Vollzeit
Völkermarkt
17.08.2026
Völkermarkt
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Wir bieten
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Entlohnung nach Qualifikation und persönlicher Vereinbarung
- Überzahlung je nach Qualifikation möglich
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Qualifikation und Anforderung
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informationstechnologie, mit Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse in SQL, vorzugsweise SAP HANA SQL
- Erfahrung mit Datenbankobjekten wie Views, Stored Procedures und Functions
- Kenntnisse in SAP Business One Studio, UI-Anpassungen oder Add-onEntwicklung
- Erfahrung im Reporting, in Datenanalysen oder in der Erstellung von Management-Auswertungen
- Grundkenntnisse in Schnittstellen, Datenimporten und Systemintegration
- Erfahrung in produzierenden Unternehmen oder mit ERPProzessen im Fertigungsumfeld
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Standort:
- Organisation und Betreuung des Front Office inkl. professionellem Besucherempfang
- Vorbereitung und Betreuung der Besprechungsräume
- Verwaltung und Organisation des Büromaterials
- Eigenverantwortliche Betreuung der Zeiterfassung sowie administrativer HR-Prozesse
- Vorbereitung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung durch termingerechte Aufbereitung und Bereitstellung aller relevanten Unterlagen und Informationen (inkl. der internationalen Standorte)
- Erstellung von HR-Auswertungen und Reports
- Ansprechperson bei Fragen zur Zeiterfassung, Arbeitszeitregelungen und personaladministrativen Themen
- Prüfung und Abwicklung von Reisekosten- und Spesenabrechnungen
- Organisation, Koordination und Begleitung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter
- Korrespondenz mit Behörden und externen Stellen
- Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen und HR-Projekten
- Unterstützung bei der Beantragung und Abwicklung von Förderungen
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Bewerber:innen um diese Planstelle haben nachzuweisen:
- abgeschlossene Lehre als Kfz-Techniker:in oder Landmaschinentechniker:in
- Führerschein der Klassen B und C
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Diplom-Wirtschaftsingenieur (FH) Andreas Rauch
Vollzeit
Dein Aufgabenbereich
- Planung und Projektleitung bei Projekten im Siedlungswasserbau (Wasserversorgung, Abwasserentsorgung, Oberflächenentwässerung)
- Erstellen von Plänen mit CAD- und GIS-Systemen
- Erstellen von Massenermittlungen und Ausschreibungen
- Koordination von Projekten und Baustellen
- Unterstützung bei der örtlichen Bauaufsicht und Beratung unserer Auftraggeber
- Unterstützung beim Aufbau einer rechtssicheren Betriebsdokumentation für Wasserversorger
- Unterstützung bei der Einrichtung von Trinkwasseralarm- und Notfallplänen und Krisenvorsorgekonzepten, sowie bei der Risikobewertung in der öffentlichen Wasserversorgung
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Unser Angebot
- Langfristige Vollzeitanstellung in einem österreichischen Familienunternehmen
- Interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, dynamischen Team
- Kollegiales Betriebsklima
- Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen
- Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich nach Deiner Qualifikation und Erfahrung und liegt selbstverständlich über dem KV-Mindestgrundgehalt bei Vollzeit von € 2.535,-/Monat.
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Deine Aufgaben
- Kassieren: du bist mit vollem Einsatz dabei und sorgst für einen gelungenen Ablauf an der Kassa
- Aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Vollzeit | Teilzeit
Bodensdorf
10.08.2026
Bodensdorf
Aufgaben – das möchten wir dir anvertrauen:
- Kosmetikbehandlungen und Fußpflege: https://www.feuerberg.at/de/entspannen/massage-beauty/kosmetik/
- Pediküre und Maniküre
- Du wirst von unseren erfahrenen Mitarbeiterinnen im Kosmetikbereich bestens und laufend geschult
- Als Wohlfühlexperte, berätst und betreust du unsere Gäste professionell bei der Auswahl
der Feuerberg Spa Angebote. - Du bist für die Pflege, Sauberkeit und Ordnung der exklusiven Anwendungsräume verantwortlich.
- Du hast Spaß beim Produktverkauf und begeisterst die Gäste für unsere Angebote aus dem SPA- und Sportbereich
- Du vermittelst unseren Gästen jederzeit das Feuerberg-Urlaubsgefühl
- Fallweise Unterstützung der SPA-Rezeption
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Vollzeit | Lehrstelle
Velden
19.08.2026
Velden
Allgemeines
- Teamwork: Im Team läuft nichts ohne Zusammenhalt – hier zeigen erfahrene Kolleg:innen, worauf es im Einzelhandel ankommt. Schritt für Schritt geht’s Richtung Profi-Level
- Kundenberatung: Wer Spaß am Beraten hat, wird hier zum echten Verkaufsprofi ausgebildet – mit Know-how, das sitzt
- Kassieren: Auch an der Kassa zählt der Durchblick: Mit etwas Übung läuft alles wie am Schnürchen – ganz ohne Stress
- Verantwortung: Von der Warenbestellung bis zur Präsentation im Regal – hier steckt jede Menge Verantwortung drin
- Frische im Fokus: Qualität ist kein Zufall: Frischechecks bei Wurst, Fleisch, Käse & Co. gehören zum Alltag – nur das Beste kommt in die Theke
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Allgemeines
- Teamwork: Im Team läuft nichts ohne Zusammenhalt – hier zeigen erfahrene Kolleg:innen, worauf es im Einzelhandel ankommt. Schritt für Schritt geht’s Richtung Profi-Level
- Organisation: Ware bestellen und ansprechend präsentieren
- Kundenberatung: Wer Spaß am Beraten hat, wird hier zum echten Verkaufsprofi ausgebildet – mit Know-how, das sitzt
- Frische im Fokus: Qualität und Frische von Wurstwaren und Frischfleisch sicherstellen
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Allgemeines
- Verantwortung übernehmen für den Bereich Bereich Obst & Gemüse: die Leitung der Abteilung erfolgt eigenverantwortlich und mit viel Gespür für die täglichen Abläufe
- Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt – für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis
- Waren im Blick – von der Bestellung bis zur Präsentation: Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich – organisiert, verlässlich und kundenorientiert
- Mitten im Team, nah am Geschehen: Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines
- Verantwortung übernehmen für den Bereich Feinkost: die Leitung der Abteilung erfolgt eigenverantwortlich und mit viel Gespür für die täglichen Abläufe
- Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt – für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis
- Waren im Blick – von der Bestellung bis zur Präsentation: Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich – organisiert, verlässlich und kundenorientiert
- Mitten im Team, nah am Geschehen: Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Lehrstelle
Gmünd
19.08.2026
Gmünd
Allgemeines
- Teamwork: Im Team läuft nichts ohne Zusammenhalt – hier zeigen erfahrene Kolleg:innen, worauf es im Einzelhandel ankommt. Schritt für Schritt geht’s Richtung Profi-Level
- Kundenberatung: Wer Spaß am Beraten hat, wird hier zum echten Verkaufsprofi ausgebildet – mit Know-how, das sitzt
- Kassieren: Auch an der Kassa zählt der Durchblick: Mit etwas Übung läuft alles wie am Schnürchen – ganz ohne Stress
- Verantwortung: Von der Warenbestellung bis zur Präsentation im Regal – hier steckt jede Menge Verantwortung drin
- Frische im Fokus: Qualität ist kein Zufall: Frischechecks bei Wurst, Fleisch, Käse & Co. gehören zum Alltag – nur das Beste kommt in die Theke
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Deine Aufgaben
- Kassieren: du bist mit vollem Einsatz dabei und sorgst für einen gelungenen Ablauf an der Kassa
- Ware verräumen: du packst mit an und sorgst für volle Regale
- Qualitätskontrollen: du achtest z.B. auf die Frische im Obst- und Gemüsebereich
- Backshop: du bist für das Aufbacken unserer Brotwaren zuständig
- Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen
- Reinigungsarbeiten: du sorgst dafür, dass unsere Filiale ansprechend und sauber ist
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Wir bieten:
- eigenverantwortliche Tätigkeit in einem sehr engagierten, erfahrenen Team
- strukturierter Arbeitstag mit ausreichend Zeit für Ihre Patient:innen
- bezahlte Fort- und Weiterbildungen
- volle Verpflegung (Frühstück, Mittag- und Abendessen) zu sehr geringem Selbstkostenanteil
- Mitarbeiter:innen App und viele Benefits wie Rabatte, Veranstaltungen, Zuschuss zur Privaten Krankenversicherung, Mitarbeiter:innenstiftung etc.
- Über Ihr Einkommen sprechen wir gerne persönlich mit Ihnen
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Wir bieten:
- Vielfältige Therapien aufgrund der breiten Palette an Reha-Indikationen
- Hochmoderne Therapie-Ausstattung und medizinische Geräte
- Abwechslung zwischen Einzel- und Gruppentherapien
- Geregelte Arbeitszeiten und größtmögliche Berücksichtigung der Mitarbeiter:innenwünsche bei der Dienstplangestaltung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in den einzelnen Reha-Indikationen
- Fort- und Weiterbildungen
- frisch zubereitetes Frühstück, Mittag- und Abendessen im hauseigenen Mitarbeiter:innenspeisesaal
- Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung
- Regelmäßiges Feedback und Teambesprechungen
- Parkplätze stehen kostenlos zur Verfügung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Mitarbeiter App und zahlreiche Benefits wie Rabatte, Veranstaltungen, Zuschuss zur Privaten Krankenversicherung, Mitarbeiter:innenstiftung etc.
- Mindestbezug analog K-Schema, € 3.554,52 zzgl. Zulage
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Warum zu uns?
- Eine Pflegedienstleitung, die Ihnen den Rücken stärkt, Verständnis für unterschiedlichste private und berufliche Lebenssituationen zeigt und eine große Portion Humor und Gelassenheit auch an stressigen Tagen aufbringt. Weil ein Lachen oftmals die beste Medizin ist!
- Kolleg:innen, die verstehen, dass nicht jeder Tag gleich ist – manchmal läuft’s rund, und manchmal läuft’s... eben anders. Aber keine Sorge, wir halten zusammen!
- Ein jährliches Bildungsprogramm mit dem Ihr fachliches Wissen up to date bleibt.
- Ein Gesundheitsförderprogramm, das Spaß macht – von Yoga über Massage bis zur Raucherentwöhnung, bei uns gibt’s das Rundum-sorglos-Paket.
- Ein Gehalt, das sich sehen lassen kann – ab 3.072,70,-- € auf Basis Vollzeit (37 Stunden/Woche); exkl. Zulagen sowie Sonn- und Feiertagszuschläge. Plus: Nach 6 Monaten gibt’s noch eine Funktionszulage von 276,32 € (auf Vollzeitbasis) pro Monat.
- Planungssicherheit Ihrer Dienste mit einer idealen Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Tagdienst zwischen 07:00 und 19:15).
- Urlaub, der wirklich entspannt: Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr.
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Dein Berufsleben bei uns:
- Kostenlose Verpflegung (auch an freien Tagen)
- Vollzeit oder Teilzeit möglich | Lohn nach Vereinbarung, je nach Qualifikation & Erfahrung
- 5-Tage-Woche
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Die Quelle gesunden Lebens. Warmbad-Villach genießt seit vielen Jahren als Heilbad, Kur-, Gesundheits- und Urlaubsort einen internationalen Ruf.
Die ThermenResort Warmbad-Villach Holding GmbH fungiert als Verwaltungs- und Dienstleistungszentrale für die Betriebe Hotel Warmbaderhof*****, Thermenhotel Karawankenhof****, ThermenParkhotel Josefinenhof, die SKA Rehabilitation Thermenhof, die SKA Orthopädie sowie das Kurzentrum Thermal Heilbad und als Betreiber der KärntenTherme.
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Wir bieten:
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit verschiedenen Restaurantsystemen (klassisches Bedienungsrestaurant, Buffet, Kaffeehäuser) ️☕
- Nette, professionelle Kollegen, die immer ein offenes Ohr haben
- Lehrlingseinkommen: Kollektivvertrag plus € 200 monatlicher Humanomed Prämie obendrauf:
1. Lehrjahr: KV € 1.050,- + € 200,- Humanomed Prämie = € 1.250,-
2. Lehrjahr: KV € 1.180,- + € 200,- Humanomed Prämie = € 1.380,-
3. Lehrjahr: KV € 1.400,- + € 200,- Humanomed Prämie = € 1.600,- - Bonus für hervorragende Leistungen – deine Mühe zahlt sich aus!
- Zuschüsse für Berufsschulmaterialien
- 5-Tage-Woche mit durchgehenden Diensten – für den richtigen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit ⏰
- Rücksicht auf Wunschtage für Führerschein, Maturavorbereitung und mehr ️
- Frisch zubereitetes Frühstück, Mittag- und Abendessen im hauseigenen Mitarbeiter:innen-Speisesaal
- Lehre mit Matura möglich – hole dir zusätzlich das Abitur!
- Neu saniertes Mitarbeiterhaus mit WLAN, Gemeinschafts- und Fitnessraum ️
- Unterstützung und Vorbereitungsworkshops für die LAP
- Kostenlose Nachhilfe bei Bedarf
- Laufende Workshops, Trainings und bei Bedarf Sprachkurse ️
- Trainieren in der hauseigenen Altis Fitnessarena – fit bleiben ist hier einfach!
- Arbeitskleidung stellen wir dir zur Verfügung
- Mitarbeiter:innen App & weitere Benefits wie Rabatte, Firmenveranstaltungen und mehr
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Vollzeit
- strukturierte und umfassende Ausbildung im Fach Orthopädie und Traumatologie
- vielfältige orthopädische Tätigkeit
- geregelte Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
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Wir bieten:
- Langfristige, sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen
- Strukturierter Arbeitstag mit ausreichend Zeit für Ihre Patienten
- Ehrliche und respektvolle Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Medizin, Pflege und Therapie
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungen
- Verpflegung mit Frühstück, Mittag- und Abendessen
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit vielen abwechslungsreichen Angeboten
- Mitarbeiter-APP und zahlreiche Benefits wie Rabatte, Firmenveranstaltungen etc.
- Gehalt: Wir orientieren uns am K-Schema. Gerne sprechen wir über Ihr tatsächliches Gehalt mit Ihnen persönlich.
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Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Vollzeit
Klagenfurt am Wörthersee
19.08.2026
Klagenfurt am Wörthersee
Was wir bieten
- Direktanstellung beim Kunden
- Monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens EUR 3.129,61 + 241,00 SEG-Zulage + 135,50 Pflegezuschuss
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Massagen oder Fitness
- Möglichkeit den Dienstplan mit zu gestalten
- Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
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Was wir bieten
- Sie sind direkt bei unserem Kunden angestellt
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit)
- Kooperationsangebote (Wohnen, Reisen, Einkauf) und Mitarbeiterrabatte
- Nach Möglichkeit: Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen für den Start
- 3 Tage mehr Urlaubsanspruch
- Strukturierte Einschulungszeit
- Geringe Fluktuation im Betrieb durch hohe Arbeitsplatzsicherheit und Mitarbeiterzufriedenheit
- Fitness- und Gesundheitsmaßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Großzügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung sowie Sonderausbildungen sowie Führungskräfteentwicklung und Förderung
- Mitarbeiterfeste und -Ausflüge
- Vergünstigtes Mittagessen
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Vollzeit | Leasing, Zeitarbeit
Was wir bieten
- Langfristiger Arbeitsplatz mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme
- Persönliche Betreuung und Unterstützung durch das Trenkwalder-Team
- Mitarbeit in einem erfolgreichen und modernen Unternehmen
- Attraktive Bezahlung inklusive Referenzlohn sowie weitere Mitarbeitervorteile
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Vollzeit | Leasing, Zeitarbeit
Was wir bieten
- Beste Betreuung durch das Trenkwalder-Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Diverse Mitarbeiterrabatte
- Langfristige Anstellung mit Option zur Übernahme
- Angenehmes Betriebsklima
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