelines, and programs ensuring alignment with Lam Research Corporate Programs while meeting the local business needs and compliance.
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Ihre Herausforderung:
- Sie agieren als Schnittstelle zwischen Führungskräften, Betriebsrat und Belegschaft im Bereich der Personalverwaltung und -abstimmung
- Sie entwickeln und begleiten maßgeschneiderte HR-Strategien im Bereich Führung, OE, PE sowie Recruiting & Mitarbeiterbindung
- Sie betreuen weiters die Bereiche Arbeitsrecht, Recruiting, Entlohnung/ Vergütungsmodelle, Aus- und Weiterbildungsprojekte
- Sie organisieren, optimieren und betreuen HR-Projekte in verschiedenen Bereichen
- Sie steigern die Wettbewerbsfähigkeit durch gezielte Talent-Management-Programme und Projekte in Abstimmung mit dem HQ in Deutschland
- Sie sind erster Ansprechpartner für HR-Agenden in Österreich und arbeiten in einem internationalen HR Team
- Sie sind einmal monatlich nach eigener Planung an anderen Standorten in Österreich vor Ort (kurze Aufenthalte)
- Sie bringen Ihre Innovationskraft im HR-Bereich in laufende Verbesserungsprozesse durch Erkennung von Potentialen und Optimierungen aktiv ein
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Vollzeit | Teilzeit | befristet | Praktikum
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Ihre Aufgaben
- Operative HR-Unterstützung: Digitalisierung und strukturierte Ablage von Dokumenten, Pflege von Personaldaten und allgemeine administrative Tätigkeiten.
- Dokumentenerstellung: Erstellung von HR-Dokumenten und Bescheinigungen.
- Organisation von Schulungen & Events: Planung und Koordination von Schulungen, Weiterbildungen und internen Veranstaltungen.
- Mitarbeit bei HR-Projekten: Unterstützung bei Prozessoptimierungen und spannenden HR-Projekten.
- Kommunikation & Abstimmung: Kommunikation mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern.
- Auswertungen & Präsentationen: Erstellung von Reports, Statistiken und Präsentationen.
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Was wir Dir bieten:
- Eigenverantwortung in einer Schlüsselrolle
- Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche Aufgaben von HR bis Einsatzplanung
- Mitgestaltung von Prozessen und digitalen Projekten
- Teamorientiertes Umfeld, das auf Dich zählt
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Hermes Pharma GesmbH
Vollzeit
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Ihre Aufgaben
- Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings sowie Ad-hoc-Analysen
- Kaufmännischer Business Partner für die Fachbereiche
- Verantwortung für Kosten-, Erlös- und Abweichungsanalysen (IST/SOLL)
- Unterstützung und Vertretung der Controlling-Leitung in Budgetplanung, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingprozessen (u. a. BI-Systeme, Kennzahlensysteme)
- Projekt- und Investitionscontrolling (z. B. Bauprojekte, Pflegeeinrichtungen, Unternehmensbeteiligungen)
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für die Geschäftsführung
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Vollzeit
Salzburg, Wernberg, Wien
05.04.2026
Salzburg, Wernberg, Wien
Wir sind das "I" und "T" in Retail...:
- Das strategische Zielbild für unsere Zutritts- und Arbeitszeitlösungen weiterzuentwickeln
- Bestehende Systeme zu modernisieren und auslaufende Lösungen aktiv abzulösen
- Technologie- und Systemlösungen für Terminals, Ausweis-, Berechtigungs- und Identitätsfunktionen zu konzipieren
- Die Weiterentwicklung weiterer IoT-Themen voranzutreiben und dabei Lifecycle-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen sicherzustellen
- Pilotierungen, Tests und Rollouts neuer Access-, Security- und IoT-Komponenten zu verantworten
- Interdisziplinäre Teams und Partner zu koordinieren, im Partnermanagement zu unterstützen und neue Use Cases in die Systemlandschaft zu integrieren
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In your career, let’s prove what’s possible.
- Advise and counsel supervisors/manager across the Lam on how to handle performance issues and concerns
- Prepare investigative documentation, including interview notes and summary of findings
- Consult with and provide recommendations to HR Business Partners, managers, and employees about company policies and procedures and the need for compliance
- Facilitate requests for workplace accommodation
- Develop and maintain positive relationships with assigned teams to anticipate their needs and support them from an HR perspective
- Analyze data to determine themes and trends, and make proactive recommendations to either mitigate risk or improve the employee experience
- Maintain professionalism and always provide solutions and guidance that are within legal compliance, relevant and accessible to the employees involved, and consistent with Lam policies and values
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Teilzeit Seeboden am Millstätter See
- Allgemeine Hilfstätigkeiten in der Küche
- Vorbereitungs- und Reinigungsarbeiten
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Die Aufgaben
- Bestmögliche Pflege und Betreuung der BewohnerInnen
- Individuelle und fürsorgliche Begleitung nach individuellen Bedürfnissen
- Umsetzung des Pflegekonzepts unter Einhaltung der geltenden Pflegestandards und Pflegerichtlinien
- Laufende Optimierung und gemeinsame Weiterentwicklung der Pflegequalität im Haus
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Ihre Aufgaben
- Pflege und Betreuung der BewohnerInnen auf höchstem Niveau
- Individuelle und fürsorgliche Begleitung der zu Pflegenden nach persönlicher Biographie und den Gesamtbedürfnissen des Hauses entsprechend
- Umsetzung der Pflegekonzepte und Einhaltung der vorgegebenen Pflegerichtlinien
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Teilzeit/Vollzeit Steindorf am Ossiacher See
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Vollzeit | Teilzeit
Gundersheim, Steindorf, Pischeldorf
01.04.2026
Gundersheim, Steindorf, Pischeldorf
Ihre Aufgaben
- Kaufmännische Leitung und budgetäre Verantwortung
- Effizientes Belegungsmanagement des Betriebs
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Nahtlose interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Ansprechpartner in personellen und disziplinären Angelegenheiten
- Sorgfältiges und fachkundiges Berichtwesen
- Mitarbeiterführung
- Laufende Prozess- und Organisationsweiterentwicklung
- Ständiger Austausch mit Kooperationspartnern, Behörden und Krankenanstalten
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Teilzeit
Straßburg
08.04.2026
Straßburg
Aufgabenbereiche:
- Führung einer Kindergartengruppe nach den Richtlinien des Kärntner Kinderbildungs- und -betreuungsgesetzes
- Verantwortungsvolle und bedürfnisorientierte Begleitung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren
- Beobachtung, Planung, Reflexion und Dokumentation der Bildungs- und Erziehungsarbeit
- Umsetzung des Bundesbildungsrahmenplans und des religionspädagogischen Rahmenplans
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Teilzeit
Kappel/Krappfeld
08.04.2026
Kappel/Krappfeld
Aufgabenbereiche:
- Verantwortungsvolle und bedürfnisorientierte Begleitung von Kindern im Volksschulalter
- Betreuung der Kinder nach Unterrichtsende und während der Mittagszeit
- Gestaltung von pädagogischen Angeboten während der Freizeitphase
- Beobachtung, Planung, Reflexion und Dokumentation der Bildungs- und Erziehungsarbeit
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Ihre Aufgaben
- Bestmögliche Pflege und Betreuung der Bewohner/innen
- Individuelle und fürsorgliche Begleitung nach individuellen Bedürfnissen
- Umsetzung des Pflegekonzepts unter Einhaltung der geltenden Pflegestandards und Pflegerichtlinien
- Laufende Optimierung und gemeinsame Weiterentwicklung der Pflegequalität im Haus
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Die Aufgaben
- Pflege und Betreuung der BewohnerInnen auf höchstem Niveau
- Individuelle und fürsorgliche Begleitung der zu Pflegenden nach persönlicher Biographie und den Gesamtbedürfnissen des Hauses entsprechend
- Umsetzung der Pflegekonzepte und Einhaltung der vorgegebenen Pflegerichtlinien
- Qualifikationen und Stärken
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz nach dem GuKG und erste Berufserfahrung
- Eintragung im Gesundheitsregister
- Freude im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Belastbarkeit und Flexibilität (Bereitschaft für Wochenend- und Nachtdienste)
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
- Kommunikative Persönlichkeit mit positiver und sympathischer Ausstrahlung
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Was wir bieten
- Direktanstellung beim Kunden
- Weiterentwicklungspotenzial
- Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
- Angenehmes Betriebsklima
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Was wir bieten
- Direktstellung bei unserem Kunden
- Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld
- Möglichkeit zur Weiterbildung in der Unternehmens eigenen Akademie
- Vergünstigungen auf Einkäufe
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Teilzeit
Rennweg
07.04.2026
Rennweg
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Ihre Aufgaben
- Pflege und Betreuung der Bewohner_innen auf höchstem Niveau
- Individuelle und fürsorgliche Begleitung der zu Pflegenden nach persönlicher Biographie und den Gesamtbedürfnissen des Hauses entsprechend
- Umsetzung der Pflegekonzepte und Einhaltung der vorgegebenen Pflegerichtlinien
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Vollzeit
Bad Bleiberg
06.04.2026
Bad Bleiberg
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Was wir bieten
- Direktstellung bei unserem Kunden
- Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie drei Tage bezahlte Bildungsfreistellung pro Kalenderjahr
- Regelmäßige Teambesprechungen und Möglichkeit zur Supervision
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